【總結】1管理者常犯的錯誤余世維博士成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔個人責任?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動:“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)混亂。?主管
2025-01-10 06:14
【總結】家教社會競爭力1上海交通大學國際領導力研究所所長余世維名仕領袖學院院長富格曼國際集團董事長家大教國第Ⅰ單元社會競爭力很差的員工,從哪里看得出來是家教不成功?家教基礎在社會中的競爭力23看得出來,他(她)們
2025-03-10 23:08
【總結】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。
2025-01-15 12:03
【總結】ZZ-1非財務人員的財務管理余世維ZZ-2★如何要求財務人員ZZ-3[說明]a.要求1:為決策層制作報表、剪裁報表、解讀報表。報表可分三種:①定期報表②控制報表③關鍵信息。ZZ-4b.要求2:為未來發(fā)展做財務規(guī)劃與現(xiàn)金流量
2025-01-11 06:21
【總結】一、執(zhí)行力的衡量標準—按質(zhì)按量完成自己的工作任務。案例:①平安保險董事長馬明哲②伊利集團董事長鄭俊懷問題:從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度分析:你如何檢查部屬的執(zhí)行力二、執(zhí)行力的三個核心—人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程案例:①華潤集團總裁寧高寧②上海申沃執(zhí)行副總干頻問題:從運營誤區(qū),判斷以上三個流程的優(yōu)先順序分析:《致加西亞的信》三、中國企業(yè)家在“人員流程”上的
2025-06-28 04:06
【總結】有效溝通第一章溝通的目的和問題溝通的目的(1)本章重點:1溝通的目的2溝通的三要素3影響編碼的5個條件溝通的目的和問題有效溝通自檢1你認同溝通的目的是建立一種人際關系嗎? 2你認同溝通需要被認同嗎? 21世紀是一個充滿激烈競爭的時代,作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,不僅要有應對問題和挫折的能力,還要與客戶、同事、合作伙伴和供應商建立良好的人際關系。因此,提升
2025-06-22 07:48
【總結】----成功經(jīng)理人中國人壽講座實錄/余世維-----1/28-余世維先生中國人壽講座實錄-01我堅信經(jīng)理人應該邁向自己的生活目標,除了思考、計劃、輔導員工、分配任務、簽署文件以外,什么都不做?!绹芾砦恼芾碚叱7傅牡谝粋€毛?。壕芙^承擔個人的責任!這兩天在課程沒有上之前,我們有幾點簡單的事情,先把它講一下。第
2025-10-29 11:19
2025-03-10 23:05
【總結】深圳市經(jīng)理人企業(yè)管理顧問有限公司深圳·余世維:管理者的溝通藝術 11/18被尊稱為“中國管理教育第一人”華人最為推崇的實戰(zhàn)型培訓專家之一演說家的風采
2025-06-26 14:09
【總結】第一篇:余世維簡介 余世維是華人最權威、最資深的實戰(zhàn)型培訓專家之一;演說家的風采,戰(zhàn)略家的氣度,學者型的才華;寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中。 一年演講時間在300場次以上,上海貝爾連續(xù)3年請余世...
2025-10-11 22:20
【總結】第一篇:學習余世維 學習余世維《有效溝通》心得 (朱貴云) 人與人之間是離不開要溝通的,不管是個人之間,單位之間,還是上下級之間,都需要溝通。而如何達到溝通的效果,是需要技巧的,技巧靠學習來提升...
2025-10-11 23:28
【總結】第一篇:余世維-講座 中文名:余世維:有效溝通II別名:名仕領袖學院:有效溝通II版本:DVD發(fā)行時間:2008年地區(qū):大陸對白語言:普通話文字語言:簡體中文簡介: 講師:余世維 美國諾瓦大學公...
2025-09-29 21:23
【總結】47/47市場競爭策略分析與最佳策略選擇第一講??資源、能力和競爭分析1.引言2.資源與競爭3.核心競爭力的表達?第二講?資源利用與競爭策略的選擇1.引言2.資源的集中、有效、彈性利用3.市場競爭策略的選擇?第三講?最佳策略選擇注意點之——戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的關系1.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的區(qū)別
2025-06-27 09:13
【總結】余世維臺灣經(jīng)典講座管理者的EQ一管理者的EQ,這個名詞我相信很多人并不是第一次聽,盡管你以前看過這樣的書,或者知道這樣的事情,我還是很自夸的講,我認為我講的比書好聽。因為我是一個中國人,我思考問題很喜歡從中國人的角度去思考這個問題,最早提出句詞的,其實是老外,但是你也知道,我們中國祖先早就有這個概念。但是今天上午就講過了,我們祖先,包括我們后代子孫,缺乏這個概念
2025-08-27 15:18
【總結】?此資料整理自:余世維網(wǎng)站()余世維精英論壇演講(上) 余世維:大家下午好,一到下午人會比較疲憊,所以如果你真的有點疲勞的話,可以站起來在旁邊聽也沒有關系,甚至于到站到后面去聽也可以,保持情緒好是最重要的。還好我上課沒有太多空洞的理論,應該不會太無聊才是。 首先講一下強化團隊意識。一個公司最驕傲的,不是領導有多么厲害,應該說領導班子非常了不起,只是可惜在政府官
2025-06-28 02:41