【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民主黨派、無(wú)黨派民主人士、各人民團(tuán)體、各界愛(ài)國(guó)人士共同創(chuàng)立的。、一切礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地和灘涂都屬國(guó)家所有。（錯(cuò)）（答案）：礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國(guó)家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。、憲法規(guī)定，因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪的需要公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)可以依法對(duì)公民的通信進(jìn)行檢查。（對(duì)）、地方各級(jí)人民政府實(shí)行雙重負(fù)責(zé)制，既對(duì)同級(jí)人大及常委會(huì)負(fù)責(zé)，又要向上級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，并受國(guó)務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（對(duì)）、我國(guó)憲法有關(guān)條款規(guī)定：凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。（對(duì)）、人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，因此審判活動(dòng)必須對(duì)國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。（錯(cuò)）（答案）：人民法院依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審判權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。、國(guó)家為了個(gè)人利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)土地實(shí)行征購(gòu)。（錯(cuò)）（答案）：國(guó)家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。、我國(guó)公民的權(quán)利包括人身自由、人格尊嚴(yán)不受侵犯，通信自由、通信秘密和遷徙自由受法律保護(hù)。（對(duì)）、城市的土地屬于國(guó)家所有，農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地屬于集體所有。（錯(cuò)）（答案）：城市的土地屬于國(guó)家所有，農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外，屬于集體所有。、我國(guó)《憲法》明文規(guī)定，夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。（對(duì)）、我國(guó)《憲法》明文規(guī)定，凡是在我國(guó)居住的、年滿周歲的居民就是我國(guó)公民。（錯(cuò)）（答案）：我國(guó)憲法有關(guān)條款規(guī)定：凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制。（對(duì)）、我國(guó)憲法第八十九條規(guī)定國(guó)務(wù)院有權(quán)依照法律規(guī)定決定省、自治區(qū)、直轄市的范圍內(nèi)部分地區(qū)進(jìn)入緊急狀態(tài)。（對(duì)）、三個(gè)文明包括物質(zhì)文明、道德文明和職業(yè)文明。（錯(cuò)）（答案）：三個(gè)文明是指物質(zhì)文明、政治文明、精神文明。、一切使用土地的組織和個(gè)人必須合理地利用土地。（對(duì)）、“一國(guó)兩制”是“一個(gè)國(guó)家，兩種制度”的簡(jiǎn)稱?！皟芍啤笔侵干鐣?huì)主義和資本主義兩種制度并存。（對(duì)）、“兩制”是平行的兩種制度，均以憲法為保證。（錯(cuò)）（答案）：“兩制”不是平行的兩種制度，而是以社會(huì)主義制度為主體，以憲法為保證，社會(huì)主義和資本主義兩種制度相互促進(jìn)，共同發(fā)展。、公民基本權(quán)利是指公民依照憲法和法律的規(guī)定，有從事或不從事一定行為，也可要求國(guó)家作出或不作出某種行為，以實(shí)現(xiàn)某種利益或愿望的可能性。（對(duì)）、選舉權(quán)與被選舉權(quán)是指選民依法選舉或被選舉為代議機(jī)關(guān)代表和特定國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員的職責(zé)。（錯(cuò)）（答案）：選舉權(quán)與被選舉權(quán)是指選民依法選舉或被選舉為代議機(jī)關(guān)代表和特定國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員的權(quán)利和義務(wù)。、監(jiān)督權(quán)是公民監(jiān)督國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員活動(dòng)的權(quán)利。包括批評(píng)、教育權(quán)；復(fù)議、檢舉權(quán)；申訴權(quán)。（錯(cuò)）（答案）：監(jiān)督權(quán)的兩方面內(nèi)容：批評(píng)、建議權(quán)；申述、控告、檢舉權(quán)《工會(huì)法》、為保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，確定工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)，制定《工會(huì)法》。（對(duì)）、為發(fā)揮人民在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定《工會(huì)法》。（錯(cuò)）（答案）：為保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，確定工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定《工會(huì)法》。、工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行各項(xiàng)權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家?guī)ь^人的作用。（錯(cuò)）（答案）：工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用。、工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（對(duì)）、基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國(guó)或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織建立后，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。（錯(cuò)）（答案）：基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國(guó)或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督是一種有組織的群眾監(jiān)督，是我國(guó)勞動(dòng)法律監(jiān)督體系的重要組成部分。（對(duì)）、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司工會(huì)確定，不須經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。（錯(cuò)）（答案）：董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定執(zhí)行，不由工會(huì)確定。、上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)支付令時(shí)，須經(jīng)下級(jí)工會(huì)組織的同意或者授權(quán)。（錯(cuò)）（答案）：基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)支付令時(shí)，不須經(jīng)下級(jí)工會(huì)組織的同意或者授權(quán)。、工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)依法由上級(jí)工會(huì)進(jìn)行處置。（對(duì)）、集體合同未報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)組織審核或者經(jīng)審核提出異議的，不具有法律約束力。（錯(cuò)）（答案）：工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。、企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。（錯(cuò)）（答案）：　企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。、基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)三個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。（對(duì)）《勞動(dòng)法》、職工民主參與又稱職工民主管理、勞動(dòng)參與，是指勞動(dòng)者有權(quán)參與企業(yè)的管理活動(dòng)并（對(duì)）和自身利益有關(guān)的管理信息有知情權(quán)。（對(duì)）、勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)在工傷鑒定方面與勞動(dòng)者發(fā)生的關(guān)系，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系。（錯(cuò)）（答案）：應(yīng)當(dāng)屬于行政法調(diào)整范疇。、某公司與員工李某簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有約定試用期，導(dǎo)致該勞動(dòng)合同屬于無(wú)效合同。（錯(cuò)）（答案）：約定試用期為勞動(dòng)合同法的任意性約定，只要?jiǎng)趧?dòng)合同不違反勞動(dòng)法的禁止性規(guī)定，均為有效合同。、工資也稱薪金，是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同義務(wù)獲得的，用人單位以法定或約定方式向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（對(duì)）、應(yīng)債權(quán)人的請(qǐng)求，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資。（錯(cuò)）（答案）：用人單位可以代扣勞動(dòng)者的工資的情況為：用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅；用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；按勞動(dòng)合同約定應(yīng)由勞動(dòng)者賠償給用人單位的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用。、作為勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方的勞動(dòng)者，必須具備固定的住所及所在國(guó)國(guó)籍。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)者”具體指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。并不要求具備固定的住所及所在國(guó)國(guó)籍。、仲裁委員會(huì)的辦案原則是當(dāng)事人民主協(xié)商原則；一次裁決原則；少數(shù)服從多數(shù)原則；先行調(diào)解原則。（錯(cuò)）（答案）：仲裁委員實(shí)行民主集中原則，不實(shí)行當(dāng)事人民主協(xié)商原則，不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，由首席仲裁員決定。、保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利，屬于政府保障勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)履行的職責(zé)。（錯(cuò)）（答案）：屬于政府保障勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)履行的職責(zé)的是：保障男女勞動(dòng)者就業(yè)的平等權(quán)利；保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利。周歲以下的未成年不享有就業(yè)的權(quán)利。、勞動(dòng)法的立法宗旨是建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度。（對(duì)）、勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)工資支付問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以直接向人民法院起訴。（錯(cuò)）（答案）：工資支付發(fā)生的爭(zhēng)議是勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)仲裁委提出仲裁申請(qǐng)。、某工人是搬運(yùn)工，由于會(huì)開(kāi)車，于是用人單位將其工作崗位調(diào)換為駕駛工，但該工人還沒(méi)有取得駕照，在運(yùn)送貨物的過(guò)程中不慎翻車，造成終生殘疾，該用人應(yīng)當(dāng)獲得工傷待遇。（對(duì)）、對(duì)于文藝、體育工作人員，用人單位可以在履行必要審批手續(xù)，保障其受義務(wù)教育的權(quán)利的條件下，可以招收未滿周歲的未成年人。（對(duì)）、勞動(dòng)就業(yè)有自愿與非自愿之分。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)就業(yè)堅(jiān)持自愿原則。、農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利。（對(duì)）、勞動(dòng)合同約定的試用期屆滿后，用人單位還可以再與勞動(dòng)者約定試用期。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)合同只能約定一次試用期，試用期滿后不能再約定試用期。、用人單位可以與本單位所有勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，但是不能與所有勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。（對(duì)）、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同。（對(duì)）、勞動(dòng)者請(qǐng)事假，也是帶薪休假的范圍。（錯(cuò)）（答案）：國(guó)家除規(guī)定法定節(jié)日為帶薪假期以外，還規(guī)定職工在年休假、婚假、喪假、探親假期間，用人單位須照發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資，但不包括事假。、用人單位代扣代繳由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（對(duì)）、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作年以上的，享受帶薪年休假。（對(duì)）、勞動(dòng)法規(guī)定職業(yè)安全衛(wèi)生制度，用人單位不得以任何形式免除職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)責(zé)任，勞動(dòng)者也本人不得基于任何動(dòng)機(jī)放棄職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（對(duì)）、在工傷保險(xiǎn)中保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位全部繳納。（對(duì)）、勞動(dòng)者在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的不屬于工傷。（錯(cuò)）（答案）：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確規(guī)定上下班途中受傷屬于工傷。、當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議具有勞動(dòng)合同的約束力。（對(duì)）、個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛也是勞動(dòng)爭(zhēng)議。（錯(cuò)）（答案）：個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒時(shí)間的糾紛屬于勞務(wù)糾紛，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員可以包括與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的第三人。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員中有利害關(guān)系的第三人應(yīng)當(dāng)予以回避。、勞務(wù)派遣用工、非全日制用工是非典型的用工形式。（對(duì)）、建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，則視為未建立勞動(dòng)關(guān)系。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)關(guān)系的建立，是以用工關(guān)系的建立為依據(jù)，簽訂書(shū)面合同建立勞動(dòng)關(guān)系后用人單位的義務(wù)，未簽訂勞動(dòng)合同則用人單位須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，但與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系不受影響。、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，集體合同由企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂。（對(duì)）、假期外出旅游過(guò)程中不慎受傷屬于工傷。（錯(cuò)）（答案）：工傷也稱職業(yè)傷害，是指企業(yè)的職工在生產(chǎn)崗位上從事與生產(chǎn)勞動(dòng)有關(guān)，或者由于勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境等原因所引起的人身傷害事故或職業(yè)病。故假期外出旅游過(guò)程中不慎受傷不屬于工傷。、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇傭工作人員，不受勞動(dòng)法的調(diào)整。（錯(cuò)）（答案）：《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法”，故該表述錯(cuò)誤。、勞動(dòng)法是保護(hù)勞工之法，勞動(dòng)保障是勞動(dòng)法的宗旨和使命，因此，勞動(dòng)保障的對(duì)象即是勞動(dòng)者。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)法保障的對(duì)象是勞動(dòng)者在勞動(dòng)法律關(guān)系中的合法權(quán)益。、勞動(dòng)合同條款凡是與集體合同條款不同的，一律無(wú)效。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)合同約定的待遇不的低于集體合同，但是可以高于勞動(dòng)合同。、集體合同對(duì)其終止后仍存續(xù)的勞動(dòng)合同，不再有約束力。（錯(cuò)）（答案）：在特定情況下仍然有效。、凡是提供了勞動(dòng)的勞動(dòng)者，都有權(quán)要求用人單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。（錯(cuò)）（答案）：凡在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了勞動(dòng)的勞動(dòng)者。、工作時(shí)間只能由法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定。（錯(cuò)）（答案）：工作時(shí)間只能由法律規(guī)定。、勞動(dòng)合同被確認(rèn)部分無(wú)效的，這個(gè)合同可以不予執(zhí)行。（錯(cuò)）（答案）：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分的履行。、勞動(dòng)者與用人單位享有勞動(dòng)自由，意味著雙方可以排除國(guó)家法律的強(qiáng)行性規(guī)定，自由簽訂勞動(dòng)契約。（錯(cuò)）（答案）：雙方必須按照法律的強(qiáng)行規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。、禁止用人單位招用未滿周歲的未成工。（錯(cuò)）（答案）：可以在合乎條件的情況下下招收未滿歲的文藝、體育未成年勞動(dòng)者。、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，實(shí)行酌情賠償原則，而不是要求賠償全部實(shí)際損失額。（對(duì)）、凡在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)并且具有勞動(dòng)能力的公民，都具有就業(yè)資格。（錯(cuò)）（答案）：具有勞動(dòng)能力和人身自由、就業(yè)愿望。、勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人違反法律規(guī)定，訂立的不具有法律效力的勞動(dòng)合同。它從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。（錯(cuò)）（答案）：、社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因年老、傷病、殘疾、生育、死亡造成勞動(dòng)能力喪失或失去職業(yè)崗位等客觀情況，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難而從國(guó)家和社會(huì)獲得補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的保障制度。（對(duì)）《公路法》、因工程建設(shè)需要占用、挖掘公路或者使公路改線的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)做到須征得建設(shè)工程所在地鄉(xiāng)政府同意。（錯(cuò)）（答案）：因工程建設(shè)需要占用、挖掘公路或者使公路改線的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)事先征得有關(guān)交通主管部門(mén)的同意；影響交通安全的，還須征得有關(guān)公安機(jī)關(guān)的同意。、收費(fèi)經(jīng)營(yíng)期限按照收回投資并有合理回報(bào)的原則，由有關(guān)交通主管部門(mén)與投資者約定并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)全國(guó)人民代表大會(huì)規(guī)定的年限。（錯(cuò)）（答案）：收費(fèi)經(jīng)營(yíng)期限按照收回投資并有合理回報(bào)的原則，由有關(guān)交通主管部門(mén)與投資者約定并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)國(guó)務(wù)院規(guī)定的年限。、同一收費(fèi)公路由不同的交通主管部門(mén)組織建設(shè)或者由不同的公路經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)按照“統(tǒng)一收費(fèi)、按比例分成”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置收費(fèi)站。（對(duì)）、跨省、自治區(qū)、直轄市的收費(fèi)公路設(shè)置車輛通行費(fèi)的收費(fèi)站，由有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府協(xié)商確定。（對(duì)）、《公路法》規(guī)定，在公路上行駛的車輛的軸載質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合公路路線設(shè)計(jì)規(guī)范要求。（錯(cuò)）（答案）：在公路上行駛的車輛的軸載質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。、指使、強(qiáng)令車輛駕駛?cè)顺捱\(yùn)輸貨物的，由交通運(yùn)輸主管部門(mén)責(zé)令改正，處萬(wàn)元以下的罰款。錯(cuò)（答案）：車輛超限使用汽車渡船或者在公路上擅自超限行駛的，由交通運(yùn)輸主管部門(mén)責(zé)令改正，處萬(wàn)元以下的罰款。、車輛載運(yùn)不可解體物品，車貨總體的外廓尺寸或者總質(zhì)量超過(guò)限