市教育局20xx年工作總結(jié)3篇(編輯修改稿)
2025-07-24 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到促進公平上來，轉(zhuǎn)移到服務發(fā)展上來，從而有效實現(xiàn)教育的優(yōu)質(zhì)均衡特色化發(fā)展，加快建設全國教育名市步伐。（二）工作目標一是素質(zhì)教育持續(xù)領(lǐng)先?！绑w藝2+1”項目、德育工作、科技小發(fā)明、環(huán)境教育等扎實開展并在省、市級媒體宣傳推介；20XX年高考核心指標全省領(lǐng)先、中考總均分顯著提高。二是均衡發(fā)展力促公平。學校布局調(diào)整和校舍安全工程建設加快推進，達到序時進度；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)到20XX年年底前至少建成一所省優(yōu)標準的公辦幼兒園；基本建成基礎(chǔ)教育信息化網(wǎng)絡，30%的學校裝備建設達到省一類標準，實現(xiàn)全市優(yōu)質(zhì)教育資源網(wǎng)絡共享。三是特色發(fā)展彰顯品牌。圍繞“一校一品”、“一校多品”的辦學思路，在保持原有辦學特色的基礎(chǔ)上，通過3—5年的發(fā)展，基本形成直屬學校一校一（多）特色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校一鎮(zhèn)一（多）特色的辦學格局。四是科研興教凸顯優(yōu)勢。不斷優(yōu)化、完善“15/20/10”課堂教學范式并成為全市義務教育階段學校的主導課型，國家、省、市“十二五”規(guī)劃課題立項量顯著增加，達到大市平均水平，市、鎮(zhèn)、校三級教科研骨干隊伍基本成形。五是平安建設呈現(xiàn)新貌。完成省、市各類平安校園創(chuàng)建任務。各級各類學校確保不發(fā)生重大安全事故、確保不發(fā)生有較大影響的政治事件和群體事件、確保不發(fā)生影響惡劣的刑事案件、確保學校及周邊地區(qū)良好的治安秩序。六是行風建設有效加強。教育信訪總量有效壓降，教育局機關(guān)在全市星級機關(guān)評比中實現(xiàn)保五目標；招生辦在“人民滿意服務示范窗口”、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)教管辦在“人民滿意基層站所”評比中，提高分值、前移位次。七是服務發(fā)展積極作為。盡全力完成市委市政府交辦的創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模、結(jié)對幫扶、六聯(lián)共建、涉拆幫拆等中心工作，確保全市領(lǐng)先。八是管理體制更加優(yōu)化。全面實施崗位設置管理，完善校長教師的績效考核制度。整合資源，進一步理順教學研究、教師培訓、學校食宿等的服務和管理。（三）工作舉措，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。繼續(xù)嚴格執(zhí)行《市中小學教學工作常規(guī)》和《市中小學教學管理常規(guī)》，在“細、嚴、實、恒”上下功夫，突出重點，有序推進，保證教學秩序的穩(wěn)定和教學工作的順利開展。加大行政決策引領(lǐng)力度，推行干部推門聽課評課、領(lǐng)導干部蹲點集體備課組、領(lǐng)導干部分層主持高效課堂范式現(xiàn)場推進會等三項制度。深化“百名干部進百?！被顒樱龠M全市各校加強常規(guī)管理，不斷提升辦學理念，全面推進素質(zhì)教育，切實提高教育質(zhì)量。，實現(xiàn)科學發(fā)展。弘揚“愛生、服務、創(chuàng)優(yōu)”的教育精神，不斷提高教師職業(yè)道德。完善教師績效工資制度，結(jié)合崗位設置管理新辦法的實施，制訂區(qū)域內(nèi)開放式的績效考核方案，建立更為科學規(guī)范的收入分配機制，客觀、公正評價教師工作的績效，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用。切實提高農(nóng)村教師待遇，適當增加農(nóng)村學校在中、高級教師崗位的結(jié)構(gòu)比例和農(nóng)村教師在各級各類評先表彰中的比例。建立完善名師名校長工作室和市級一二梯隊名師培養(yǎng)團隊，加強中小學學科研修組建設，提高教研活動水平與教研效能。健全教師培訓體系建設，提升校本培訓水平。嚴格繼續(xù)教育學分驗證制度，把教師專業(yè)化發(fā)展和各單位對教師繼續(xù)教育制度的執(zhí)行情況作為考核的重要依據(jù)，進一步完善教師繼續(xù)教育制度體系。加強作風建設和效能建設，全力打造五型機關(guān)。繼續(xù)做好涉拆幫拆等各項中心工作，不斷提高教育對經(jīng)濟社會的貢獻率。，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展。以全面建構(gòu)“15/20/10”課堂范式為抓手，以新的突破尋求更高的質(zhì)量、更大的亮點，提升教育的美譽度，擴大教育的影響力。全力消除教師對實施高效課堂范式的阻抗心理，牢固樹立教師為本的改革觀，積極營造課程改革的濃烈氛圍，建立和健全吸納教師參與教育改革的決策與激勵機制，讓教師積極主動地參與高效課堂的研究、開發(fā)與建設。在召開動員大會、組織教師學習高效課堂操作要領(lǐng)與基本要求、開展全市校長及教務主任優(yōu)課評比的基礎(chǔ)上，20XX年1至3月召開全市“15/20/10”課堂范式推進會，并組織專題講座與教學沙龍；20XX年完成對校長、教師實施“15/20/10”課堂范式的分級考核。在具體要求上，做到引導與約束雙管齊下，形成推進“15/20/10”課堂范式的濃烈氛圍，培育出符合教育實際的各學段、各學科的高效課堂新范式，切實提高教育的可持續(xù)發(fā)展后勁。，實現(xiàn)均衡發(fā)展。20XX年，我們將根據(jù)校舍安全工程的既定計劃，按照“目標不變，任務不減，力度加大，速度加快”的工作思路，落實組織保障、資金保障、質(zhì)量保障和廉政保障，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，全力推進，將校安工程打造為人民最滿意、家長最放心的民心工程、放心工程和陽光工程。全力做好南苑中學新校區(qū)、新城區(qū)高中建設工作，確保按序時進度完成所有工作任務。，實現(xiàn)高效發(fā)展。呼應市委市政府“領(lǐng)跑沿海、融入上海、包容四?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，大力實施職業(yè)教育創(chuàng)新工程，在職教發(fā)展方式、職教辦學體制、職業(yè)培養(yǎng)模式、師資隊伍建設、校企合作、“雙師型”教師培養(yǎng)等方面進行改革創(chuàng)新。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1