【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)審質(zhì)量，保證評(píng)審結(jié)果的客觀公正，需加強(qiáng)對(duì)評(píng)審委員會(huì)成員的培訓(xùn)。凡收入到評(píng)審委員會(huì)成員信息庫(kù)的專家，必須參加培訓(xùn)后，方可出席評(píng)審會(huì)議。培訓(xùn)的內(nèi)容，主要是如何嚴(yán)格和準(zhǔn)確掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的評(píng)審程序和方法、嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律等。培訓(xùn)的組織管理工作由各級(jí)人事部門負(fù)責(zé)。具體業(yè)務(wù)工作可由評(píng)審委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)?！　∈?、改進(jìn)評(píng)審方法，完善評(píng)審制度問題　　省人事廳魯人發(fā)[2002]18號(hào)文件規(guī)定：各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及其組建部門和承擔(dān)日常工作的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)認(rèn)真研究改進(jìn)該評(píng)委會(huì)的評(píng)審方法，進(jìn)一步完善評(píng)審制度。要按照實(shí)際需要和促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展的要求，加強(qiáng)評(píng)價(jià)的公正性、客觀性和準(zhǔn)確性的研究；根據(jù)職稱系列的專業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定有針對(duì)性、科學(xué)性的評(píng)價(jià)方法；在評(píng)審工作中要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行量化賦分和筆試、面試、述職、答辯等方法，注重對(duì)專業(yè)技術(shù)人才水平和能力的評(píng)價(jià)，努力提高評(píng)審質(zhì)量。評(píng)審條件、評(píng)審程序和評(píng)審結(jié)果要公正透明，使每一個(gè)評(píng)審環(huán)節(jié)都能受到社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門應(yīng)對(duì)評(píng)審工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有條件的評(píng)委會(huì)，可邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員等到會(huì)參與指導(dǎo)、監(jiān)督?！　∈?、在專業(yè)技術(shù)工作崗位上的工人評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題人事部人職發(fā)[1991]17號(hào)文件規(guī)定：在技術(shù)工作崗位上的工人，必須先被聘用為干部方能評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時(shí)，必須在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)有專業(yè)技術(shù)崗位空缺。在任職期間履行專業(yè)技術(shù)崗位規(guī)定的職責(zé)，享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇。離開了專業(yè)技術(shù)崗位，不再履行其職責(zé)，相應(yīng)的工資待進(jìn)同時(shí)取消。省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組（1991）魯職改字第11號(hào)文件規(guī)定：對(duì)在專業(yè)技術(shù)工作崗位上的工人評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須按國(guó)家企事業(yè)單位實(shí)行聘用制的有關(guān)規(guī)定先聘用為干部，并在本單位經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額或結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。被評(píng)人員在任職期間履行規(guī)定崗位職責(zé)的，享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資待遇。但離開了專業(yè)技術(shù)崗位，不再履行崗位職責(zé)，應(yīng)予解聘，其相應(yīng)的工資待遇同時(shí)取消?！　∈⒄?guī)全日制院校畢業(yè)生（含研究生）評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格問題　　人事部人職發(fā)[1990]4號(hào)文件規(guī)定：各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含研究生）見習(xí)期的考核工作。根據(jù)擬聘專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對(duì)其政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績(jī)等，進(jìn)行全面的考核。見習(xí)期滿并考核合格，可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。人事部人職發(fā)[1991]11號(hào)文件又對(duì)該問題作了進(jìn)一步說明：首次評(píng)聘工作的實(shí)踐證明，對(duì)國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生（不含“五大”畢業(yè)生）實(shí)行見習(xí)期滿考核后，既能保證初定職務(wù)的質(zhì)量，又可大大減少評(píng)審工作量。所以今后在經(jīng)常性的評(píng)審工作中，對(duì)正規(guī)院校畢業(yè)生，見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格即定職相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，不需再進(jìn)行評(píng)審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可定職為“員”級(jí)職務(wù)資格；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可定職為“助理”級(jí)職務(wù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可定職為“助理”級(jí)職務(wù)資格；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可定職為中級(jí)職務(wù)資格；博士學(xué)位獲得者，可定職為中級(jí)職務(wù)資格。上述各類專業(yè)畢業(yè)生都要由單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)、進(jìn)行全面考核，認(rèn)為合格方可聘任?！　∈÷毞Q改革領(lǐng)導(dǎo)小組（1991）魯職改第7號(hào)文件規(guī)定:對(duì)畢業(yè)后分配到企、事業(yè)單位從事與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近專業(yè)技術(shù)工作、國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生（不包括“五大”畢業(yè)生），各單位和主管部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行全面考核，合格后，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)研究確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)經(jīng)考核不合格的，可延長(zhǎng)半年或一年時(shí)間后，再予考核，仍不合格者，即不予定職，可調(diào)整從事其它適當(dāng)工作。如從事與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的其它專業(yè)技術(shù)工作，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的考試、評(píng)審，取得相應(yīng)任職資格。　　十七、無主管部門單位的人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格問題　　 魯人發(fā)[2001]76號(hào)文件規(guī)定：無主管部門單位（如個(gè)體、私營(yíng)、股份制企業(yè)等）的人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按照人事代理和職稱評(píng)審的有關(guān)規(guī)定，由各級(jí)政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理。其中屬于工商聯(lián)會(huì)員的，由各級(jí)工商聯(lián)負(fù)責(zé)。　　十八、市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)問題、確認(rèn)的條件和不予確認(rèn)的情況　　根據(jù)國(guó)家人事部人職發(fā)[1991]11號(hào)文件規(guī)定，職稱評(píng)審實(shí)行“哪里評(píng)審哪里有效”。確定市外調(diào)入人員的專業(yè)技術(shù)資格的對(duì)象：省外取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，市外取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，調(diào)入我市各種所有企事業(yè)單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，均可申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)?！　〈_認(rèn)的條件是：　　專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入前所取得的專業(yè)技術(shù)資格，符合原中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的《職務(wù)試行條例》的評(píng)審條件和申報(bào)程序，由政府人事職改部門批準(zhǔn)組建的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并經(jīng)政府人事職改部門批準(zhǔn)或認(rèn)可?！　≌{(diào)入人員在棗莊市內(nèi)的各種所有制企事業(yè)單位從事相同或相近專業(yè)技術(shù)工作一年以上，做出的工作成績(jī)或考核結(jié)果表明具有與其所取得專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需的任職能力和水平?！　〔挥璐_認(rèn)的情況有： 有下列情況之一者不予受理資格確認(rèn)和發(fā)證： （1）調(diào)入我市后不再在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的。 　?。?）調(diào)入后經(jīng)上崗試用、考核，單位認(rèn)為不能勝任與其原取得的資格相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)工作的?！　。?）評(píng)審材料條件、程序不符合規(guī)定要求的。 　　（4）不提交評(píng)審材料或提交的評(píng)審材料不完整。 　?。?）調(diào)入我市后，未經(jīng)相應(yīng)資格審批部門同意和辦理委托手續(xù)，自行回原工作所在地申報(bào)評(píng)審的?！　。?）已實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)，違反國(guó)家規(guī)定，繼續(xù)評(píng)審獲得的資格。 十九、由行政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位和從行政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員如何評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)？ 由行政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位，其中仍從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，可在轉(zhuǎn)為實(shí)體后，參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘。 從行政機(jī)關(guān)調(diào)到企事業(yè)單位、仍從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由調(diào)入單位按有關(guān)規(guī)定評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。評(píng)聘時(shí)可根據(jù)其學(xué)歷、 專業(yè)技術(shù)工作年限和實(shí)際業(yè)務(wù)水平、能力、業(yè)績(jī)及外語水平等基本任職條件進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、全面評(píng)審，符合哪一級(jí)職務(wù)任職條件，就評(píng)聘哪一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 二十、因脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)或因病休等原因離開原工作崗位的專業(yè)技術(shù)人員，能否參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘？ 脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)或病休離開原工作崗位一年以上的專業(yè)技術(shù)人員，在進(jìn)修學(xué)習(xí)或病休期間，不參加本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘。待進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿或病休后回原工作崗位，再按有關(guān)規(guī)定參加評(píng)聘。 二十一、各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件是否還有具體的規(guī)定？ 各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件，除了共同的基本條件外，還有具體的規(guī)定要求。國(guó)家制訂下發(fā)的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中都分別作了具體規(guī)定。一般都包括這樣一些要求： （1）相應(yīng)的學(xué)歷； （2）相應(yīng)的任職年限； （3）應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)； （4）應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)工作能力； （5）做出相應(yīng)的工作成績(jī)； （6）高、中級(jí)人員能對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)； （7）應(yīng)具備相應(yīng)的外語水平。 二十二、目前已實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)資格考試的有哪些系列（專業(yè)）？目前，已實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)資格考試的有：會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、計(jì)算機(jī)軟件等系列（專業(yè)）?？荚嚨木唧w層次、級(jí)別如下: （1）會(huì)計(jì)系列：會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；（2）審計(jì)系列：審計(jì)師、助理審計(jì)師；（3）統(tǒng)計(jì)系列：統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員；（4）經(jīng)濟(jì)系列：中級(jí)（經(jīng)濟(jì)師）、初級(jí)（助理經(jīng)濟(jì)師和經(jīng)濟(jì)員）；（5）衛(wèi)生、計(jì)劃生育系列：中級(jí)（主治（管）醫(yī)（藥、 護(hù)、技）師）、初級(jí)（醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士）；（6）計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)：高級(jí)（系統(tǒng)分析員）、 中級(jí)（高級(jí)程序員）、助級(jí)（程序員）、員級(jí)（初級(jí)程序員）；（7）出版系列：中級(jí)（編輯、技術(shù)編輯、一級(jí)校對(duì)）、初級(jí)（助理編輯、助理技術(shù)編輯、二級(jí)校對(duì)）。 二十三、從省外調(diào)入我省的專業(yè)技術(shù)人員，其原評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)是否繼續(xù)承認(rèn)？ 從省外調(diào)入我省的專業(yè)技術(shù)人員，如在省外已評(píng)審了專業(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)入我省后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)主管部門重新審核確認(rèn)其任職資格，屬于高級(jí)的，報(bào)省人社廳審查確認(rèn)，屬中、初級(jí)的，分別報(bào)市有關(guān)部門和縣級(jí)職改主管部（單位）審查確認(rèn)。如原評(píng)審的任職資格符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以承認(rèn)其任職資格，由調(diào)入單位確定是否聘任。凡不承認(rèn)其原評(píng)審任職資格的，都要按規(guī)定重新上報(bào)評(píng)審。 二十四、因工作崗位變動(dòng)需改系列評(píng)審如何辦理？ 如因工作崗位變動(dòng)改聘其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，應(yīng)報(bào)所改系列相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)重新評(píng)審確認(rèn)相應(yīng)的任職資格后，再由用人單位確定聘任。不得直接由單位或主管部門套改聘任。改聘時(shí)，先由所在單位填寫《改系列評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（表樣由省人社廳印制),經(jīng)上一級(jí)主管部門審查同意后，連同原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》及有關(guān)評(píng)審材料一起報(bào)送相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審確認(rèn)后，報(bào)審核部門審核，然后再由單位行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際需要和崗位設(shè)置情況確定聘任。二十五、魯人發(fā)[2007]19號(hào)文件下發(fā)前參加過職稱外語考試的，今后申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格是否需要重新參加考試？職稱外語考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（60分）或取得合格證書并在規(guī)定的有效期內(nèi)的，可不再參加考試。二十六、魯人發(fā)[2007]19號(hào)文件中關(guān)于“申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)職稱外語考試成績(jī)已達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)或取得合格證書，申報(bào)正高級(jí)需再次參加同一級(jí)別考試的人員，可不參加考試”的規(guī)定，自什么時(shí)間參加職稱外語考試的開始執(zhí)行？自2007年參加職稱外語考試的開始執(zhí)行。二十七、魯人發(fā)[2007]19號(hào)文件中“省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)”及“主要完成人”的范圍如何界定？魯人發(fā)[2007]19號(hào)文件中規(guī)定的省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)僅限于國(guó)家和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家和省教學(xué)成果獎(jiǎng)、省社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)三類，其他部門（單位）頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)不在規(guī)定范圍?！爸饕瓿扇恕笔侵敢陨先惇?jiǎng)勵(lì)辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)證書獲得者。二十八、專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列名稱、檔次對(duì)照表（見下頁）專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列名稱、檔次對(duì)照表序號(hào) 職務(wù)系列職務(wù)名稱、等級(jí)高級(jí)中級(jí)初級(jí)正高級(jí)副高級(jí)1高校教師教授副教授講師助教2地市黨校教授副教授講師助教3縣區(qū)黨校—高級(jí)講師講師助講教員4中專教師—高級(jí)講師講師助講教員5中小學(xué)教師—中學(xué)高級(jí)教師中學(xué)一級(jí)教師小學(xué)高級(jí)教師中學(xué)二、三級(jí)教師 小學(xué)一二三級(jí)教師6技校教師—高級(jí)講師高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師講師一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師助講教師、教員 二、三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師7自然科學(xué)研究研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員8社會(huì)科學(xué)研究研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員9衛(wèi) 生主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師主管（治）醫(yī)（藥、 護(hù)、技）師醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 醫(yī)（藥、護(hù)、技）士10計(jì)劃生育主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師主管（治）醫(yī)（藥、 護(hù)、技）師醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 醫(yī)（藥、護(hù)、技）士11法 醫(yī)主任法醫(yī)師副主任法醫(yī)師主檢法醫(yī)師法醫(yī)師12工 程工程技術(shù)應(yīng)用研究員高級(jí)工程師工程師助理工程師、技術(shù)員13農(nóng) 業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用研究員高級(jí)農(nóng)藝師高級(jí)獸醫(yī)師高級(jí)畜牧師農(nóng)藝師獸醫(yī)師畜牧師助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員 助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術(shù)員 助理畜牧師、畜牧技術(shù)員14實(shí)驗(yàn)人員—高級(jí)實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)師助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員15經(jīng) 濟(jì)—高級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)師助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員序號(hào)職務(wù)系列職務(wù)名稱、等級(jí)高級(jí)中級(jí)初級(jí)正高級(jí)副高級(jí)16會(huì)計(jì)—高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員17統(tǒng)計(jì)—高級(jí)統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)師助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員18審計(jì)—高級(jí)審計(jì)師審計(jì)師助理審計(jì)師、審計(jì)員19體育教練員國(guó)家級(jí)教練高級(jí)教練一級(jí)教練員二、三級(jí)教練員20工藝美術(shù)—高級(jí)工藝美術(shù)師工藝美術(shù)師助理工藝美術(shù)師工藝美術(shù)員21翻譯譯審副譯審翻譯助理翻譯22出版編審副編審編緝技術(shù)編緝一級(jí)校對(duì)助理編輯助理技術(shù)編緝技術(shù)設(shè)計(jì)員二、三級(jí)校對(duì)23圖書、群文、文博、檔案研究館員副研究館員館員助理館員、管理員24新聞高級(jí)編緝高級(jí)記者主任編緝主任記者編緝記者助理編緝、助理記者25播音播音指導(dǎo)主任播音員一級(jí)播音員二、三級(jí)播音員26律師一級(jí)律師二級(jí)律師三級(jí)律師四級(jí)律師27公證員級(jí)公證員二級(jí)公證員三級(jí)公證員四級(jí)公證員28藝術(shù)―級(jí)演員（演奏員、編劇、導(dǎo)演、指揮、作曲、美術(shù)師、 舞美設(shè)計(jì)）二級(jí)演員（演奏員、編劇、導(dǎo)演、指揮、 作曲、美術(shù)師、舞美設(shè)計(jì)）主任舞臺(tái)技師三級(jí)演員（演奏員、編劇、 導(dǎo)演、指揮、 作曲、美術(shù)師、舞美設(shè)計(jì)）舞臺(tái)技師 四級(jí)演員（演奏員、編劇、導(dǎo)演、指揮、作曲）美術(shù)員舞美設(shè)計(jì)員舞臺(tái)技術(shù)員29文學(xué)創(chuàng)作文學(xué)創(chuàng)作一級(jí)文學(xué)創(chuàng)作二級(jí)文學(xué)創(chuàng)作三級(jí)文學(xué)創(chuàng)作四級(jí)30藥品技術(shù)主任藥師、主任中藥（技）師副主任藥師、副主任中藥（技）師主管藥師、 主管中藥（技）師藥士、藥師