易德翻譯連鎖機構人才派遣(租賃)(編輯修改稿)
2025-07-26 04:20 本頁面
【文章內容簡介】 的。(4)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.四,乙方的責任:1,負責辦理錄用手續(xù),與員工簽訂勞動合同(勞動合同期限與甲,乙雙方所簽的《人才派遣協(xié)議》一致)。2,負責配合企業(yè)作好員工工作期間的業(yè)務,技能等培訓的組織和安排工作。負責對員工進行敬業(yè)愛崗,職業(yè)道德,經濟形勢,法律,法規(guī)等方面的崗前培訓。3,負責為員工建立個人工資帳戶,按月為其發(fā)放工資,福利等費用,并代扣代繳個人所得稅。4, 負責敦促員工在甲方工作期間,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,按時完成甲方規(guī)定的工作任務,愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)秘密.5,合同期內, 員工未按甲,乙雙方約定為甲方提供服務或無正當理由在未經甲,乙雙方共同同意的情況下,自行離職,造成甲方損失的,由乙方協(xié)助追員工的違約責任。6,期滿后,在約定的服務期內,員工提前與乙方解除勞動合同的,乙方應提前30日以書面形式通知甲方.五,其他約定:1, 本協(xié)議有效期內,乙方派遣的員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務競爭有關的工作。2, 人才派遣協(xié)議終止或員工因各種原
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