餐飲企業(yè)股東會議事規(guī)則(編輯修改稿)
2025-07-25 11:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況及對有關(guān)法律、法規(guī)、《公司章程》及股東會決議的執(zhí)行情況； （三） 監(jiān)事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向股東會報告的其它重大事件。 第二十二條 股東或股東代理人在審議議題時，應(yīng)簡明闡述股東的觀點(diǎn)，對報告人沒有說明而影響其判斷和表決的問題可提出質(zhì)詢，有權(quán)要求報告人解釋清楚。對有爭議又無法表決通過的議題，由主持人在征得與會股東意見后暫緩表決，提請下次臨時會議審議。暫緩表決的事項應(yīng)在股東會決議中作出說明。 第三章 股東會的提案第二十三條 股東會提案應(yīng)當(dāng)符合下列條件： ?。ㄒ唬?內(nèi)容與法律、法規(guī)和章程的規(guī)定不相抵觸，并且屬于股東會職責(zé)范圍；（二） 有明確議題和具體決議事項； ?。ㄈ?以書面形式提交或送達(dá)董事會。第二十四條 董事候選人名單以提案的方式提請股東會決議。董事候選人限定在出資額￥50,000以上（含本數(shù)）且持股或者代表持股比例不低于1%的股東。單獨(dú)或合并持有（含代表）公司8%以上（含本數(shù)）股份的股東可以提出一名董事候選人，單獨(dú)或合并持有（含代表）公司16%以上（含本數(shù)）股份的股東可以提出二名董事候選人，依此類推。董事的產(chǎn)生方式為差額選舉，差額比例不低于20%。第二十五條 監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請股東會決議。單獨(dú)或合并持有（含代表）公司10%以上（含本數(shù)）股份的股東可以提出一名監(jiān)事候選人，單獨(dú)或合并持有（含代表）公司20%以上（含本數(shù)）股份的股東可以提出二名監(jiān)事候選人，依此類推。監(jiān)事的產(chǎn)生方式為差額選舉，差額比例不低于30%。第二十六條 董事會（第一次股東會由公司發(fā)起人）向股東提供候選董事、監(jiān)事的簡歷和基本情況。董事、監(jiān)事候選人應(yīng)在股東會召開之前作出書面承諾，同意接受提名，承諾董事會披露的候選人資料真實(shí)、完整并保證當(dāng)選后切實(shí)履行董事、監(jiān)事職責(zé)。第二十七條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理：（一） 無民事行為能力或限制民事行為能力者；（二） 因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會秩序罪，被判處刑法，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期未滿五年者
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