拿山鄉(xiāng)機關內部管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-07-14 05:58 本頁面
【文章內容簡介】 情況下不許用其它形式取代集體決策。任何人都無權決定應由集體決策的重大問題，也無權 改變集體決定。 鎮(zhèn)重大事項集體決策應廣泛聽取各方面的意見，以增強決策的科學性、可行性，不斷推進鎮(zhèn)經濟和社會健康發(fā)展。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制 9 一、工作例會制度 為保證上情下達，下情上報，提高工作效率，特制訂本制度。 第一條 工作例會的參加人員是全體鄉(xiāng)干部，必要時邀請各村支部書記、村主任參加。 第二條 工作例會原則上每周召開一次，具體時間為周一的上午 9： 00召開，因工作需要可臨時召開。 第三條 工作例會由黨委書記或鄉(xiāng)長召集，書記不在時，可以委托鄉(xiāng)長召集；書記、鄉(xiāng)長都不在時，可以委托副書記召集。 第四條 工作例會的主要任務是布置工作，傳達上級黨委、政府的有關指示精神，聽取工作匯報，收集基層干部和群眾意見，掌握工作進展情況。 第五條 無故缺席的一次扣罰 30 元，無故遲到的一次扣罰 15 元。 二、總結報告工作制度 第六條 黨委、政府的工作每半年總結一次，并向市委、市政府書面報告。 第七條 涉及全鄉(xiāng)性工作，階段性工作進展情況及工作成果與存在的問題，由分管領導及時作好小結，向鄉(xiāng)主要領導匯報，并形成書面材料由鄉(xiāng)主要領導向市有關部門匯報。 第八條 各站（所）部門工作，每星期必須向分管領導匯報一次，每月向主要領導匯 報一次，半年書面向黨委、政府總結報告一次，發(fā)生重大事件及時向鄉(xiāng)主要領導報告。 第九條 各站（所）部門工作人員，必須及時向部門負責人匯報工作 10 落實情況，每星期向分管領導或鄉(xiāng)工作例會報告一次，每半年書面向主要領導匯報一次。 三、鄉(xiāng)領導班子成員掛點駐村工作制度 第十條 鄉(xiāng)領導班子成員原則上每人掛點聯(lián)系一個村。 第十一條 駐村領導負責抓好所駐村的組織、村建、計生、綜治、土管、經濟等工作，確保實現(xiàn)村級組織建設“五好”的目標。 第十二條 村級組織建設列入鄉(xiāng)黨政領導的任期和年度工作考核內容，把村級組織創(chuàng)五好的成果，作為重要 實績進行檢查、評比和考核。 黨委組織生活機制 11 一、黨委中心組學習制度 第一條 中心組每月確定一個專題開展學 習，沒有特殊情況不得占用。 第二條 學習時間沒有特殊情況不得請假。做到聚精會神地學習，認真地討論研究問題，保證學習質量。 第三條 學習內容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策，樹立科學的世界觀和方法論等理論知識為重點，提高理論水平和能力。 第四條 理論聯(lián)系實際，與本鄉(xiāng)的實際相聯(lián)系，解決全鄉(xiāng)發(fā)展中的實際問題。 第五條 集中學習和自 學相結合，堅持自學，并根據自己的工作實際和具體情況，制定理論學習計劃，鞏固學習成果，提高理論水平和修養(yǎng)。 第六條 在認真學習、領會的基礎上進行討論，討論時要獨立思考、踴躍發(fā)言、勇于爭論，在理論與實際的結合上下功夫。 第七條 參加學習的人要有專門的學習筆記，要認真記錄學習要點、學習中的疑難問題和重點問題，記錄學習心得體會，總結工作實際中的經驗教訓。 第八條 學習有計劃、有檢查、有總結。 二、黨委民主生活會制度 12 第九條 堅持黨內民主生活，黨委民主生活會每年召開一次，由黨委書記負責召集并主持。 第十條 黨員 民主生活會要真正體現(xiàn)民主，積極開展批評與自我批評，每位成員既要敢于揭短亮尾，解剖自己，又要本著實事求是的原則，勇于對其他成員進行批評，達到“團結 — 批評 — 團結”的目的，黨委主要成員要帶頭開展批評與自我批評。 第十一條 在召開黨委民主生活會前，要廣泛征求各基層黨組織和群眾代表的意見，針對班子中存在的突出問題，確定黨委民主生活會的主題，會議時間和主題應提前一周通知黨委全體成員，并請示上級黨組織派人參加。 第十二條 黨委成員要自覺，要堅持過雙重民主生活，除參加黨委民主生活會外，還要以普通黨員的身份參加所在支部的民主 生活會。 第十三條 堅持民主評議制度，在上級黨委的指導下，每年要對黨委成員進行一次民主評議。 三、民主評議鄉(xiāng)村干部制度 第十四條 每年年底召開一次鄉(xiāng)村干部民主生活會，任何人不得無故缺席，如確有情況不能參加，要先書面寫清原因，并得到主要領導同意。 第十五條 會議一周前事先通知，作好準備，開會時每位干部均要積極發(fā)言。 第十六條 堅持“團結 — 批評 — 團結”的原則，積極開展批評與自我批評，交流思想，增進團結，防止走過場。 第十七條 堅持重點人物重點幫助，每次解決 12 件重大事情。 13 第十八條 采取無記名測評，對每一個 干部作出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等不同層次評定。 第十九條 民主生活會或群眾測評反映出的問題或不足，要做到有則改之，無則加勉。對違紀違法要依法予以查處。
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