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正文內(nèi)容

幼兒園消防安全工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-07-26 01:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 選擇。有的領(lǐng)導班子成員就想打退堂鼓,不敢嘗試,不愿苦攻,想放棄不栽,但這又不符合上級要求。 (二)宗旨意識減退。全心全意為人民服務是黨的宗旨,但班子對黨的群眾路線理解不深,群眾觀點樹得不夠牢,忽視了群眾感受。農(nóng)發(fā)工作主要是和群眾打交道,有時候出現(xiàn)了服務態(tài)度生硬、工作馬虎、效率低下、辦事流程復雜等現(xiàn)象。這說明班子的思想意識有官僚主義和衙門作風,沒有真正做到利為民所謀、權(quán)為民所用、心為民所想。同時,由于宗旨觀念樹得不牢,致使聯(lián)系群眾、深入群眾調(diào)查研究不夠。一周五天的工作時間,應付工作多,借口工作忙,很少到干部職工和基層群眾之中談心交流和了解實際困難。如高標準農(nóng)田建設(shè)項目,有的項目經(jīng)理拖欠民工工資,當民工走到單位來時,有的班子成員,不是心平氣和地解釋,積極幫找到項目經(jīng)理,而是讓辦事人員多次跑,說不是單位的事。 (三)黨性修養(yǎng)滑坡。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠,講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足,放松了對自己的要求,自我優(yōu)越感強,疏遠了人民群眾,看不到差距,思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,精神萎靡消極、不思進取,履職盡責意識不強,維護群眾利益不積極、幫助上級出謀劃策不夠主動,在工作中只求差不多、過得去就行。有的帶頭做干部職工楷模的責任心不強,對提高自身綜合素養(yǎng)、改進工作方式方法的迫切性認識不到位、意愿不夠強,消極應付。有的關(guān)心培養(yǎng)干部職工的意識不夠強,不愿主動采取措施激發(fā)干部職工的積極性,鼓勵和帶動干部職工進步。有的敢于擔當,主動作為的決心不夠,存在等靠要思想。有的對踐行黨的群眾路線思想認識不到位,在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭,在管理上不夠大膽,缺乏解決問題的信心,存在畏難情緒,使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題,沒有得到及時有效的解決,導致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風。如有的班子成員不能帶頭按時上下班,對分管股室人員遲到、早退現(xiàn)象視而不見。 (四)紀律執(zhí)行不夠嚴。辦黨組總體上能嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致,但在一定程度上還存在著忽視世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向,導致有時全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢,理念和實踐有些脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上,信奉的是馬列主義,但有時落實在行動上卻不自覺地變成了實用主義和功利主義,更喜歡做一些能出政績的事情。黨內(nèi)政治生活缺乏活力,片面強調(diào)班子團結(jié),班子成員不愿批評人,不敢批評人,尤其是好面子、愛虛榮,不愿帶頭進行自我批評,黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。雖然管理制度比較健全,但高標準、嚴要求地遵守意識不夠強,存在管理把關(guān)不嚴、制度執(zhí)行不到位的情況。如公務接待時認為工作需要多方支持,稍微多花點錢把菜安排好一點,煙酒檔次高一點,住宿條件奢華一點,讓客人和領(lǐng)導覺得身心舒坦有面子,是情理之中的事。 (五)自律意識不夠強。主觀上在貫徹黨的厲行節(jié)約要求方面有所放松,產(chǎn)生了追求物質(zhì)享受的不良傾向,導致享樂主義和奢靡之風有所抬頭。在模范遵守各項紀律方面,有時存在講面子、迎來送往、吃請等現(xiàn)象。究其原因,價值觀取向發(fā)生偏差,放松了自我約束,放松了黨性修養(yǎng)的提升,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。思想上自我約束不夠,存在重奮斗輕堅苦的意識,認為只要工作干好了,吃點、喝點、享受點不是大問題,改善一下辦公、接待等方面的條件也很正常,只要不離譜就可以了。如有的班子成員辦公面積超標。 (六)制度執(zhí)行不力。制度雖然比較健全,但由于形勢的變化,有的制度還缺乏可操作性,有的需要廢止,有的需要完善,有的需要更新,一些應該執(zhí)行、能夠執(zhí)行的制度執(zhí)行得不嚴格、不徹底,對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠,對身邊的一些錯誤行為批評和糾正的力度還不大,一定程度上存在好人主義和怕得罪人的思想。內(nèi)部監(jiān)督管理機制不夠健全,在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,疏于防范,放松要求,導致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。有干部違反工作紀律被通報批評。 四、整改方向和措施 (一)努力方向 辦領(lǐng)導班子將按照教育實踐活動的有關(guān)要求,遵照縣委活動辦和縣委第九督導組的具體部署,深入踐行黨的群眾路線,以三嚴三實要求為標桿,以焦裕祿同志為楷模,把推進四風問題的整改作為下一階段的重要任務,堅持從自己做起,從現(xiàn)在改起,即知即改、邊議邊改、立說立行,不等待觀望、不敷衍塞責。有條件解決的問題即時整改,不具備條件立即解決的,經(jīng)過調(diào)查研究后提出解決對策,制定和落實整改方案。對于領(lǐng)導班子和個人自身存在的問題,都將制定整改任務書、時間表,實行一把手負責制,扎實整改落實,并在一定范圍內(nèi)進行公示,自覺接受群眾職工的監(jiān)督。完善黨員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群
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