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正文內(nèi)容

特種設備檢驗檢測機構鑒定評審細則(tsgz7002-20xx匯總版)(編輯修改稿)

2025-07-24 11:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 4≤25%,按公式[]=[40(B4-)/]+60計算;(2)B410%,[]=60;(3)B425%,[]=100()(1)5%≤B5≤15%,按公式[]=400()+60計算;(2)B55%,[]=60;(3)B515%,[]=100()(1)≤B6≤,按[]=20( B6-)+60計算;(2)B6,[]=60;(3)B6,[]=100()(1)B7=0,[]=60;(2)B7=1,[]=80;(3)B7=2,[]=90;(4)B7≥3,[]=100Ⅲ級資格項數(shù)B8()(1)0≤B8≤10,按[]=4B8+60計算;(2)B810,[]=100()(1)B9=0,[]=60;(2)B9=1,[]=80;(3)B9=2,[]=90;(4)B9≥3,[]=100、正高工人數(shù)B10()(1)B10=0,[]=60;(1)B10=1,[]=80;(2)B10=2,[]=90;(3)B10≥3,[]=100()(1)B11=0,[]=60;(2)B11=1,[]=80;(3)B11=2,[]=90;(4)B11≥3,[]=100、評審員、注冊安全工程師、質(zhì)量工程師、監(jiān)理工程師、檔案館員、會計師、經(jīng)濟師資格證等的項數(shù)B12()(1)0≤B12≤20,按[]=2B12+60計算;(2)B1220,[]=100續(xù)表序號核定要素(“()”內(nèi)數(shù)值為權重)評分方法9人員()相關人員比例及數(shù)量()、考委會、標準化組織、學術團體等任職人數(shù)B13()(1)0≤B13≤4,按[]=10 B13+60計算;(2)B134,[]=100()()有一定的管理水平和組織領導能力,并較熟悉業(yè)務,得60~79分有較強的管理水平和組織領導能力,并熟悉業(yè)務,得80~89分有很強的管理水平和組織領導能力,并熟悉業(yè)務,得90~100分()較熟悉技術管理業(yè)務,有一定的業(yè)務水平和組織能力,得60~79分熟悉技術管理業(yè)務,有較高的業(yè)務水平和組織能力,得80~89分熟悉技術管理業(yè)務,有很強的業(yè)務水平和組織能力,得90~100分()較熟悉質(zhì)量管理業(yè)務,有一定的業(yè)務水平和組織能力,得60~79分熟悉質(zhì)量管理業(yè)務,有較高的業(yè)務水平和組織能力,得80~89分熟悉質(zhì)量管理業(yè)務,有很高的業(yè)務水平和組織能力,得90~100分()較熟悉檢驗業(yè)務、有關法規(guī)標準和安全技術規(guī)范,有一定的技術判斷能力,得60~79分熟悉檢驗業(yè)務、有關法規(guī)標準和安全技術規(guī)范,有較強的技術判斷能力,得80~89分熟悉檢驗業(yè)務、有關法規(guī)標準和安全技術規(guī)范,有很強的技術判斷能力,得90~100分10檢驗儀器設備與設施()()a. 申請鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶類檢驗項目的機構所配備的相關儀器設備逐項加分,最多加到100分(1)達到《核準規(guī)則》附件2表3中的相應要求,60分;(2)表3中帶*號設備自備的,每臺加10分;(3)配有性能、精度高于表3中相應要求的設備,或配有具備國內(nèi)先進水平的設備,單價5~20萬元的,每臺加2分;單價20萬元以上50萬元以下的,每臺加5分;單價50萬以上的,每臺加10分逐項加分,最多加到100分(1)達到《核準規(guī)則》附件2中的要求,60分;(2)限速器測試設備和加減速度測量儀按組配備的,加10分(只設1個檢驗組的除外);(3)便攜式超聲波探傷儀和磁粉探傷儀配2套及以上的,加10分;(4)擁有國際先進水平的電梯綜合性能指標測試儀器,每臺加10分續(xù)表序號核定要素(“()”內(nèi)數(shù)值為權重)評分方法10()()逐項加分,最多加到100分(1)達到《核準規(guī)則》附件2中的要求,60分;(2)便攜式超聲波探傷儀和磁粉探傷儀配2套及以上的,加10分;(3)擁有國際先進水平的起重機械綜合性能指標測試儀器,每臺加10分,最多加到100分逐項加分,最多加到100分(1)達到《核準規(guī)則》附件2中的要求,60分;(2)擁有國際先進水平的游樂設施測試儀器,每臺加15分逐項加分,最多加到100分(1)達到《核準規(guī)則》附件2中的要求,60分;(2)擁有國際先進水平的索道測試儀器,每臺加15分(廠)內(nèi)機動車輛逐項加分,最多加到100分(1)達到《核準規(guī)則》附件2中的要求,60分;(2)擁有廠內(nèi)機動車輛綜合檢測車,覆蓋了《廠內(nèi)機動車輛監(jiān)督檢驗規(guī)程》附錄2中7種儀器設備功能的,加30分;(3)擁有國際先進水平的廠內(nèi)機動車輛測試儀器,每臺加10分在60分以上加分,有專用實驗室的,每個加20分,最多加到100分()()逐項加分,最多加到100分(1)使用面積達到10m2,60分;(2)面積每增加10m2加5分;(3)有獨立的閱覽學習室,加10分b. 業(yè)務接待服務場所條件()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)有專設的報檢、收費、領取報告證書的綜合服務場所,加30分;(2)有專設的客戶接待場所,加10分11()()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)在核準有效期內(nèi)每完成一項國家級科研成果加20分(排名在前5位);(2)每一項省部級科研成果加10分(排名在前3位);(3)每一項市級科研成果加5分(排名在前2位);(4)本單位自主立項并完成的,每項加3分、規(guī)章、安全技術規(guī)范、標準的制修訂 ()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)在核準有效期內(nèi),參與國家級(國務院法規(guī)、部委總局規(guī)章和安全技術規(guī)范、國家標準等)制定、修訂的,每項加10分;(2)參與省級制定、修訂的,每項加5分續(xù)表序號核定要素(“()”內(nèi)數(shù)值為權重)評分方法11水平() ()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)在核準有效期內(nèi)出版的每部專著加20分;(2)每部譯著加10分()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)核準有效期內(nèi)在國際學術刊物上發(fā)表的相關科技論文,每篇加20分;(2)在國家級學術刊物上發(fā)表的科技論文,每篇加10分;(3)在省級學術刊物上發(fā)表的科技論文,每篇加5分 ()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)在核準有效期內(nèi),每獲得一項國際專利,或每自主開發(fā)一項具有國際先進水平的檢驗檢測技術,加30分;(2)每獲得一項國家專利,或每自主開發(fā)一項具有國內(nèi)先進水平的檢驗檢測技術,加20分 ()在60分以上加分,最多加到100分在核準有效期內(nèi),協(xié)助特種設備安全監(jiān)察機構進行事故調(diào)查分析、技術鑒定等重大技術問題處理的,每參加一次并解決了問題,加10分 ()在60分以上加分,最多加到100分在核準有效期內(nèi),每開展一項加 10 分(三)管理()序號核定要素(“()”內(nèi)數(shù)值為權重)評分方法12()()在100分中逐項扣分,最多扣40分(1)每個不符合項扣5分;(2)每個缺陷項扣2分()取以下一項分:(1)合格,或不合格但經(jīng)整改后合格,60分;(2)良好,80分;(3)優(yōu)秀,100分、相關記錄的錯誤率C1與缺陷率C2() (1)C11%,[]=60;(2)C1≤1%:0≤C2≤20%時,按 []=100(12C2)計算;(3)C220%,[]=60認證認可情況()在60分以上逐項加分,最多加到100分核準有效期內(nèi)通過ISO900ISO1702ISO17020等認證,每項加20分13()()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)建立了績效考核激勵機制并有效實施,加30分;(2)進行了人員再教育并取得成效,加10分續(xù)表序號核定要素(“()”內(nèi)數(shù)值為權重)評分方法13()()取以下一項分:(1)取得檔案工作省1級水平證書的,[]=100;(2)取得檔案工作省2級水平證書的,[]=90;(3)未取得上述證書的,在80分中逐項扣分,最多扣20分①未建立檔案管理制度,扣20分;②建立了制度但內(nèi)容不完善,酌情扣5~10分;③未能認真執(zhí)行制度,酌情扣5~20分()在100分中逐項扣分,最多扣40分(1)未建立健全業(yè)務管理制度(包括計劃、統(tǒng)計、公開辦事程序、公開收費標準等),扣10~40分;(2)未制定年度、季度業(yè)務計劃,扣5~20分;(3)未進行月、季度業(yè)務完成情況統(tǒng)計,扣5~20分14()(決)算管理()在60分上逐項加分,最多加到100分(1)經(jīng)費收支有預(決)算,加20分;(2)經(jīng)費收支預算能夠分解落實,加20分(項目或部門核算)管理()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)實施有效的業(yè)務收入管理機制,加20分;(2)實施有效的業(yè)務開支控制機制,加20分()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)設有固定資產(chǎn)臺帳,并有專人管理,加20分;(2)管理人員能夠對儀器設備、辦公系統(tǒng)等定期維護保養(yǎng),加10分;(3)固定資產(chǎn)帳實相符,加10分()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)有季度收支分析報告,加20分;(2)有月度收支分析報告,加40分15()、部門、行業(yè)等的獎勵、表彰的情況()在60分以上逐項加分,最多加到100分(1)在核準有效期內(nèi),獲得一項國家級獎勵、表彰或省部級及以上文明單位,加30分;(2)每項省級獎勵、表彰或市級文明單位,加20分;(3)每項市級獎勵表彰,加10分續(xù)表序號核定要素(“()”內(nèi)數(shù)值為權重)評分方法15()()在100分中逐項扣分,最多扣40分(1)未及時學習、宣傳、貫徹有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標準的,酌情扣5~20分;(2)未及時根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標準的更新、修訂情況相應更新、修訂有關質(zhì)量管理體系文件的和其他文件的,酌情扣5~20分;(3)檢驗工作程序(辦事指南)、檢驗機構的公正性聲明、檢驗工作人員守則、檢驗收費標準、行風監(jiān)督或投訴電話及電子信箱等未予公示的,扣5~25分;(4)未制定具體的規(guī)定和措施防止機構和人員從事特種設備的生產(chǎn)、銷售、安裝、維護保養(yǎng)和改造,以其名義推薦或者監(jiān)制、監(jiān)銷特種設備的,扣20分;(5)未制定具體的規(guī)定和措施防止亂攤派費用、索取和收受好處、不按標準收取檢驗費用的,扣10~20分三、分值計算(一)總得分Z=[1] +[2]+[3] 式中[1]表示第1部分“規(guī)?!钡牡梅?,[2]表示第2部分“能力”的得分,[3]表示第3部分“管理”的得分。(二)[1]=[]+[]+[]+[]+[]+[]+[]+[]式中[],余者類推。[]=
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