中房集團成都房地產(chǎn)開發(fā)總公司(編輯修改稿)
2025-07-25 03:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題；負責建設竣工檔案資料移交工作，辦理規(guī)劃驗收合格證、辦理工程竣工備案；負責工程款申報工作。二、全面負責內(nèi)部管理：組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率；組織制定部門日常工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查及評價；加強部門內(nèi)部員工培訓及隊伍建設；協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與其他部門之間的工作關系。三、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格要求學歷本科專業(yè)背景必備條件：建筑學類、土木工程學類優(yōu)先條件：建筑技術(shù)科學知識和技能專業(yè)知識和技能知識：了解房地產(chǎn)行業(yè)知識，精通工程管理相關知識，熟悉建筑行業(yè)相關政策、法規(guī)及規(guī)范流程：熟悉公司及建筑主管部門辦事流程操作：熟練操作各種辦公軟件和制圖設計軟件外語無需計算機知識中級工作經(jīng)驗必備條件：五年以上工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先條件：八年以上工程項目管理經(jīng)驗，且有主持大型工程項目建設經(jīng)歷職業(yè)資格證書準入證書：優(yōu)先證書：建造師、監(jiān)理工程師資格證書營銷策劃部經(jīng)理崗位名稱營銷策劃部經(jīng)理所屬部門營銷策劃部直接上級分管領導直接下級營銷策劃師、銷售助理主要工作職責一、組織部門員工開展工作：制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施；收集有關房地產(chǎn)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見；負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行分析；負責制定營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動策劃、組織、實施；負責銷售代理公司比選及代理合同的簽定，審核銷售組織方案，監(jiān)督銷售代理公司工作，監(jiān)督銷售進度及回款情況；負責公司及產(chǎn)品品牌形象策劃與品牌管理；負責營銷隊伍的組織、培訓與考核；協(xié)助財務部收取客戶需繳交的各項費用；組織面積測量工作；負責組織交房工作，辦理總產(chǎn)權(quán)及分戶產(chǎn)權(quán)。二、全面負責內(nèi)部管理：組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率；組織制定部門日常工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查及評價；加強部門內(nèi)部員工培訓及隊伍建設；協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與其他部門之間的工作關系。三、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格要求學歷本科專業(yè)背景必備條件：經(jīng)濟類、管理類優(yōu)先條件：市場營銷知識和技能專業(yè)知識和技能知識：掌握房地產(chǎn)行業(yè)知識，流程：熟悉營銷管理流程操作：熟練操作銷售和辦公軟件外語無需計算機知識中級工作經(jīng)驗必備條件：三年以上銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先條件：具備四年以上的銷售工作經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)銷售部門負責人的經(jīng)歷職業(yè)資格證書準入證書：優(yōu)先證書：采購管理部經(jīng)理崗位名稱采購管理部經(jīng)理所屬部門采購管理部直接上級分管領導直接下級采購助理、招投標助理、造價工程師主要工作職責一、組織部門員工開展工作：負責編制項目招投標文件，并組織開標、評標工作，組織工程招標工作、組織大宗設備及材料的招標工作；參與項目的投資分析、建筑成本預算的前期規(guī)劃工作；根據(jù)國家和地區(qū)的建筑材料價格標準，制訂本公司的原材料價格標準，審定相關工程材料設備價格；簽訂工程類合同；協(xié)助設備及材料進場驗收工作；負責工程結(jié)算工作，參與工程驗收；協(xié)助財務部審議工程付款情況。二、全面負責內(nèi)部管理：組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率；組織制定部門日常工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查及評價；加強部門內(nèi)部員工培訓及隊伍建設；協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與其他部門之間的工作關系。三、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格要求學歷本科專業(yè)背景必備條件：經(jīng)濟類、建筑類、優(yōu)先條件：工商管理類知識和技能專業(yè)知識和
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1