【總結(jié)】1管理者常犯的錯(cuò)誤余世維博士成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會(huì)引發(fā)混亂。?主管
2025-01-10 06:14
【總結(jié)】家教社會(huì)競爭力1上海交通大學(xué)國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長余世維名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長富格曼國際集團(tuán)董事長家大教國第Ⅰ單元社會(huì)競爭力很差的員工,從哪里看得出來是家教不成功?家教基礎(chǔ)在社會(huì)中的競爭力23看得出來,他(她)們
2025-03-10 23:08
【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長馬明哲?伊利集團(tuán)董事長鄭俊懷3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度。
2025-01-15 12:03
【總結(jié)】ZZ-1非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理余世維ZZ-2★如何要求財(cái)務(wù)人員ZZ-3[說明]a.要求1:為決策層制作報(bào)表、剪裁報(bào)表、解讀報(bào)表。報(bào)表可分三種:①定期報(bào)表②控制報(bào)表③關(guān)鍵信息。ZZ-4b.要求2:為未來發(fā)展做財(cái)務(wù)規(guī)劃與現(xiàn)金流量
2025-01-11 06:21
【總結(jié)】一、執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)—按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。案例:①平安保險(xiǎn)董事長馬明哲②伊利集團(tuán)董事長鄭俊懷問題:從韓國三星的崛起,反思我們國人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度分析:你如何檢查部屬的執(zhí)行力二、執(zhí)行力的三個(gè)核心—人員流程、戰(zhàn)略流程、運(yùn)營流程案例:①華潤集團(tuán)總裁寧高寧②上海申沃執(zhí)行副總干頻問題:從運(yùn)營誤區(qū),判斷以上三個(gè)流程的優(yōu)先順序分析:《致加西亞的信》三、中國企業(yè)家在“人員流程”上的
2025-06-28 04:06
【總結(jié)】有效溝通第一章溝通的目的和問題溝通的目的(1)本章重點(diǎn):1溝通的目的2溝通的三要素3影響編碼的5個(gè)條件溝通的目的和問題有效溝通自檢1你認(rèn)同溝通的目的是建立一種人際關(guān)系嗎? 2你認(rèn)同溝通需要被認(rèn)同嗎? 21世紀(jì)是一個(gè)充滿激烈競爭的時(shí)代,作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,不僅要有應(yīng)對(duì)問題和挫折的能力,還要與客戶、同事、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系。因此,提升
2025-06-22 07:48
【總結(jié)】----成功經(jīng)理人中國人壽講座實(shí)錄/余世維-----1/28-余世維先生中國人壽講座實(shí)錄-01我堅(jiān)信經(jīng)理人應(yīng)該邁向自己的生活目標(biāo),除了思考、計(jì)劃、輔導(dǎo)員工、分配任務(wù)、簽署文件以外,什么都不做。——美國管理文摘管理者常犯的第一個(gè)毛?。壕芙^承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任!這兩天在課程沒有上之前,我們有幾點(diǎn)簡單的事情,先把它講一下。第
2024-11-07 11:19
2025-03-10 23:05
【總結(jié)】深圳市經(jīng)理人企業(yè)管理顧問有限公司深圳·余世維:管理者的溝通藝術(shù) 11/18被尊稱為“中國管理教育第一人”華人最為推崇的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一演說家的風(fēng)采
2025-06-26 14:09
【總結(jié)】第一篇:余世維簡介 余世維是華人最權(quán)威、最資深的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一;演說家的風(fēng)采,戰(zhàn)略家的氣度,學(xué)者型的才華;寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中。 一年演講時(shí)間在300場次以上,上海貝爾連續(xù)3年請(qǐng)余世...
2024-10-20 22:20
【總結(jié)】第一篇:學(xué)習(xí)余世維 學(xué)習(xí)余世維《有效溝通》心得 (朱貴云) 人與人之間是離不開要溝通的,不管是個(gè)人之間,單位之間,還是上下級(jí)之間,都需要溝通。而如何達(dá)到溝通的效果,是需要技巧的,技巧靠學(xué)習(xí)來提升...
2024-10-20 23:28
【總結(jié)】第一篇:余世維-講座 中文名:余世維:有效溝通II別名:名仕領(lǐng)袖學(xué)院:有效溝通II版本:DVD發(fā)行時(shí)間:2008年地區(qū):大陸對(duì)白語言:普通話文字語言:簡體中文簡介: 講師:余世維 美國諾瓦大學(xué)公...
2024-10-08 21:23
【總結(jié)】47/47市場競爭策略分析與最佳策略選擇第一講??資源、能力和競爭分析1.引言2.資源與競爭3.核心競爭力的表達(dá)?第二講?資源利用與競爭策略的選擇1.引言2.資源的集中、有效、彈性利用3.市場競爭策略的選擇?第三講?最佳策略選擇注意點(diǎn)之——戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系1.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別
2025-06-27 09:13
【總結(jié)】余世維臺(tái)灣經(jīng)典講座管理者的EQ一管理者的EQ,這個(gè)名詞我相信很多人并不是第一次聽,盡管你以前看過這樣的書,或者知道這樣的事情,我還是很自夸的講,我認(rèn)為我講的比書好聽。因?yàn)槲沂且粋€(gè)中國人,我思考問題很喜歡從中國人的角度去思考這個(gè)問題,最早提出句詞的,其實(shí)是老外,但是你也知道,我們中國祖先早就有這個(gè)概念。但是今天上午就講過了,我們祖先,包括我們后代子孫,缺乏這個(gè)概念
2025-08-27 15:18
【總結(jié)】?此資料整理自:余世維網(wǎng)站()余世維精英論壇演講(上) 余世維:大家下午好,一到下午人會(huì)比較疲憊,所以如果你真的有點(diǎn)疲勞的話,可以站起來在旁邊聽也沒有關(guān)系,甚至于到站到后面去聽也可以,保持情緒好是最重要的。還好我上課沒有太多空洞的理論,應(yīng)該不會(huì)太無聊才是?! ∈紫戎v一下強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)公司最驕傲的,不是領(lǐng)導(dǎo)有多么厲害,應(yīng)該說領(lǐng)導(dǎo)班子非常了不起,只是可惜在政府官
2025-06-28 02:41