轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-07-26 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查擺出的問題，對整改內(nèi)容逐項分解，列出問題清單，建立整改臺賬，堅持問題導向和目標導向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出詳實、符合實際的整改措施，明確責任領(lǐng)導、責任部門、責任人及整改完成時限，即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。實行季匯報制度，每季度統(tǒng)計匯總整改情況及整改進度向縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組上報。三是在整改過程中各村、各單位既立足當前又著眼長遠，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排，對事關(guān)全局及當前脫貧攻堅工作開展、環(huán)境綜合整治工作的推進以及經(jīng)濟社會發(fā)展方面的急需解決的問題，群眾反映強烈的問題，集中時間、集中精力，重點解決。截至目前，問題臺賬已全部銷號。，廣泛組織參與。為進一步推動“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的開展，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，開展了“創(chuàng)新活動載體、助力作風轉(zhuǎn)變”系列具體活動，切實提高了作風建設(shè)年活動的針對性和實效性。一是按照縣委縣政府關(guān)于開展“大調(diào)研、大排查、大整治、大提升”活動部署，制定《xx鄉(xiāng)大調(diào)研、大排查、大整治、大提升活動實施方案》，在全鄉(xiāng)開展此項活動，有力促進了全鄉(xiāng)黨員干部工作作風好轉(zhuǎn)。二是積極推薦年輕干部參加縣上組織的作風建設(shè)年活動主題演講比賽，同時組織鄉(xiāng)機關(guān)和村組干部開展xx鄉(xiāng)作風建設(shè)年主題演講比賽活動，豐富作風建設(shè)年活動形式，創(chuàng)新活動載體，營造活動氛圍。三是開展“換位親體驗”活動。通過“換位親體驗”活動，讓鄉(xiāng)機關(guān)的干部職工進一步了解機關(guān)服務(wù)窗口工作，學會用不同視角謀劃工作思路；學會換位思考，對于增進干部群眾互信，增進了解，形成干部合力具有重大的促進意義，進一步挖掘和凝聚干群和諧發(fā)展的正能量。四是從各村聘請xx鄉(xiāng)“作風建設(shè)年”社會監(jiān)督員10名，有重點、有選擇性的開展監(jiān)督活動，掌握鄉(xiāng)村最真實情況，提出正對性意見建議，建立作風問題投訴反映受理工作流程和制度。五是全面推行“最多跑一次”工作機制。進一步優(yōu)化辦事流程。通過減事項、減層級、減材料、減環(huán)節(jié)、減時限，進一步優(yōu)化流程，減少以審批、備案、證明等形式存在的前置環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。進一步完善辦公設(shè)施。完善了各站所文件框、文具欄、資料架等辦公用品，力求統(tǒng)一規(guī)范。進一步明確了辦事流程及指南，努力實現(xiàn)群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”，切實優(yōu)化服務(wù)，提升效能。、促進工作落實。將作風建設(shè)同全鄉(xiāng)政治理論學習、精準扶貧、設(shè)施農(nóng)業(yè)、環(huán)境綜合整治、農(nóng)村“三變”、廁所革命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、招商引資等重點工作和項目建設(shè)相結(jié)合，切實把作風建設(shè)落實到推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展
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