【總結(jié)】《領(lǐng)袖性格—如何塑造管理者的性格魅力》很多企業(yè)管理者只能算是“領(lǐng)導(dǎo)”,能稱得上“領(lǐng)袖”的少之又少。領(lǐng)袖和一般人有什么不同?什么人可能會(huì)成長(zhǎng)為領(lǐng)袖?成為領(lǐng)袖的關(guān)鍵在于培養(yǎng)一般人所不具備的領(lǐng)袖“根性”。“根性”就是根本性格,仿佛一棵大樹,從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉。性格決定命運(yùn),人們的失敗,往往并不是因?yàn)槟芰Φ牟蛔悖怯捎谛愿竦娜毕??! ∮嗍谰S博士首度以“根性”為主題,貫通今古,
2025-01-17 23:04
【總結(jié)】余世維--贏在執(zhí)行第一章中國有沒有執(zhí)行力自序我從總經(jīng)理職位退下不久,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓我登上講臺(tái)與一些企業(yè)界精英交流并分享我?guī)资陙砺殬I(yè)經(jīng)理人生涯的一點(diǎn)點(diǎn)心得和經(jīng)驗(yàn)。這樣的機(jī)遇讓我開始了人生另一項(xiàng)重要的事業(yè):教育培訓(xùn)和管理咨詢。承蒙上蒼的眷顧,使我有機(jī)會(huì)在美國、英國接受教育,在日本、德國、東南亞工作,并因業(yè)務(wù)需要經(jīng)常穿梭于歐美各地,使我深刻地體會(huì)出文化差異和管理思維對(duì)一個(gè)
2025-06-28 03:16
【總結(jié)】余世維《有效溝通》講義 2008-06-2717:05分類:學(xué)習(xí)筆記?21世紀(jì)是一個(gè)充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,不僅要有應(yīng)對(duì)問題和挫折的能力,還要與客戶、同事、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系。因此,提升溝通藝術(shù),并對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行良好的運(yùn)作,就成為事業(yè)成功的重要保證?! 贤ú⒉皇且环N本能,而是一種能力。也就是說,溝通不是人天生就具備的,而是在工作實(shí)踐
2025-05-11 23:23
【總結(jié)】★講師簡(jiǎn)介余世維☆著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人☆哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后☆牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后☆美國諾瓦大學(xué)公共決策博士☆北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師☆現(xiàn)任上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理☆現(xiàn)任上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理☆曾服務(wù)的客戶有:日本航空、飛利浦、柯達(dá)、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉
2025-04-17 07:01
【總結(jié)】專業(yè)資料分享余世維有效溝通技巧完美DOC格式整理有效溝通——溝通概述溝通就是人與人的接觸。溝通其實(shí)不是一種本能,他是
2025-05-27 22:24
【總結(jié)】ZZ-1非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理余世維ZZ-2★如何要求財(cái)務(wù)人員ZZ-3[說明]a.要求1:為決策層制作報(bào)表、剪裁報(bào)表、解讀報(bào)表。報(bào)表可分三種:①定期報(bào)表②控制報(bào)表③關(guān)鍵信息。ZZ-4b.要求2:為未來發(fā)展做財(cái)務(wù)規(guī)劃與現(xiàn)金流量
2025-01-11 06:21
【總結(jié)】第一篇:有效溝通(余世維) 往上溝通水平溝通往下溝通 ●替上司考慮安排時(shí)間+任何地點(diǎn)●主動(dòng)+體諒+謙讓●了解狀況+要求反思●準(zhǔn)備對(duì)策(答案):兩個(gè)以上●自己先提供協(xié)助+再要求對(duì)方配合●優(yōu)劣對(duì)比+可...
2024-10-15 11:17
【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-03-27 00:06
【總結(jié)】RRR-1領(lǐng)袖性格余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)RRR-2★營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力”RRR-3★根性=根本性格有很多對(duì)領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都
2024-10-09 15:51
【總結(jié)】中層危機(jī)余世維上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)名仕碩學(xué)VVV-1《第一單元》中層的定義與定位VVV-2VVV-3中層管理者的作用——1、中層不只是執(zhí)行高層所交辦的事,更重要的是他們也要「看、想、聽、
2025-05-07 22:19
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)——LQ主講:余世維整理:CE|左世文部屬是最重要的資源?做事情的一個(gè)概念:1、先檢討自己的心態(tài)2、自己所處的環(huán)境3、自己身邊強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。?改革開放的時(shí)候大家都覺得充滿機(jī)會(huì),可真正發(fā)展起來,發(fā)現(xiàn)事實(shí)根本不是這樣。?注意自己的手下,由舊觀念的管理階層主導(dǎo)改為現(xiàn)在的員工參與。什么
2025-03-10 23:11
【總結(jié)】第一篇:余世維有效溝通 《余世維:有效溝通》 正文第1章:溝通的目的和問題 本章重點(diǎn): 1溝通的目的 2溝通的三要素 3影響編碼的5個(gè)條件 第1章溝通的目的和問題有效溝通 自檢 ...
2024-10-08 21:10
【總結(jié)】第一篇:余世維視頻講座 余世維視頻講座 1、職業(yè)化團(tuán)隊(duì) 聽,最富有的人講述財(cái)富的故事 看,最睿智的人解讀智慧的思想 學(xué),最專業(yè)的人剖析管理的精髓 用,最成功的人分享成功的方法 啟迪智慧,...
2024-10-20 22:30
【總結(jié)】第一篇:余世維講義案例 余世維講座——有效溝通PPT下載 余世維,美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后 余世維從英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后世界多所著名大學(xué)客座教授曾任:日本航空...
2024-10-20 21:28
【總結(jié)】第一篇:余世維金牌課程 余世維金牌課程---有效溝通 ■為什么溝通總障礙重重?■如何使溝通變得更加有效?■什么是我們期望的溝通效果?■低效溝通問題的癥結(jié)又在哪里呢? ■因低效溝通而造成低效管理,...
2024-10-20 21:36