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正文內(nèi)容

青島啤酒股份有限公司(編輯修改稿)

2025-07-25 17:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分公司副總經(jīng)理,青島啤酒(三水)有限公司、青島啤酒(福州)有限公司、青島啤酒(漳州)有限公司總經(jīng)理,青島啤酒東南營(yíng)銷有限公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng),青島啤酒二廠廠長(zhǎng),現(xiàn)任本公司職工監(jiān)事,青島啤酒廠廠長(zhǎng)。具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。劉清遠(yuǎn):畢業(yè)于青島科技大學(xué)。曾任青島市市南區(qū)律師事務(wù)所律師,青島市市南區(qū)政府法律顧問,現(xiàn)任本公司股東監(jiān)事,山東天和人律師事務(wù)所主任,青島律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)。具有長(zhǎng)期的法律工作經(jīng)驗(yàn)。鐘明山:曾任青島會(huì)計(jì)師事務(wù)所副所長(zhǎng)、山東德盛有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng),現(xiàn)任本公司股東監(jiān)事,信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)合伙人、青島分所主任會(huì)計(jì)師。具有長(zhǎng)期的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。小路明善:畢業(yè)于日本青山學(xué)院大學(xué)法學(xué)部。曾任朝日啤酒東京支社特約店銷售部長(zhǎng)、人事部副部長(zhǎng)兼人事科長(zhǎng)、人事戰(zhàn)略部部長(zhǎng),朝日飲料株式會(huì)社的常務(wù)執(zhí)行董事及專務(wù)董事,現(xiàn)任本公司股東監(jiān)事,朝日啤酒株式會(huì)社常務(wù)董事及常務(wù)執(zhí)行董事。負(fù)責(zé)朝日啤酒經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人事戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)促進(jìn)和財(cái)務(wù)工作,積累了豐富的酒類及飲料銷售經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)旭:北京大學(xué)EMBA工商管理碩士。曾任珠江啤酒集團(tuán)董事兼副總經(jīng)理,青島啤酒華南營(yíng)銷有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)任本公司副總裁兼營(yíng)銷中心總裁。具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2006 年中國(guó)十大經(jīng)濟(jì)女性年度人物,2008 年中國(guó)改革開放三十年女性新聞人物,2009年中國(guó)職業(yè)女性榜樣獎(jiǎng)。樊偉:江南大學(xué)碩士研究生畢業(yè),工程系列應(yīng)用研究員。曾任青島啤酒二廠副廠長(zhǎng)、總工程師,本公司總釀酒師,現(xiàn)任本公司副總裁兼制造中心總裁。具有豐富的生產(chǎn)、科研及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才,國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。姜宏:南開大學(xué)EMBA 畢業(yè),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。曾任青島啤酒二廠廠長(zhǎng),本公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)、企業(yè)管理部部長(zhǎng)、總裁助理兼人力資源管理總部部長(zhǎng),現(xiàn)任本公司副總裁。具有豐富的生產(chǎn)管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2006 年中國(guó)杰出人力資源管理者,2009 年青島市優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)女性。張安文:西安交通大學(xué)工商管理學(xué)院EMBA 畢業(yè)。曾任青島啤酒西安有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理,現(xiàn)任本公司副總裁。具有豐富的企業(yè)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)。董建軍:天津科技大學(xué)發(fā)酵工程專業(yè)博士,工程系列應(yīng)用研究員。曾任青島啤酒二廠總工程師,本公司品管部部長(zhǎng),現(xiàn)任本公司總釀酒師。具有豐富的技術(shù)創(chuàng)新及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才,國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。于嘉平:中歐國(guó)際工商學(xué)院工商管理碩士研究生。曾任青島啤酒二廠廠長(zhǎng),青島啤酒廠廠長(zhǎng),本公司總裁助理兼青島事業(yè)總部部長(zhǎng),現(xiàn)任本公司制造中心副總裁。具有豐富的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。楊華江:西安交通大學(xué)管理學(xué)博士,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。曾任本公司企管部部長(zhǎng)、市場(chǎng)部部長(zhǎng)、總裁助理兼營(yíng)銷管理總部部長(zhǎng),現(xiàn)任本公司營(yíng)銷中心副總裁。具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。黃克興:北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA畢業(yè),高級(jí)工程師。曾任青島啤酒工程有限公司總經(jīng)理、公司總裁助理兼戰(zhàn)略投資管理總部部長(zhǎng),現(xiàn)任本公司副總裁。具有豐富的啤酒行業(yè)戰(zhàn)略管理、投資管理及并購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。張學(xué)舉:曾任本公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、銷售公司總經(jīng)理,本公司副總裁,現(xiàn)任本公司董事會(huì)秘書。具有豐富的營(yíng)銷管理和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。伯樂思(Stephen ):美國(guó)密蘇里州Lindenwood大學(xué)工商管理碩士。曾任美國(guó)安海斯—布希國(guó)際公司亞太地區(qū)首席執(zhí)行官和總裁。馬爽(Mark ):美國(guó)密執(zhí)根大學(xué)工商管理碩士。曾任美國(guó)安海斯布希國(guó)際公司亞洲業(yè)務(wù)運(yùn)作和開發(fā)副總裁。鄭曉凡:美國(guó)賓西法尼亞洲伊思坦大學(xué)工商管理碩士。曾任美國(guó)安海斯布希亞洲有限公司資深財(cái)務(wù)總監(jiān)。(二) 在股東單位任職情況姓名股東單位名稱擔(dān)任的職務(wù)任期起始日期任期終止日期是否領(lǐng)取報(bào)酬津貼金志國(guó)青島啤酒集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官2008年3月20日否王帆青島啤酒集團(tuán)有限公司副董事長(zhǎng)2008年3月20日否孫明波青島啤酒集團(tuán)有限公司董事2008年3月20日否劉英弟青島啤酒集團(tuán)有限公司董事兼副總裁2008年3月20日否杜常功青島啤酒集團(tuán)有限公司監(jiān)事會(huì)主席2008年3月24日是滕安功青島啤酒集團(tuán)有限公司職工監(jiān)事2008年9月27日否曹向東青島啤酒集團(tuán)有限公司職工監(jiān)事2008年9月27日否伯樂思安海斯布希國(guó)際公司亞太地區(qū)首席執(zhí)行官、總裁2009年1月1日是馬爽安海斯布希國(guó)際公司亞洲業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2009年1月1日是鄭曉凡安海斯布希亞洲公司財(cái)務(wù)總監(jiān)2009年1月1日是山崎史雄朝日啤酒株式會(huì)社常務(wù)執(zhí)行董事兼中國(guó)代表部總代表2008年9月1日是小路明善朝日啤酒株式會(huì)社常務(wù)董事及常務(wù)執(zhí)行董事2007年3月27日是在其他單位任職情況姓名其他單位名稱擔(dān)任的職務(wù)任期起始日期任期終止日期是否領(lǐng)取報(bào)酬津貼付洋中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司獨(dú)立董事2009年6月10日——是李燕北京華力創(chuàng)通科技股份有限公司獨(dú)立董事2009年5月4日——是潘昭國(guó)華寶國(guó)際控股有限公司執(zhí)行董事2006年5月1日——是唐駿新華都實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司總裁兼CEO——是(三) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬情況董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬的決策程序公司執(zhí)行董事的報(bào)酬依據(jù)公司股東大會(huì)審議通過的董事年度薪酬計(jì)劃和董事服務(wù)協(xié)議以及公司的經(jīng)營(yíng)效益情況確定其薪酬,非執(zhí)行董事、獨(dú)立董事、外部監(jiān)事按股東大會(huì)審議通過的酬金標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取年度津貼,公司高級(jí)管理人員的薪酬按董事會(huì)通過的經(jīng)營(yíng)者薪酬方案,由董事會(huì)下設(shè)公司治理與薪酬委員會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人所承擔(dān)的工作職責(zé)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)年度薪酬。董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員報(bào)酬的實(shí)際支付情況見上述“董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持股變動(dòng)及報(bào)酬情況(表)”(四) 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員變動(dòng)情況姓名擔(dān)任的職務(wù)變動(dòng)情形變動(dòng)原因伯樂思非執(zhí)行董事、副董事長(zhǎng)離任因AB英博公司將所持公司股份全部出售,公司非執(zhí)行董事伯樂思先生( )和馬爽先生( )提出辭去本公司董事職務(wù),鄭曉凡女士提出辭去本公司股東監(jiān)事職務(wù),自2009年5月1日起生效。馬爽非執(zhí)行董事離任同上鄭曉凡股東監(jiān)事離任同上山崎史雄非執(zhí)行董事聘任經(jīng)公司于2009年11月2日召開的臨時(shí)股東大會(huì)審議通過增選為非執(zhí)行董事。唐駿非執(zhí)行董事聘任同上小路明善股東監(jiān)事聘任經(jīng)公司于2009年11月2日召開的臨時(shí)股東大會(huì)審議通過增選為股東監(jiān)事。黃克興副總裁聘任經(jīng)公司董事會(huì)于2009年1月14日審議通過聘任為公司副總裁。(五) 公司員工情況在職員工總數(shù)33,839專業(yè)構(gòu)成專業(yè)構(gòu)成類別專業(yè)構(gòu)成人數(shù)行政管理人員6,021財(cái)務(wù)人員534工程技術(shù)人員1,422銷售人員14,624生產(chǎn)服務(wù)人員11,238教育程度教育程度類別數(shù)量(人)公司員工??埔陨蠈W(xué)歷占比為41%。六、公司治理結(jié)構(gòu) (一) 公司治理的情況本公司自1993年于香港聯(lián)合交易所及上海證券交易所上市以來,按照境內(nèi)外上市規(guī)則和監(jiān)管要求,不斷完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)作。公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各司其職,決策獨(dú)立,相互制衡。公司董事會(huì)設(shè)立了審計(jì)與財(cái)務(wù)委員會(huì)、戰(zhàn)略與投資委員會(huì)和公司治理與薪酬委員會(huì)三個(gè)由外部董事(包括獨(dú)立董事)為主構(gòu)成的專業(yè)委員會(huì),對(duì)提高董事會(huì)的決策效率起到積極作用,促進(jìn)了公司治理結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)作。本報(bào)告期內(nèi),公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》等法律、法規(guī)和境內(nèi)外監(jiān)管規(guī)定的要求,建立了規(guī)范、完善的法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升公司法人治理水平,獲得了資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可。2009年,公司獲得上海證券交易所評(píng)選的“公司治理專項(xiàng)獎(jiǎng)——2009年度董事會(huì)獎(jiǎng)”。這是上市監(jiān)管機(jī)構(gòu)第一次評(píng)選公司治理專項(xiàng)獎(jiǎng)。公司遵守境內(nèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求根據(jù)公司治理專項(xiàng)活動(dòng)及青島證監(jiān)局要求,本報(bào)告期內(nèi),為保證公司的合規(guī)運(yùn)作,公司董事會(huì)根據(jù)上市規(guī)則和監(jiān)管部門的新規(guī)定,開展了以下工作:制定了《公司章程》修訂案并提交股東周年大會(huì)審議批準(zhǔn),進(jìn)一步明確了公司現(xiàn)金分紅、利潤(rùn)分配相關(guān)政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性;制定了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。同時(shí),公司還修訂了《董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)工作細(xì)則》,進(jìn)一步完善了公司治理的規(guī)范性文件。另外,公司根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的新要求,于2010年1月31日召開的第六屆董事會(huì)第九次會(huì)議上修訂了《公司募集資金管理制度》,明確了募集資金專戶存儲(chǔ)及使用的具體要求。于2010年4月8日召開的第六屆董事會(huì)第十次會(huì)議上對(duì)《信息披露事務(wù)管理制度》進(jìn)行修訂,增加了內(nèi)幕信息及其知情人的相關(guān)定義、各方落實(shí)內(nèi)幕信息管理的具體職責(zé)和義務(wù)、對(duì)外報(bào)送未公開披露信息的程序要求、信息披露重大差錯(cuò)的主要情況和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、重大差錯(cuò)的追究原則以及對(duì)內(nèi)部人員重大差錯(cuò)的追究方式等內(nèi)容,并附有具體落實(shí)保密義務(wù)提醒和對(duì)外報(bào)送信息登記的函件和表格。公司遵守企業(yè)管治常規(guī)守則的表述報(bào)告期內(nèi),本公司已遵守香港聯(lián)交所上市規(guī)則附錄十四載列之《企業(yè)管治常規(guī)守則》的守則條文。本公司所采納的企業(yè)管治措施如下:※ 董事會(huì)職責(zé)與分工董事會(huì)在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理架構(gòu)、投資及融資、財(cái)務(wù)監(jiān)控、人力資源等方面行使管理決策權(quán),并致力于實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。在本公司的章程及其附件董事會(huì)議事規(guī)則中,已詳細(xì)列明了董事會(huì)在公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理方面的職權(quán)以及董事會(huì)對(duì)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督與檢查職權(quán)。公司董事長(zhǎng)和總裁的職責(zé)分工已清晰界定,并載于本公司的章程及其附件中,董事長(zhǎng)和總裁實(shí)行分設(shè),不得兼職。公司董事長(zhǎng)由金志國(guó)先生擔(dān)任,總裁由孫明波先生擔(dān)任。董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)決定每次董事會(huì)會(huì)議的議程,其中每次會(huì)議前征詢其他董事有無(wú)提案,并根據(jù)實(shí)際情況將其他董事的提議加入會(huì)議議程。此外,董事長(zhǎng)亦負(fù)責(zé)引領(lǐng)和制定本公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,并檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況??偛秘?fù)責(zé)組織實(shí)施董事會(huì)決議及公司年度預(yù)算和投資方案,并向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況和重大合同的簽訂執(zhí)行情況;總裁在董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)行使對(duì)公司資金、資產(chǎn)的運(yùn)用權(quán)及代表公司簽訂合同。同時(shí),公司明確了管理層人員各自具體的職責(zé)及其分工,以保證其切實(shí)履行誠(chéng)信義務(wù)和勤勉盡責(zé)。組成公司2008年6月10日召開的股東年會(huì)選舉產(chǎn)生了第六屆董事會(huì)成員,由11名董事組成,包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨(dú)立董事。董事之任期自2008年6月10日起為期三年。公司原第二大股東AB公司于2009年出售其所持股份后,其提名的兩位非執(zhí)行董事已于2009年5月1日起辭職。2009年11月2日公司舉行的臨時(shí)股東大會(huì)已審議通過關(guān)于增補(bǔ)山崎史雄和唐駿先生為公司非執(zhí)行董事的議案。公司的董事會(huì)成員具有不同行業(yè)背景和專業(yè)知識(shí),其中一名獨(dú)立董事具備監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)管理專長(zhǎng)。董事的個(gè)人簡(jiǎn)介載列于本年度報(bào)告“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情況”本屆董事會(huì)中共有4名獨(dú)立董事,占董事會(huì)總?cè)藬?shù)的1/3以上?,F(xiàn)任獨(dú)立董事具有不同的專業(yè)背景,并具有豐富的法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及金融投資等方面的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),這種結(jié)構(gòu)有助于董事會(huì)從多角度討論和分析問題,確保董事會(huì)的科學(xué)決策。自2005年起,獨(dú)立董事每年均在股東年會(huì)上提交年度述職報(bào)告,向股東做出匯報(bào)。董事會(huì)會(huì)議2009年度,本公司共舉行了5次董事會(huì)定期會(huì)議(包括2次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和3次以通訊表決方式召開的會(huì)議),并以審閱書面議案簽署決議方式(通訊表決方式)召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議7次,以討論本公司的營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)表現(xiàn)、管理架構(gòu)、投資方案等,主要事項(xiàng)包括:— 審議批準(zhǔn)年度之財(cái)務(wù)預(yù)算、董事會(huì)工作報(bào)告;— 審議批準(zhǔn)年度、半年度及季度業(yè)績(jī)報(bào)告;— 審議批準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè)的收購(gòu)方案及所屬子公司新建擴(kuò)建的資本支出項(xiàng)目;— 審議批準(zhǔn)公司的持續(xù)關(guān)連交易事項(xiàng);— 審議批準(zhǔn)核銷財(cái)產(chǎn)損失;— 審議通過公司非執(zhí)行董事和股東監(jiān)事提名事項(xiàng);— 審議批準(zhǔn)公司高管層薪酬激勵(lì)方案;— 審議通過公司章程修訂事項(xiàng)。 會(huì)議通知和議案資料在合理的時(shí)間內(nèi)送達(dá)各董事,董事會(huì)會(huì)議能進(jìn)行富有成效的討論及做出迅速而審慎的決策。在本年度內(nèi),各位董事出席董事會(huì)和專門委員會(huì)會(huì)議的詳情見本報(bào)告第六章(二)董事履行職責(zé)情況。公司董事會(huì)的召集、召開嚴(yán)格按照《公司章程》、《董事會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定。董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)主持召開,并在會(huì)議通知發(fā)出后按時(shí)召開,各項(xiàng)提案在會(huì)議上充分討論,并對(duì)提案進(jìn)行逐項(xiàng)表決。召開董事會(huì)定期會(huì)議的通知在會(huì)議召開前14天發(fā)出。如有董事因公務(wù)不能出席會(huì)議,可由該董事書面委托其他董事出席并代為行使表決權(quán),如是獨(dú)立董事則可委托其他獨(dú)立董事出席和表決。公司管理層負(fù)責(zé)向董事會(huì)提供審議各項(xiàng)議案所需的相關(guān)資料和信息,并在董事會(huì)會(huì)議召開時(shí)匯報(bào)相關(guān)工作。本公司獨(dú)立董事根據(jù)《公司章程》的規(guī)定行使職權(quán)、履行職責(zé)或業(yè)務(wù)的需要時(shí),可聘請(qǐng)獨(dú)立專業(yè)機(jī)構(gòu)為其服務(wù),由此發(fā)生的合理費(fèi)用由本公司承擔(dān)?!滦畔⒅С峙c專業(yè)發(fā)展新董事獲委任后,公司已安排律師向其講解相關(guān)履行職責(zé)的要求及提供書面資料,包括集團(tuán)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、管理架構(gòu)、董事責(zé)任及其他法定要求,并將組織其參加監(jiān)管機(jī)構(gòu)舉辦的專門培訓(xùn)。報(bào)告期內(nèi)公司執(zhí)行董事參加了監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織的董事培訓(xùn)課程。公司于報(bào)告期內(nèi)還通過資料提供(每周編寫一期有關(guān)證券市場(chǎng)發(fā)展及監(jiān)管政策的動(dòng)態(tài)信息)、工作匯報(bào)等多種形式,使所有董事,特別是獨(dú)立董事,能夠及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)管環(huán)境以及其他可能影響公司和啤酒行業(yè)的資料,以確保董事能了解其應(yīng)盡的職責(zé),有利于董事作出正確的決策和有效的監(jiān)督,以及保證董事會(huì)的程序得以貫徹執(zhí)行和適用的法律法規(guī)得以恰當(dāng)遵守。另外,公司還組織獨(dú)立董事到控股子公司青啤漢斯集團(tuán)進(jìn)行考察調(diào)研,收集第一手信息。以利于獨(dú)立董事對(duì)公司有更加深入、全面的了解,便于決策。董事的獨(dú)立性本公司已委任足夠數(shù)目的獨(dú)立董事。,董事會(huì)已收到所有獨(dú)立董事就其獨(dú)立性提交的書面確認(rèn)函。董事的證券交易本公司采納香港聯(lián)交所《證券上市規(guī)則》附錄十所載的《上市公司董事進(jìn)行證券交易的標(biāo)準(zhǔn)守則》,制定了本公司的《董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理制度》。在向所有董事作出特定查詢后,本公司確認(rèn),本公司所有董事于報(bào)告期內(nèi)均已遵守上市規(guī)則所規(guī)定的有關(guān)董事進(jìn)行證券交易的標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)匯報(bào)和董事就財(cái)務(wù)報(bào)表所承擔(dān)的責(zé)任根據(jù)管理層提供的充分財(cái)務(wù)資料,本公司董事會(huì)每年對(duì)年度
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