【總結(jié)】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)水暖項(xiàng)目經(jīng)理、電氣項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,對(duì)施工過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交
2025-06-27 03:07
【總結(jié)】信息技術(shù)部崗位說明書IT-001信息技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 2IT-002IT運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理崗位說明書 4IT-003系統(tǒng)應(yīng)用主管崗位說明書 6IT-004ERP/POS維護(hù)工程師崗位說明書 8IT-005軟件開發(fā)工程師崗位說明書 10IT-007ERP/POS實(shí)施工程師崗位說明書 12IT-008網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書 15IT-009桌面維護(hù)崗位說明書 18
2024-08-02 07:19
【總結(jié)】職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與
2024-10-22 05:59
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)M-01所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總定員人數(shù)1人直接下級(jí)調(diào)度主管、工藝主管、計(jì)劃主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)法規(guī)
2024-07-23 01:22
【總結(jié)】崗位說明書職務(wù)名稱:技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理文件編號(hào):直屬上級(jí):分公司經(jīng)理室版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:技術(shù)服務(wù)部崗位目的:管理技術(shù)部各項(xiàng)事務(wù)直接管理人數(shù):7技術(shù)服務(wù)部副經(jīng)理代理:黎曉文客戶開發(fā)員:陶益根柏廣松內(nèi)勤:王敏技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理:陳進(jìn)強(qiáng)客戶服務(wù)員:饒國(guó)慶王軍
2024-07-22 21:52
【總結(jié)】3/3技術(shù)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并制定本院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理政策工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫
2024-07-23 15:21
【總結(jié)】設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位說明書(討論版)一、部門架構(gòu)圖二、崗位清單1- 設(shè)計(jì)技術(shù)部總監(jiān)(副總監(jiān)) 22- 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理 63- 產(chǎn)品研究崗 244- 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 265- 建筑設(shè)計(jì)師 296- 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 327- 電氣設(shè)計(jì)師 358- 給排水設(shè)計(jì)師 389- 園林景觀設(shè)計(jì)師 4110- 暖通設(shè)計(jì)師 4411- 裝飾設(shè)計(jì)師 4712-
2024-07-23 15:19
【總結(jié)】工程技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)權(quán)限及任職資格職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理所屬部門工程技術(shù)部直屬上級(jí)總經(jīng)理職等職級(jí)管AA1~A6薪金標(biāo)準(zhǔn)(略)職位編制(略)1.職位描述①在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所管理物業(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作②保障工程設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行③依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合部門工作制訂全年設(shè)備設(shè)施維修保
2024-10-26 18:51
【總結(jié)】/工程技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)的實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)配
2025-06-30 11:19
【總結(jié)】1技術(shù)部崗位設(shè)置部門崗位名稱數(shù)量主要崗位職責(zé)任職要求設(shè)計(jì)處設(shè)計(jì)員硬件設(shè)計(jì):6人;軟件設(shè)計(jì):4人;結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):8人;181、收集行業(yè)技術(shù)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)資料,并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析。掌握產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。2、掌握公司
2024-11-06 03:56
【總結(jié)】工程技術(shù)部工作職責(zé)1、在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)公司鋼構(gòu)放樣、工藝和工程的技術(shù)管理。2、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標(biāo)、促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)交底的編制和組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。5、組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度,編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正。
2025-06-27 02:02
【總結(jié)】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部工程技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)的實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:30%
2025-06-17 13:57
【總結(jié)】杭州宇中高虹照明電器有限公司技術(shù)質(zhì)量部文員(內(nèi)勤)崗位職責(zé)說明書目錄1. 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容 12. 績(jī)效考核方法 3. 各指標(biāo)、權(quán)重及其對(duì)應(yīng)等級(jí)與分值 3. 綜合評(píng)定及對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng) 31.崗位描述:崗位基本信息崗位名稱技術(shù)部文員所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí)主要工作協(xié)作關(guān)系
2024-07-22 23:45
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號(hào)M-03所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)工藝員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂工藝方案;2)負(fù)責(zé)及時(shí)匯總、反饋工藝執(zhí)行
2025-06-18 04:42
【總結(jié)】/職位說明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:機(jī)加工藝主管簽字日期:部門:技術(shù)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語(yǔ)水平:熟練閱讀經(jīng)歷:技術(shù)工作5年專業(yè)知識(shí):機(jī)械業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范;技術(shù)、質(zhì)量管理;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能;設(shè)備狀況;組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流
2025-06-17 05:08