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正文內(nèi)容

聰明員工遇上糟糕老板(編輯修改稿)

2025-07-24 16:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的、富有建設(shè)性的和非脅迫性的方式)。如果你發(fā)現(xiàn)自己在為老板提供腦前葉能力(指導(dǎo)他),你要確信,你是可以為此得到酬勞的,你是可以因?yàn)槟愕囊娊舛玫礁玫拇龅模阋_信,你不應(yīng)該再被操控以至于讓你感到壓抑。如果老板確實(shí)擁有良好的直覺,他或她會(huì)認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值,如若不然,你還是去投奔一個(gè)新老板吧! 處理器的相互作用創(chuàng)建和諧人的哺乳動(dòng)物部分處理感覺和直覺以及對危險(xiǎn)的判斷。人類的幾個(gè)處理器的相互作用如下圖所示: 這些處理器之間直接或間接地發(fā)生相互作用。哺乳動(dòng)物部分的基因序列已經(jīng)經(jīng)過了千百萬年的編排以適應(yīng)生存的需要,動(dòng)物性部分發(fā)展出直覺和本能的能力,而且能夠感知到當(dāng)下的危險(xiǎn)。從理論上說,這一部分并不聰明,“它”不能造出完整的句子,“它”不知道我正在談?wù)摰挠^點(diǎn)是什么,“它”不過是按照你的要求,在書頁上轉(zhuǎn)動(dòng)眼睛。在大多數(shù)情況下,“它”非常愿意和你合作,并按你的指示去做。 邏輯思維(認(rèn)知)處理器能理解我們正在這里談到的事情,它在我們?nèi)祟惿砩铣霈F(xiàn)的時(shí)間不如動(dòng)物處理器那么早(可能不過才一百萬年),它的程序?qū)K究刂疲ㄟ^一代又一代的傳承,它的推理方式已經(jīng)得到了精煉,它能預(yù)測那些過去曾經(jīng)習(xí)慣性地反復(fù)出現(xiàn)的事情,它可以造出完整的句子。 總的來說,在我們的生活中,這些處理器協(xié)同工作創(chuàng)建和諧。大多數(shù)時(shí)間,動(dòng)物部分聽從邏輯思維和腦前葉的調(diào)遣,只有當(dāng)生命處于緊要關(guān)頭或者一個(gè)快樂的時(shí)刻即將來臨的時(shí)候,動(dòng)物部分才不再順從。動(dòng)物部分通常非常忠誠和順從,“它”通過聯(lián)想的方式學(xué)習(xí),你想“坐下”,“它”就坐下,當(dāng)然,你甚至不必把“坐下”說出口,因?yàn)閯?dòng)物部分通過心靈感應(yīng)和你連接在一起。我之所以把動(dòng)物部分稱之為“它”,只是為了敘述方便,不過動(dòng)物部分事實(shí)上是他或她。動(dòng)物部分從功能上說與大猩猩相似,但從心智上卻像狗。動(dòng)物部分有豐富的聯(lián)想能力,盡管大猩猩可能只能聯(lián)想二百個(gè)物體的詞匯,而哺乳動(dòng)物的人則可以將上千個(gè)物體與對應(yīng)的詞匯聯(lián)想起來。動(dòng)物部分能夠保留來自經(jīng)驗(yàn)的記憶(我們的經(jīng)驗(yàn)),包括保留感覺和感知的記憶。動(dòng)物部分在即刻“運(yùn)行”,須臾不離我們左右。如果動(dòng)物部分有被棒球桿擊中的記憶,那么,一個(gè)棒球桿的出現(xiàn)可能會(huì)引起“它”的敵意反應(yīng)。動(dòng)物部分不能預(yù)測未來,除了通過刺激和反射的機(jī)理,通過來自過去的對移動(dòng)畫面的記憶,以及通過由基因決定的自然反應(yīng)。盡管如此,“它”也只能在刺激—反射的范圍內(nèi)做出反應(yīng)。 邏輯思維(認(rèn)知功能)是推理的功能。它也永遠(yuǎn)跟隨著我們,不過,它可以受到動(dòng)物部分對過去記憶的影響,受到對未來預(yù)測(通過腦前葉的想像力)的影響。有人說,人的大腦中,承擔(dān)推理功能的部分從解剖上看,其體積還沒有一個(gè)胡桃大,它從腦前葉組織的后面開始,其組織覆蓋了整個(gè)大腦皮層。如果我們把它卷起來,它可能只有一個(gè)胡桃大小??刂苿?dòng)物部分行為的大腦組織也不是在大腦的某一個(gè)特定的區(qū)域,因?yàn)樗雌饋硎潜椴即竽X的。不過,它所在的位置大概是大腦顱骨的后部。動(dòng)物部分和邏輯思維部分的大腦結(jié)構(gòu)是思想形成的解剖結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),不過我們不想再浪費(fèi)時(shí)間來確認(rèn)它們的解剖學(xué)精確位置。邏輯思維包含了文化、家庭、宗教的法則,還包含了社會(huì)的法則,而社會(huì)是以“信仰”的形式傳續(xù)下來的。同時(shí),社會(huì)也包容了我們的信仰,包括我們的“理應(yīng)……”。我們知道我們應(yīng)該做什么,不過有時(shí)候,我們并不做我們應(yīng)該做的事,隨后,我們通常為“我們理應(yīng)……”感到愧疚。為什么我們不做我們應(yīng)該做的事呢?我們中的很多人都知道,那是因?yàn)橛行┳屛覀兩习a的東西存在,不論是毒品、飲酒、工作,讓我們沉迷的事情,還是巧克力。動(dòng)物部分總是依照快樂的刺激—反射以及痛苦的刺激—反射的原理來行為的。讓我告訴你一個(gè)關(guān)于心理狀態(tài)和酗酒的小故事吧,這個(gè)故事聽起來可能與我們正在討論的有關(guān)糟糕老板的議題毫不相關(guān),不過為了讓你了解人類動(dòng)物部分的感覺,而那種感覺可能是你從來沒有過的,這個(gè)故事就是必要的了。 女老板和男員工女老板和男員工當(dāng)女人試圖像男人那樣行為的時(shí)候,她們的行為常被人認(rèn)為是卑劣的。當(dāng)她們試圖逼迫男人把所有的潛能都發(fā)揮出來的時(shí)候,人們認(rèn)為她們更令人厭惡了。我們可以在婚姻關(guān)系中看到這種情形,一個(gè)女人為了男人的潛能而和他結(jié)婚,婚后,她馬上把他推進(jìn)“家庭改善計(jì)劃”中。這樣的情形在工作場所也很常見。男性員工可能覺察到,他的女老板對他“不滿意”、“吹毛求疵”,而且“總是抱怨”,他可能覺得他永遠(yuǎn)也不能取悅她,其實(shí),她只是努力想讓他成為她心目的男性員工而已,她不過是通過這種方式表露對他的信心而已。其實(shí),男人愿意面對自己的過失,但他覺得,她的方式顯示她不認(rèn)同他的綜合表現(xiàn)。對于女性老板來說,她再一次需要首先描繪出員工良好的整體形象,這樣,就可以讓他看到他的失誤對他整體形象(是女性老板對他的真實(shí)評價(jià))的破壞了。 男性老板通常更關(guān)注完成工作的時(shí)間表,較少在維護(hù)相互關(guān)系方面投入精力。在長期的商務(wù)關(guān)系中,因?yàn)槟行岳习蹇偸前压ぷ鞯耐瓿善谙蕻?dāng)作首要的目標(biāo),而不管這樣的期限造成怎樣的艱難困苦,所以,員工對這種類型的老板會(huì)心存積怨。在長期的管理實(shí)踐中,公司發(fā)現(xiàn)員工心存不滿的“問題”后(盡管他們不能確認(rèn)問題的根源所在),公司會(huì)每隔幾年就轉(zhuǎn)換管理班子,以應(yīng)對員工的不滿。在管理層中,看起來女性能夠在較長的時(shí)期內(nèi)將商務(wù)關(guān)系維護(hù)得更有成效,在商務(wù)領(lǐng)域中,從很多方面說來,似乎女性比男性更寬容而且更少報(bào)復(fù)心理,女性也更傾向于做那些保持關(guān)系所需的事情(比如,排解員工的不良情緒,化解不滿,等等)。男性員工比較在意男性老板如何評價(jià)他的能力,但是,他們會(huì)關(guān)注女性老板如何評價(jià)他們個(gè)人而不是他們的能力。 我發(fā)現(xiàn)的另一個(gè)非常有意思的事情是:女性不喜歡罵人的語言,而且通常不能忍受這類的語言。如果一位女士被人稱為“潑婦”,她會(huì)很不高興。男人在被人稱為“蠢貨”、“傻瓜”,或者其他類似的名頭時(shí),他們并不惱怒。對男人來說,當(dāng)你說他“幼稚”、“不負(fù)責(zé)任”、“無知”或者其他類似的名頭時(shí)(非罵人的語言),他會(huì)覺得受到了侮辱。如果你說一位女士“不負(fù)責(zé)任”,她不太可能把你的話當(dāng)作是針對她個(gè)人的,不會(huì)去問“為什么,我做了什么了”?如果你說一個(gè)男人“不負(fù)責(zé)任”,他很可能會(huì)用充滿哲理的長篇大論為自己辯護(hù),他會(huì)引經(jīng)據(jù)典來證明你是錯(cuò)的,還會(huì)羅列出他最富有責(zé)任感的成績,他可能忙于為自己辯護(hù),可能沒有意識(shí)到,你是由于對他的懊惱才那么說的。通常,男人會(huì)字斟句酌地聽他人的話,而且會(huì)把有些話當(dāng)成是對他們自尊的傷害;而女性的話通常有明確的指向,而且針對某一個(gè)行為而不是泛泛地向他人的自尊開火。如果你說一個(gè)男人是蠢貨,他可能不會(huì)把它當(dāng)真,可能不會(huì)去問,“為什么,我做了什么了?”他覺得你只是因?yàn)槟承┦虑槎脨溃⒉挥X得你很卑劣。當(dāng)一個(gè)“蠢貨”比之當(dāng)一個(gè)“不負(fù)責(zé)任”的人,對男人來說并不覺得受到了更大的侮辱。 當(dāng)你傷害了男人的感情的時(shí)候,他們會(huì)憤怒,當(dāng)男人覺得自尊受到了傷害的時(shí)候,他們覺得自己的感情也受到了傷害。這并不意味著人們應(yīng)該姑息男人的自我膨脹心理,自負(fù)和自尊之間有著顯著的區(qū)別。迎合男人的自尊心理,你可以提及他們已經(jīng)擁有的優(yōu)秀品質(zhì)(比如,忠誠、善良,富有同情心,富有獻(xiàn)身精神等),而當(dāng)你大肆吹捧男人的金項(xiàng)鏈、豪華汽車或者過人的膽量的時(shí)候,你就是在膨脹他的自負(fù)心理。男人清楚它們之間的區(qū)別。 如果你想讓男人發(fā)揮出他的潛能,不迎合他的自尊心理,你就不能達(dá)到目的。如果你不提及他的優(yōu)秀品質(zhì),他會(huì)把你“為了提高他的能力而提出的建議”當(dāng)作吹毛求疵,當(dāng)作抱怨,當(dāng)作你對他的不滿,進(jìn)而,他會(huì)把你看成一個(gè)卑劣的女人。如果你不想迎合他的情感訴求,如果你覺得你不能那么做,就意味著你放棄了進(jìn)一步提高他能力的努力,那么,你就只有接受他目前的狀態(tài)了。 對男人說來,母親是和自己同等重要的人。臨刑前,很多受刑的人會(huì)大聲呼喚他們的母親。如果阿提拉匈奴帝國國王(Attila the Hun,433?— 453年,最成功入侵羅馬帝國的野蠻入侵者?!g者注)正在主持一個(gè)董事會(huì)會(huì)議,他的母親走進(jìn)來,他可能會(huì)說,“我做得怎么樣,媽媽?” 男人通過統(tǒng)治而贏得尊重(還有恐懼?),男性總經(jīng)理不一定靠他的公正或者通情達(dá)理來取得自己的地位,而是靠他取得的成就和他的領(lǐng)導(dǎo)力(統(tǒng)治能力)。這對某些管理男性員工的女老板來說也可能有效,但是,通常情況下,女性通過在男人心里所處的地位而獲得權(quán)力,通過她與他的聯(lián)盟(女性老板應(yīng)該是他愿意與其共事的人)而獲得權(quán)力,通過男性員工看重她的觀念而獲得權(quán)力。具體地說,女性老板通過以下方式而成為權(quán)威人物: 1處于更有權(quán)力的職位(她是老板); 2把男性員工置于有利地位(無論何時(shí),只要她可以這么做); 3喜歡他,如果不能,那么尊重他; 4贊美他(必須是由衷地)。 有時(shí)候,要想尊重某人很困難,所以,你可能要問自己:“我尊重他們是因?yàn)樗麄兊牡匚粏??或者是因?yàn)槲宜幍牡匚??”有時(shí)候,我們很難找到某人值得贊美的品質(zhì),你贊美毒品販子什么(“我喜歡你的金項(xiàng)鏈”)? 女老板和女員工這一節(jié)要比前一節(jié)(更困難的一節(jié))簡潔得多。本小節(jié)雖然很簡短,但問題同樣尖銳,所以,你要留意。如果她們是你的老板,你就做那些你想從她們那里得到的事情,投之以桃,報(bào)之以李,己所不欲,勿施于人。3三種心智 這個(gè)“實(shí)用心理學(xué)微型課程”,將用一種獨(dú)到的方式為你提供了解你老板(也是了解你自己或者了解其他人)的基本原理,將會(huì)讓你與老板打交道時(shí),擁有特別的優(yōu)勢。你會(huì)發(fā)現(xiàn),你花在這個(gè)微型課程上的時(shí)間是值得的。以此作為前提,冗長的闡釋就毫無必要了。通過本課程的學(xué)習(xí),你對如何與老板相處會(huì)有一個(gè)基本的感覺,逐步形成的認(rèn)知可以引導(dǎo)出具體的方法,所以,請對我寬容些……除非你想自行其是,如果是那樣的話,你現(xiàn)在就應(yīng)該扔下這本書,按你自己的方式去做。為了了解他人,也為了了解你的老板,我們需要談?wù)勅N心智的問題。我們天生就有某些性情(動(dòng)物性)、認(rèn)知能力(邏輯思維)和更為復(fù)雜的意識(shí)(執(zhí)行和決策的功能/腦前葉),為了了解你的老板(和你自己),弄清楚他或她的性情、認(rèn)知能力和意識(shí)的水平是有幫助的。如果你的脾氣像條柯利狗(柯利狗——一種源于蘇格蘭的高大、聰敏、長毛的大牧羊犬。——譯者注),而你的老板像條斯塔福德郡獵犬(美國斯塔福德郡獵犬——一種強(qiáng)壯的且肌肉發(fā)達(dá)的美國獵犬,有強(qiáng)有力的大顎、寬頭骨和短毛,最初為參加斗狗比賽而馴養(yǎng)?!g者注),那么,了解老板的性情、認(rèn)知能力和他的意識(shí)將大有裨益。本章提供了一些出奇制勝的秘訣。與人溝通時(shí),你將不再陷于語言所傳達(dá)的信息中不能自拔,你還將可以破解非語言的和對方本能水平上的信息,你可以發(fā)現(xiàn)展露你真正魅力和號召力的秘密,可以激發(fā)你的直覺力和本能。如果你的老板是條桀驁不馴的斯塔福德郡獵犬,不能把握事情的全局,同時(shí),有操控你的強(qiáng)烈本能,那么,對你來說,繼續(xù)為他工作就是不適宜的。如果你能在浪費(fèi)6個(gè)月的時(shí)間與他或她一起工作之前便感知到這一點(diǎn),對你豈不更有利嗎?如果你的老板像條柯利狗,不過有些拖拖拉拉,從不滿足你的職位升遷愿望和你的加薪請求,那么,你也可以不必浪費(fèi)6個(gè)月的時(shí)間才看到這種結(jié)果。你甚至還可能重新發(fā)現(xiàn)你自己,發(fā)現(xiàn)有些能力你是可以提高的,而此前你并未意識(shí)到。我想,你會(huì)覺得本章的內(nèi)容很有趣,很能啟發(fā)心智,而且也很實(shí)用。 讓我們從我們天生就擁有的心智開始吧,那就是哺乳動(dòng)物的心智,經(jīng)過數(shù)百萬年的歷練,這種心智已經(jīng)沉淀在我們的基因里,而基因的排列順序?yàn)槲覀兇胬m(xù)到現(xiàn)在提供了保障。 哺乳動(dòng)物心智 哺乳動(dòng)物的“思考”不過是簡單的聯(lián)想。你想“坐下”,作為哺乳動(dòng)物的你就坐下了,哺乳動(dòng)物的“思考”不會(huì)形成一個(gè)完整的句子,也沒有法則,“思考”的發(fā)生是以刺激——反射機(jī)制進(jìn)行的。人類的這些機(jī)制和其他所有的哺乳動(dòng)物很相像,它雖然并不聰明,不過通常很愿意和我們合作。現(xiàn)在,你的動(dòng)物部分正在本頁的文字間轉(zhuǎn)動(dòng)眼球,因?yàn)槭悄阕尅八边@么做的,動(dòng)物部分通常遵從簡單的指令。我的哺乳動(dòng)物部分實(shí)際上是“他”而不是“它”,一般情況下,“他”都很聽話,除了當(dāng)我在超市的糖果貨架間走來走去的時(shí)候。如果我在超市的糖果貨架間走來走去,“他”會(huì)去拿一袋巧克力!“他”可不在乎我的節(jié)食有多么成功或者其他的事情。當(dāng)我因?yàn)椤八背郧煽肆Χ池?zé)“他”的時(shí)候,“他”會(huì)感到一些愧疚,不過并不嚴(yán)重,“他”會(huì)照吃不誤。如果我沒有在超市的糖果貨架間走來走去,“他”就不會(huì)那么行為不端……除非我因?yàn)槌龄嫌谇煽肆Φ拿牢抖鴰А八痹谔枪麉^(qū)轉(zhuǎn)悠,之后,“他”會(huì)發(fā)現(xiàn)巧克力,而且像一個(gè)老鼠發(fā)現(xiàn)了迷宮中的奶酪一樣興奮。“他”通常只對眼前的、即刻的事情有反應(yīng)。我們大都能夠清醒地、泰然自若地節(jié)食,不過,你在“他”——我們的“動(dòng)物部分”——面前放一塊巧克力試試!會(huì)發(fā)生什么? 認(rèn)知心智 我們的認(rèn)知心智(邏輯思維能力)很早就得到了開發(fā),不過,直到我們大約5歲的時(shí)候(有些孩子可能在其3歲的時(shí)候就得到了開發(fā),而有些則可能要到8歲的時(shí)候),這種心智都沒有成熟到可以應(yīng)用的程度。當(dāng)我們開始管自己叫做“我”的時(shí)候,是基本的認(rèn)知心智發(fā)展完成的重要標(biāo)志,此后,我們開始擁有連貫的認(rèn)知記憶。起初,我們只能以畫面的方式(電影式記憶),當(dāng)我們上學(xué)以后,我們的認(rèn)知記憶能力得到越來越多的訓(xùn)練。不過大多數(shù)的人越來越少地使用畫面記憶的方式。 這種認(rèn)知心智可以讓我們造出完整的句子。就在此刻,你正在閱讀這個(gè)句子的時(shí)候,使用的就是這種心智,它賦予你處理數(shù)學(xué)問題的能力,讓你形成自己的信仰,這些信仰來自于我們的父母,來自于我們的文化,我們的社區(qū)、學(xué)校和教堂,我們“得到”這些信仰的方式就像電腦對文件的“下載”一樣。到我們10歲的時(shí)候,我們已經(jīng)可以像一個(gè)200歲的動(dòng)物一樣“運(yùn)轉(zhuǎn)”了,想想看,10歲的我們掌握的所有文化信息和語言有多么豐富!我們吸收和記憶了如此之多的信息,因?yàn)樽鳛楹⒆?,我們不?huì)對它們提出任何疑問,我們把聽到的和看到的全盤接收,人們告訴我們的所有的事情都被“下載”到我們的認(rèn)知記憶庫中。我們當(dāng)然會(huì)接受它們,因?yàn)槲覀冞€沒有對面對的信息形成自己的觀點(diǎn)和判斷,直到腦前葉的功能被開發(fā)出來之前,我們沒有自己判斷事物的方法。腦前葉能力是人類最復(fù)雜精巧的心智。 第三部分回到哺乳動(dòng)物酒鬼 一個(gè)酒鬼經(jīng)過28天的治療后治愈了,在他獲準(zhǔn)出院的時(shí)候,他沒有任何想喝酒的欲望。動(dòng)物部分沒有錢,只有對畫面的記憶,而這種記憶通過聯(lián)想的方式可以讓動(dòng)物部分活躍起來。動(dòng)物部分已經(jīng)有28天沒沾到酒了,隨著酒癮的消失,邏輯思維已經(jīng)得到了訓(xùn)練和教育。在回家的路上,這個(gè)酒鬼有個(gè)稍縱即逝的想法:“或許,我不應(yīng)該就這么從我常去的酒吧旁駕車駛過?!边壿嬎季S(它不太明白動(dòng)物部分)說:“太愚蠢了,
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