【總結(jié)】網(wǎng)聘(RD)操作說明系統(tǒng)簡介?網(wǎng)聘(Recruiter’s)智聯(lián)招聘為企業(yè)客戶提供的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的招聘管理軟件,該系統(tǒng)支持公司各項的招聘業(yè)務(wù)模式,能夠幫助企業(yè)提高招聘效率、簡化招聘程序和全方位對招聘流程的監(jiān)控和管理。用戶登錄主
2025-01-02 19:08
【總結(jié)】智聯(lián)招聘的自我評價書 智聯(lián)招聘這樣的網(wǎng)站上的自我評價書要怎么寫?下面是為大家?guī)淼姆段?,相信對你會有幫助的? 智聯(lián)招聘的自我評價書篇一 本人熟悉OFFICE電腦辦公軟件和運用各類ER...
2025-09-15 10:57
【總結(jié)】智聯(lián)招聘-為企業(yè)提供人才解決方案目錄?關(guān)于我們?智聯(lián)招聘簡介?我們的價值觀?我們的優(yōu)勢?我們的成績?部分優(yōu)秀客戶?我們的產(chǎn)品?網(wǎng)絡(luò)招聘?校園招聘?獵頭服務(wù)?招聘外包?智聯(lián)培訓(xùn)?《首席人才官》雜志?強勢媒體平臺關(guān)于我們智聯(lián)招聘簡介:我們
2025-01-04 01:34
【總結(jié)】智聯(lián)招聘中的自我評價 智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè),提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),現(xiàn)在下面是由分享的范文,希望對你有用。 智聯(lián)招聘中的自我評價篇一 對待工作認真負責,善于溝...
2025-09-15 11:01
【總結(jié)】智聯(lián)招聘的自我評價書 在求職中,把簡歷投到智聯(lián)招聘之類的招聘網(wǎng)里的自我評價書可以怎么寫?下面是為大家?guī)淼姆段?,相信對你會有幫助的? 智聯(lián)招聘的自我評價書篇一 本人對工作負責,有積極...
2025-09-15 15:43
【總結(jié)】智聯(lián)招聘自我評價書范文 智聯(lián)招聘投遞簡歷的時候,有沒有想過別人的自我評價是怎么樣的?下面是為大家?guī)淼姆段?,相信對你會有幫助的? 智聯(lián)招聘自我評價書范文篇一 本人為人誠實可信,做事踏...
2025-09-15 11:09
【總結(jié)】 智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè),提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),在這個網(wǎng)站的投的簡歷的自我評價怎么寫?下面是為大家?guī)淼淖晕以u價,相信對你會有幫助的。 智聯(lián)招聘中的自我評價篇一 ...
2025-09-15 15:35
【總結(jié)】廣東省廣告有限公司北京分公司·智聯(lián)組15秒完成品牌升級能否實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略目標,是衡量廣告?zhèn)鞑サ奈ㄒ粯藴?,也是省廣創(chuàng)作本案的至高出發(fā)點。——省廣·智聯(lián)組目錄?戰(zhàn)略性品牌分析?品牌戰(zhàn)略升級?品牌傳播升級?15秒創(chuàng)意(4支)
2025-01-04 01:35
【總結(jié)】分析智聯(lián)招聘網(wǎng)優(yōu)劣勢 本人從智聯(lián)招聘網(wǎng)登陸界面起,從網(wǎng)站各功能、操作、網(wǎng)站涉及的行業(yè)、職位,以及篩選簡歷的質(zhì)量作出如下總結(jié):一、網(wǎng)站功能及操作(一)職位管理1、新增職位功能:簡單、明晰、易操作,同時可以設(shè)置簡歷過濾條件(年齡、性別、學(xué)歷、工作年限),不接受不合格的簡歷;中華英才網(wǎng)是接受任何簡歷,再進行篩選2、職位修改功能:職位名稱不能修改
2025-06-16 04:10
【總結(jié)】茅草屋社區(qū)-專業(yè)人力資源論壇:智聯(lián)在線薪酬調(diào)查報告2011-07-28序號崗位名稱崗位職責10分位25分位50分位75分位90分位1招聘專員利用各種傳媒渠道,及時發(fā)布招聘信息接待應(yīng)聘人員,保證應(yīng)聘資料的真實性與完整性負責記錄、管理新員工的資料、檔案及時與用人部門溝通,落實復(fù)試后錄用人員的上崗情況。37,097
2025-07-20 01:39
【總結(jié)】第二章:系統(tǒng)需求分析用例建模網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的需求分析網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)可以實現(xiàn)網(wǎng)上求職與招聘,求職者可以注冊并登陸自己的賬號,可以根據(jù)自己的需求更新個人資料,搜索招聘信息,發(fā)布求職意向,下載簡歷模板,投遞簡歷查看個人信箱等;招聘者可以更新企業(yè)資料、發(fā)布招聘信息、搜索應(yīng)聘信息、瀏覽求職簡歷、回復(fù)求職者、查看企業(yè)信箱等,無論求職者還是招聘者都需要管理他們的基本信息,由管理員進行管理,管理
2025-06-23 21:59
【總結(jié)】人才測評提升HR管理價值寇家倫對人才測評的認識誤區(qū)?人才測評是心理測驗?人才測評是測評軟件?人才測評是算命?人才測評無用論?人才測評復(fù)雜論?人才測評只能選人中國當前的測評市場現(xiàn)狀?聽得多,見得少?說的多,干得少?懂得多,精得少?教的多,用的少
2025-01-04 01:32
【總結(jié)】CEO劉浩現(xiàn)任智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官。耶魯大學(xué)(YaleUniversity)的法學(xué)博士。從紐約跨國律師事務(wù)所DavisPolkWardwell的律師到蘭馨亞洲的風險投資人。成功帶領(lǐng)智聯(lián)招聘團隊穩(wěn)步發(fā)展,躋身全國行業(yè)前列。大型媒體合作智聯(lián)招聘曾經(jīng)作為中央電視臺經(jīng)濟頻道
2025-01-26 22:53
【總結(jié)】網(wǎng)聘()操作說明系統(tǒng)簡介?網(wǎng)聘(’s)智聯(lián)招聘為企業(yè)客戶提供的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的招聘管理軟件,該系統(tǒng)支持公司各項的招聘業(yè)務(wù)模式,能夠幫助企業(yè)提高招聘效率、簡化招聘程序和全方位對招聘流程的監(jiān)控和管理。用戶登錄?在智聯(lián)招聘
【總結(jié)】人才測評在招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)用北京第一部分:為什么需要在招聘環(huán)節(jié)采用測評工具?巴林銀行倒閉案?事件始末?一段不為人知的小插曲……選人不當?shù)膿p失……?假設(shè):管理者月薪:6000–8000元?招聘一位管理者產(chǎn)生3000左右內(nèi)部成本?則,三個月試用期前后投入:直接成本20,000-30,000元?原因一
2025-01-04 01:39