保險公估人考試習(xí)題及答案3(編輯修改稿)
2025-07-25 09:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面條款D．格式條款39．根據(jù)合同法的規(guī)定，當(dāng)事人對合同的效力可以約定附期限。附終止期限的合同，其失效時間（A）A．自期限屆至?xí)r失效B．自期限屆滿時失效C．自合同履行時失效D．自承諾兌現(xiàn)時失效40．在當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)的情況下，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)的，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，其可以采取的應(yīng)對措施是（A）。A．中止履行義務(wù)B．將標(biāo)的物提存C．立即解除合同D．請求損失賠償41．合同當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的，根據(jù)合同法第九十四條的規(guī)定，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采取的措施是（C）。A．中止合同B．變更合同C．解除合同D．終止合同42．根據(jù)合同法的規(guī)定，出賣人將標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買受人，買受人支付價款的合同是買賣合同，標(biāo)的物在訂立合同之前已為買受人占有的，其合同生效的時間是（D）。A．合同訂立時間B．支付價款時間C．合同成立時間D．標(biāo)的交付時間43．當(dāng)債權(quán)人下落不明時，債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存。根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，標(biāo)的物提存后，其毀損、滅失風(fēng)險的承擔(dān)者是（C）。A．債務(wù)人B．受托人C．債權(quán)人D．保管人44．承租人經(jīng)出租人同意，可以將出租物轉(zhuǎn)租給第三人。如果第三人造成了租賃物損失，則根據(jù)《合同法》中租賃合同的規(guī)定，賠償責(zé)任的承擔(dān)者是（B）。A．承租人B．第三人C．出租人D．擔(dān)保人45．貨物在運輸過程中因不可抗力滅失的，根據(jù)我國《合同法》中貨運合同的規(guī)定，其運輸費用的支付情況是（B）。A．承運人已履行運輸義務(wù)，托運人應(yīng)支付運費B．貨物已經(jīng)滅失，托運人不應(yīng)該支付任何運費C．托運人應(yīng)按照承運人已履行的義務(wù)支付運費D．此種情況下的運費應(yīng)由托運人和收貨人共擔(dān)46．行紀(jì)人以自己的名義為委托人從事貿(mào)易活動，委托人支付報酬的合同是（C）。A．委托合同B．居間合同C．行紀(jì)合同D．服務(wù)合同47．依據(jù)《會計法》的規(guī)定，全國會計工作的主管機關(guān)是（C）。A．國家工商總局B．中國人民銀行C．國家財政部門D．注冊會計師協(xié)會48．根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，公司、企業(yè)進(jìn)行會計核算不得發(fā)生的行為包括（C）等。A．記錄資本、基金的增減B．列出債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算C．改變資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)D．計算和處理財務(wù)成果49．依據(jù)會計法的規(guī)定，會計人員根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關(guān)資料編制的憑證是（A）。A．記賬憑證B．財務(wù)憑證C．會計憑證D．收支憑證50．按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，在會計期末，各會計主體所提供的財務(wù)會計報告包括（D）。A．資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和財務(wù)狀況變動表B．資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表C．會計報表、分析報告和財務(wù)狀況說明書D．會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書51．根據(jù)《會計法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會計主管人員的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備（C）。A．助理會計師以上職稱或從事會計工作三年以上的經(jīng)歷B．助理會計師以上職稱或從事會計工作五年以上的經(jīng)歷C．會計師以上職稱或從事會計工作三年以上的經(jīng)歷D．會計師以上職稱或從事會計工作五年以上的經(jīng)歷52．依據(jù)《會計法》的規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置的會計職位是（D）。A．注冊會計師B．財務(wù)經(jīng)理C．會計主管D．總會計師53．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同效力的確認(rèn)機構(gòu)是（D）。A．企業(yè)工會組織B．企業(yè)法人代表C．企業(yè)人事部門D．勞動仲裁委員會54．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自_由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以做出的選擇是（A）。A．隨時通知用人單位解除勞動合同B．向人民法院提起訴訟，但不能解除合同C．提前30天通知用人單位解除勞動合D．向勞動仲裁委員會申訴，但不能解除合同55．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的條件下，每日可以延長的最長時間為（C）。A．1小時B．2小時C．3小時D．4小時56．根據(jù)勞動法的規(guī)定，我國工資分配實行的原則是（B）。A．按勞分配，效率優(yōu)先B．按勞分配，同工同酬C．按需分配，公平優(yōu)先D．按需分配，縮小差距57．根據(jù)勞動法的規(guī)定，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。國家提倡勞動者參加的保險項目包括（D）。A．社會保險、商業(yè)人壽保險和個人儲蓄性保險B．社會保險、相互人壽保險和個人儲蓄存款C．社會保險、集體合作保險和個人儲蓄積累．D．社會保險、企業(yè)補充保險和個人儲蓄性保險58．根據(jù)勞動法的規(guī)定，在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。通常，勞動爭議調(diào)解委員會主任的擔(dān)任者是（B）。A．用人單位代表B．工會代表C．職工代表D．勞動行政部門代表59．用人單位違反《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是（D）。A．違紀(jì)責(zé)任B．刑事責(zé)任C．行政責(zé)任D．賠償責(zé)任60．根據(jù)海商法的有關(guān)規(guī)定，船舶留置權(quán)、船舶抵押權(quán)和租船優(yōu)先權(quán)受償?shù)南群箜樞?
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