【總結(jié)】沃爾瑪財(cái)務(wù)分析沃爾瑪是全球最大零售企業(yè)。1991年其銷售額突破400億美元,1995年更是創(chuàng)世界紀(jì)錄的實(shí)現(xiàn)年銷售額936億美元,相當(dāng)于全美所有百貨公司之和。今天的沃爾瑪擁有2133家沃爾瑪商店,469家山姆會(huì)員商店和248家沃爾瑪購物廣場(chǎng),遍布美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、中國(guó)、日本、墨西哥、加拿大、巴西、阿根廷、南非、印尼等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。它在短短幾十年中有如此迅猛的發(fā)展,不
2025-06-27 04:22
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營(yíng)(財(cái)務(wù))分析報(bào)告企業(yè)名稱:錦州**科技有限公司(樣本)一、05年企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)企業(yè)名稱:錦州**科技有限公司(
2024-09-03 08:42
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營(yíng)(財(cái)務(wù))分析報(bào)告企業(yè)名稱:錦州**科技有限公司(樣本)一、05年企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)企業(yè)名稱:錦州**科技有限公司(單位:萬元)項(xiàng)目2005年12月31日2004年12月31日應(yīng)收賬款凈額30,329
2025-03-23 09:34
【總結(jié)】55/55某企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一.財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)其他總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)助理預(yù)算主管財(cái)務(wù)成本控制主管應(yīng)收帳款主管資金主管會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)分析師投資主管融資主管預(yù)算專員稅務(wù)專員核算專員出納員簿記員收銀員投資分析專員融資市場(chǎng)分析專員二.財(cái)務(wù)部各職
2025-04-09 00:15
【總結(jié)】小企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析與融資對(duì)策【發(fā)布時(shí)間】2001-10-23??????一、引言???目前,我國(guó)工業(yè)中小企業(yè)共有790萬個(gè),占全國(guó)工業(yè)企業(yè)總數(shù)的99.7%;其中,中小企業(yè)中的77.7%是個(gè)體、私營(yíng)企業(yè),20.1%是集體企業(yè)。1997年,我國(guó)工業(yè)小企業(yè)創(chuàng)造的總產(chǎn)值達(dá)76864億元,
2025-06-23 08:30
2025-06-26 19:18
【總結(jié)】某企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一.財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)其他總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)助理預(yù)算主管財(cái)務(wù)成本控制主管應(yīng)收帳款主管資金主管會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)分析師投資主管融資主管預(yù)算專員稅務(wù)專員核算專員出納員簿記員收銀員投資分析專員融資市場(chǎng)分析專員二.財(cái)務(wù)部各職務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說明
【總結(jié)】23/24某企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一.財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)其他總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)助理預(yù)算主管財(cái)務(wù)成本控制主管應(yīng)收帳款主管資金主管會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)分析師投資主管融資主管預(yù)算專員稅務(wù)專員核算專員出納員簿記員收銀員投資分析專員融資市場(chǎng)分析專員二.財(cái)務(wù)部
【總結(jié)】對(duì)建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的構(gòu)想成都大學(xué)劉巧艷[摘 要] 本文就財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)建立的原則、內(nèi)容等進(jìn)行了探索,力圖建立財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)分析應(yīng)該就哪些方面進(jìn)行,這個(gè)問題是我國(guó)財(cái)會(huì)界最近討論的熱點(diǎn)問題之一,這主要是由于我國(guó)財(cái)會(huì)學(xué)科體系在內(nèi)容上一直存在交叉重復(fù)、界限不清的現(xiàn)象。建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析學(xué),必須將財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容作為一個(gè)獨(dú)立的問題進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究。
2025-06-26 23:53
【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制策略一、COSO《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》介紹企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架(內(nèi)容摘要)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)性前提是每一個(gè)主體的存在都是為它的利益相關(guān)者提供價(jià)值。所有的主體都面臨不確定性,管理當(dāng)局所面臨的挑戰(zhàn)就是在為增加利益相關(guān)者價(jià)值而奮斗的同時(shí),要確定承受多大的不確定性。不確定性可能會(huì)破壞或增加價(jià)值,因而它既代表風(fēng)險(xiǎn),也代表機(jī)會(huì)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理使管理當(dāng)局能夠有效地應(yīng)
2025-06-27 10:07
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)部主任職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部各個(gè)業(yè)務(wù)和職能崗位薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜;全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2024-08-10 22:17
【總結(jié)】95/16第六部分寶鐵財(cái)務(wù)分戰(zhàn)略及其相關(guān)措施隨著企業(yè)整體戰(zhàn)略的實(shí)施,有關(guān)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)分析以及使企業(yè)保值增值的方法也相繼產(chǎn)生,資本的來源、投資的方向、成本優(yōu)勢(shì)、資本的運(yùn)營(yíng)等等都是決定企業(yè)能否獲得利潤(rùn)及保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要因素。在資本相對(duì)缺乏、資源相對(duì)稀缺的今天,與眾不同的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略必將產(chǎn)生與眾不同的增值效果。繼前面部分對(duì)寶鐵發(fā)展總戰(zhàn)略的描述以及業(yè)務(wù)分戰(zhàn)略的分析之后,本部分
2025-06-25 18:10
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、營(yíng)銷財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、出納、稽核/報(bào)表/電算化、稅務(wù)/保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)分析人所轄人員9人分析日期本職:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作職責(zé)與工
2024-08-10 22:21
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:財(cái)務(wù)部崗位說明文件編號(hào):MY3—003版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改日期
2025-04-12 13:53
【總結(jié)】****崗位說明書崗位名稱主辦會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員可輪換崗位相關(guān)的會(huì)計(jì)崗位可晉升崗位崗位分析日期2007年9月3日任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:具體負(fù)責(zé)銷售,費(fèi)用預(yù)算核算工作,對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的
2024-08-10 22:07