【文章內(nèi)容簡介】 一只眼睛正從孔洞中死死的盯著她看?！　　　≠F婦人嚇了一跳，她急忙穿上衣服，走出浴室，轉(zhuǎn)到后面一看，原來是一個老年的黑人，正一只手提著一桶涼水，另一只手提著一桶熱水，站在那個孔洞前入神的向里邊瞧著。　　　　貴婦人非常氣憤，問道：“你在看什么？”　　　　“我？”老黑人驚訝的回答道：“當然是在看你洗澡了?！薄　　　≠F婦人氣得臉色痛紅：“你為什么要看我洗澡？”　　　　老黑人提起手中的兩只水桶，不高興的回答道：“我要是不看著你洗澡，怎么知道你究竟是想要熱水，還是想要涼水呢？”　　　　故事哲理：模仿永遠只是外在的，核心的精神是無法模仿的。　　　　　　　　　　講完這個故事之后，老青蛙站起來，走到小恐龍的面前，沉聲說道：“聽著，小恐龍，你要明白，企業(yè)文化不是無源之水，不是無根之木，它植根于現(xiàn)實的土壤之中，并受現(xiàn)實的力量所左右。不要自我陶醉在你那徒具外表的淋浴室中了，也不要拎著水桶趴在浴室外邊偷窺女浴客了，睜大你的眼睛認清楚現(xiàn)實吧。”　　　　“現(xiàn)實！”老青蛙突然轉(zhuǎn)身，厲聲喝道：“現(xiàn)實就是這樣，我們處身于無所不在的泥潭之中，在這里，只有青蛙的思想才獲得了生存與發(fā)展的權(quán)力，龐然大物的恐龍式思維與觀念只會沉陷在泥淖中無法自撥，如果你想體驗到成長的快樂，那么，就從今天開始，拋開你那不切實際的理論和想法，認真的跟我學習泥潭生存哲學吧。”　　　　“在一桶臟水中，你不可能倒出一杯清水！”　　　　“只有當你學會了在泥潭中的生存，才談得突破泥潭的制梏獲得發(fā)展的可能?！薄　　　±锨嗤茏詈笳f道。 4）　　　　《泥潭管理哲學》第二課　　　　“正因為有這些現(xiàn)象的存在，才需要我們付出更多的努力?！薄　　　÷犃死锨嗤艿哪嗵豆芾碚軐W之后，小恐龍很是不以為然：“文化中的負面因素固然是存在的，但那并不是全部，同樣的道理，正因為有這些負面的、消極的因素存在，我們才需要引進全新的管理技術(shù)和管理思想，事實上，正是這些先進的管理思想與管理方法，才使得我們的雷龍集團在短短的時間內(nèi)成長為一家大型的集團公司，這你總無法否認吧?！薄　　　　罢f得沒錯，一點也沒錯！”老青蛙連連點頭，他站起來，走到白板前：“我們泥潭國的經(jīng)濟發(fā)展，才不過二十幾個年頭，與侏羅紀那些恐龍公司相比，差得很遠。遠的不僅僅是公司的規(guī)模，最重要的是管理學上的思想。所以我們認真的學習，并將那些所謂的先進管理思想全盤照搬過來，看一看我們是如何搬來那些對我們的企業(yè)發(fā)展來說有價值的思想組成部分的吧?！薄　　　≌f著，老青蛙在白板上畫了兩個三角形，并加以注明：　　　　　　這是在實施的層次面上，有關(guān)先進的營銷思想、先進的研發(fā)模式乃至先進的產(chǎn)品技術(shù)，我們能夠模仿得極為逼真，甚至比原有的管理思想體系更為完善，這個已經(jīng)在實踐中得到證實了?！　　　≡谡莆樟讼冗M的管理及經(jīng)營思想之后，我們同樣也學習了對方的運作面上的體系，但在這個層次面上，我們遭遇到了阻礙：說到這里，老青蛙又在黑板上畫了一個正方形，一個平行四邊形　　　　　　這是因為，這些運作思想更多的體現(xiàn)在通過技術(shù)方面的功能集成，最終實現(xiàn)管理上的職能集成，而這種運作思想，它與我們的泥潭文化發(fā)生了直接沖突。所以，完好的體系在現(xiàn)實的泥淖中被扭曲，被變形，臂如說，那些風行一時的管理技術(shù)與工具，如ERP、如CRM等，在實際的導入過程中面臨著空前的阻力，最終，這些原本應該體現(xiàn)在效益與效率上的管理工具，卻演化成為企業(yè)的形象工程，這不能不說是我們本土文化力量抗拒先進管理思想的一次巨大成功?！　　　∠冗M的管理學思想得以長驅(qū)直入，而在運作面上卻遭遇到軟性的抵抗，這與我們的泥潭文化有著重大的干系。究其本質(zhì)，先進的管理思想能夠滿足所有的員工的好奇心與求知欲望，但在運作這一層次面上，事情就不那么簡單了。　　　　運作層次面上的技術(shù)導入直接對企業(yè)的現(xiàn)狀造成了沖擊，生存意識的本能使得員工抗拒改變，這一點無可厚非。盡管管理學專家再三解釋說企業(yè)的利益與員工的利益是一致的，但我們?yōu)槭裁葱枰@個解釋？是因為員工的利益與企業(yè)的利益形成了沖突的現(xiàn)實?！　　　∧敲催@種運作思想為什么在西方侏羅世界得以暢通無阻？　　　　不是這個樣子的，西方的商業(yè)文化已經(jīng)發(fā)展了兩百余年，在這兩百余年之間，企業(yè)與員工之間不斷的在調(diào)整雙方的關(guān)系，連續(xù)兩百年不間斷的調(diào)整，才推動了西方侏羅世界的信用文化的實現(xiàn)，勞資雙方的博奕終于形成了現(xiàn)有的均衡局勢。而在我們的泥潭國，這種信用是一種極為稀缺的獵物，不是說它不會出現(xiàn)，只是它一旦露頭就會迅速的被不擇手段的利益所轟斃！　　　　也就是說，構(gòu)成這兩個世界的心理文化基礎(chǔ)不同，商業(yè)社會要求一種信用，對承諾的信守，唯其如此才得以保證整個社會的運轉(zhuǎn)自如。而在泥潭國，因為缺乏信用，大家只好以一種警戒的目光打量著四周，防止遭受到欺騙或坑害，往往，這種情況都是在一種信任的狀況下所發(fā)生的。所以油滑的處世態(tài)度才得以大行其道。　　　　中西文化對比圖　　　　　　好，現(xiàn)在我們可以得到兩個不同世界的管理體系的全部架構(gòu)組合。說著，老青蛙把上面的三個圖形組合起來，讓小恐龍看清楚：　　　　侏羅紀恐龍世界文化與泥潭文化下的企業(yè)管理思想對比圖　　　　小恐龍狐疑的望著白板上的兩個圖形，好長時間，才問了一句：“你所說的大眾心理文化基礎(chǔ)，是不是指形成企業(yè)文化要素的基本心理條件？”　　　　老青蛙心滿意足的點著頭：“一點也沒錯，你很聰明?！薄　　　　翱墒牵毙】铸垜崙康慕辛似饋恚骸拔抑皇窍胫?，你所說的這種心理文化基礎(chǔ)，它究竟是怎么妨礙我們企業(yè)成長的！”　　　　“這個嗎，”老青蛙臉色陰郁的看著他：“你會知道的，你很快就會知道的。” 5）　　　　第二天，小恐龍早早來到公司，老青蛙來得比他還早，打過卡之后，裝腔做勢的巡視一番，就偷偷溜出去吃早點了，上午快要過去了也沒見他回來。小恐龍獨自坐在座位上正東張西望，突然見到公司的總裁助理、一只漂亮的肉寇蛙跑過來叫他：“小恐龍，老青蛙哪里去了？老總讓你們來他辦公室一下。”　　　　小恐龍找不到老青蛙，只好吱唔道：“老青蛙他……我也不知道?！薄　　　　安恢滥阍琰c說嗎，真麻煩?！比饪芡芸傊琢怂谎郏骸澳悄阆冗^來吧?！薄　　　⌒】铸埐恢鞘裁词拢透饪芡芸傊M了總經(jīng)理的辦公室，總經(jīng)理是一只胖頭蛙，肥肥的大腦袋，正蹲踞在座位上聽著對面的兩只鱷魚說話，見小恐龍進來，胖頭蛙總經(jīng)理皺起了眉頭，問肉寇蛙總助：“老青蛙呢？他怎么沒來？”總助回答了一句：“老青蛙不在，就小恐龍在。”胖頭蛙總經(jīng)理不高興的瞪了小恐龍一眼：“他行嗎？”　　　　小恐龍還沒說話，一只大鱷魚已經(jīng)興高采烈的叫了起來：“不就是去你們財務(wù)部門開張支票嗎，誰都一樣的。胖頭蛙老總我可跟你說清楚了，這次市政府慶典活動是市長主抓的項目，你們雷龍集團是市里重點扶持的企業(yè)，在這關(guān)鍵時候一定要給其它企業(yè)做出表率作用，就這樣說吧，你們對市政府這次慶典的支持力度，將直接決定本次慶典成功與否。”　　　　胖頭蛙總經(jīng)理臉上的皮肉抽搐著：“沒那么嚴重，鱷魚秘書長你言重了，象我們這種小公司……”他的眼睛落在了小恐龍身上：“小恐龍，你帶這只小鱷魚去財務(wù)處開張兩百萬的支票，市政府的慶典活動，我們公司資金再緊張，也是一定要支持的。”　　　　“才兩百萬？”鱷魚秘書長不高興了：“胖頭蛙，我堂堂市政府秘書長的一張鱷魚臉，才值兩百萬？”　　　　胖頭蛙哈哈大笑起來：“鱷魚秘書長，你可真會開玩笑，”然后他的聲音突然壓得低低的：“鱷魚秘書長啊，你瞧瞧這家破公司，你是不知道啊，這么多的青蛙每天都要吃飯，現(xiàn)在的市場又是那么難做……”　　　　“好了好了，不要說了，兩百萬就兩百萬吧，總比沒有強。”鱷魚秘書長不高興的打斷胖頭蛙的訴苦，湊近一些繼續(xù)說道：“對了胖頭蛙，我有個表弟，剛剛從村兒里進城，工作不是太好找，胖頭蛙你看看是不是給安排一下？”　　　　小恐龍還待要聽下去，一邊的肉寇蛙總助悄悄的在他尾巴上踹了一腳：“還楞著干什么？老總不是說了讓你辦事去的嗎?！薄　　　⌒】铸堖@才反應過來，急忙唔唔兩聲，帶著那條小鱷魚出了總經(jīng)理辦公室，到了財務(wù)處，財務(wù)處里會計出納都在低頭忙著什么，小恐龍看看這個，瞧瞧那個，好長時間也不見誰理睬他，只好走到一個模樣看起來象個頭頭的大青蛙面前：“你好，總經(jīng)理讓我?guī)麃黹_張支票?！薄　　　〈笄嗤芴痤^，從眼鏡下面詫異的瞧了瞧小恐龍，沒有理會，繼續(xù)埋頭于厚厚的帳薄之間。小恐龍有些沉不住氣了，大聲的說了句：“經(jīng)理在不在？總經(jīng)理讓我來取張支票？”　　　　“什么支票？”大青蛙終于說話了?！　　　　笆墙o市政府的，”小恐龍還沒說話，站在他身后的小鱷魚上前一步，大模大樣的說道：“市政府要舉辦一次大規(guī)模的慶典活動，我們秘書長親自來找你們總經(jīng)理，你們胖頭蛙總裁已經(jīng)答應了贊助市政府兩百萬。” 小鱷魚說完了，財務(wù)部的員工們你看看我，我瞧瞧你，不知是誰噗哧的一聲笑了起來，接著，大家一起哈哈大笑起來，笑得小恐龍和小鱷魚你看看我，我瞧瞧你，弄不明白是怎么一回事。　　　　見大家笑了好長時間，還不肯停下來，小鱷魚不高興了，問小恐龍：“到底是怎么回事，他們笑什么？”　　　　“我也不清楚他們笑什么?！毙】铸埣{悶的搔著頭皮，走上前對一個正拿著水杯站起來的員工說道：“是這么回事，總經(jīng)理……”沒等他說完，那名員工已經(jīng)滿臉厭惡的躲開了：“別跟我說，我不管這事兒?！闭f完，就拿著水杯走到飲水機前倒水去了?！　　　　澳悄銈冋l管這事？”小恐龍被弄糊涂了，正不知如何是好的時候，突見老青蛙動作飛快的從門外蹦了進來：“小恐龍，怎么回事？你來財務(wù)部干什么？”　　　　“是總經(jīng)理叫我?guī)麃淼??！币恢概赃叺男△{魚，小恐龍還待要說，老青蛙卻已經(jīng)毫不客氣的打斷了他：“你個笨蛋，有你這么辦事的嗎？”然后老青蛙親親熱熱的上前一步，握住小鱷魚的手：“跟大鱷魚秘書長一起來的，是不是？”　　　　“是啊?！毙△{魚傲慢的回答道?！　　　　皝韥韥恚矣悬c事出去了一趟，怠慢了你可千萬不要見怪啊。”老青蛙滿臉堆著諛笑，拉著小鱷魚出了財務(wù)部：“來來來，市政府慶典的事情，我們老總已經(jīng)打電話跟我說過的了，你放心好了，現(xiàn)在我們總經(jīng)理已經(jīng)帶著你們大鱷魚秘書長去龜?shù)氨こ郧逭酏數(shù)叭チ?，走，咱們先去我的辦公室，把事情辦妥再說?！薄　　　±锨嗤芾△{魚進了他的辦公室，吆喝著讓小恐龍給倒茶，這時候小恐龍慢慢的醒過神來了，原來這兩條鱷魚，是政府部門的要員，這次專門跑來勒索企業(yè)來了，企業(yè)最怕的就是這種事情，利潤都是一個崩子一個崩子賺來的，可這些貪婪的鱷魚卻是如此的侵食企業(yè)的血汗與辛苦，小恐龍不由得氣上心來，決定等回家后一定要跟父親好好說一說這件事，胖頭蛙拿著公司的利潤討好這些貪得無厭的鱷魚，絕對不是一個好的企業(yè)管理者。　　　　雖然心里生氣，但小恐龍表面上不動聲色，替小鱷魚把茶水端上來，想瞧一瞧這只老青蛙是如何討好這只小鱷魚的。　　　　就聽老青蛙跟小鱷魚東拉西扯，說的全是政府部門鱷魚頭頭的名字，似乎他跟這些動物都是情交莫逆的好朋友，起初小鱷魚還大模大樣的不把老青蛙放在眼里，但聽著聽著，這條小鱷魚的神色就變得謙恭了起來，再也不敢在見多識廣的老青蛙面前擺譜?！　　　±锨嗤茏阕阏f了半個多小時，才意猶未盡的打住，他拿起自己面前的茶杯咕嘟咕嘟猛灌一氣，然后一伸手：“好吧，咱們現(xiàn)在快點把事辦了，你先把報告給我。”　　　　“報告？”小鱷魚怔了一下：“什么報告？”　　　　“關(guān)于這兩百萬贊助的回報分析報告啊，”老青蛙顯得比小鱷魚還要驚詫：“你沒有報告，我怎么跟財務(wù)部門申請打款啊?！薄　　　　翱墒恰毙△{魚被這意外的要求弄暈了頭：“可是這事我們秘書長已經(jīng)跟你們老總談妥了的啊，還要什么報告？”　　　　老青蛙哈哈大笑起來：“他們是領(lǐng)導，領(lǐng)導談的只是個原則問題，原則定下來了，是贊助還是不贊助，然后才輪到咱們做具體工作，你說你沒一份報告給我，我怎么跟財務(wù)部門說？就憑我一句話，財務(wù)上也沒法走帳啊。”　　　　“這個……”小鱷魚更是顯得不知所措：“我沒有想到這事，沒有報告啊?！薄　　　　澳悄阕ゾo時間回去寫，”老青蛙急了：“這事可耽誤不得，要快，真要是被你耽誤了的話，回頭我是沒事，那你可不好辦了?！薄　　　⌒△{魚傻了眼，呆呆的看了老青蛙好長時間，這才急忙站起來，回去寫報告了。 6）　　　　第二天，小鱷魚終于拼湊了一份贊助回報分析方案拿來了，他來的時候，老青蛙又象以往那樣找不到個影子，害得小鱷魚在辦公室里等了足足兩個鐘頭，快下班了，也不見老青蛙回來，這事只好推到了明天?！　　　〉谌?，老青蛙終于回來了，小鱷魚如釋重負，急忙把那份報告拿給他看：“這回總算行了吧，快一點吧，慶典準備工作已經(jīng)開始了，就差你們公司把款子打過去了。”　　　　“是嗎，那咱們得趕快?！崩锨嗤苌方槠涫碌恼f道，拿起報告來認真看了起來，他一邊看，一邊不停的點頭，好長時間過去，這才把腦袋抬起來，望向小鱷魚：“就這些嗎？不對吧？”　　　　“就這些，有什么不對的？”小鱷魚不明所以?！　　　　皟砂偃f的贊助，回報就只有這么一點？”老青蛙滿臉不高興的拿起報告讓小鱷魚看：“你瞧，就你列的這幾項能值個兩百萬？兩萬都不夠啊?！薄　　　　霸趺淳筒恢?？”小鱷魚氣急敗壞：“秘書長跟你們老總都說好了的事情，你這只青蛙怎么這么不痛快呢?！薄　　　　安皇俏肄k事不痛快，是你這份報告實在通不過。”老青蛙愁眉苦臉的把報告放在一邊：“企業(yè)有企業(yè)的管理規(guī)章，按照程序，你的報告要提交合同預算部審，這之后再由董事會召集部門主管會議，專門審議報告的可行性，你這份報告真要是拿上去的話，我挨一頓臭罵是小事，就這么三審兩議把正事耽誤了，那咱們倆可就真的麻煩了。”　　　　小鱷魚不服氣：“就連你們老總發(fā)的話，也不算數(shù)？也要審議？”　　　　“當然要審！”老青蛙正色道：“總經(jīng)理聽起來塊頭挺大，其實不過只是個高級打工蛙，財務(wù)部門對他還負有監(jiān)督之責，象這種明顯違反財務(wù)制度的事情，萬一要是讓財務(wù)部門捅到總部去，我們老總可就慘了?！薄　　　⌒△{魚憤怒的望著老青蛙：“可是，慶典準備活動已經(jīng)開始了，你再不快一點，事情就真的給