【總結(jié)】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖項目經(jīng)理、電氣項目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責(zé)施工項目的前期準備工作,對施工過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理;負責(zé)組織項目工程的驗收和移交
2025-06-27 03:07
【總結(jié)】信息技術(shù)部崗位說明書IT-001信息技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 2IT-002IT運營維護經(jīng)理崗位說明書 4IT-003系統(tǒng)應(yīng)用主管崗位說明書 6IT-004ERP/POS維護工程師崗位說明書 8IT-005軟件開發(fā)工程師崗位說明書 10IT-007ERP/POS實施工程師崗位說明書 12IT-008網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書 15IT-009桌面維護崗位說明書 18
2025-07-24 07:19
【總結(jié)】職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與
2024-10-22 05:59
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位編號M-01所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)副總定員人數(shù)1人直接下級調(diào)度主管、工藝主管、計劃主管、運輸主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)法規(guī)
2025-07-14 01:22
【總結(jié)】崗位說明書職務(wù)名稱:技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理文件編號:直屬上級:分公司經(jīng)理室版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:技術(shù)服務(wù)部崗位目的:管理技術(shù)部各項事務(wù)直接管理人數(shù):7技術(shù)服務(wù)部副經(jīng)理代理:黎曉文客戶開發(fā)員:陶益根柏廣松內(nèi)勤:王敏技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理:陳進強客戶服務(wù)員:饒國慶王軍
2025-07-13 21:52
【總結(jié)】3/3技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)技術(shù)標準并制定本院技術(shù)標準和技術(shù)管理政策工作任務(wù)負責(zé)貫
2025-07-14 15:21
【總結(jié)】設(shè)計技術(shù)部崗位說明書(討論版)一、部門架構(gòu)圖二、崗位清單1- 設(shè)計技術(shù)部總監(jiān)(副總監(jiān)) 22- 設(shè)計技術(shù)部經(jīng)理 63- 產(chǎn)品研究崗 244- 規(guī)劃設(shè)計師 265- 建筑設(shè)計師 296- 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 327- 電氣設(shè)計師 358- 給排水設(shè)計師 389- 園林景觀設(shè)計師 4110- 暖通設(shè)計師 4411- 裝飾設(shè)計師 4712-
2025-07-14 15:19
【總結(jié)】工程技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)權(quán)限及任職資格職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理所屬部門工程技術(shù)部直屬上級總經(jīng)理職等職級管AA1~A6薪金標準(略)職位編制(略)1.職位描述①在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)所管理物業(yè)項目工程技術(shù)管理工作②保障工程設(shè)備設(shè)施的正常運行③依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合部門工作制訂全年設(shè)備設(shè)施維修保
2024-10-26 18:51
【總結(jié)】/工程技術(shù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責(zé)開發(fā)項目工程建設(shè)的實施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準備工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)配
2025-06-30 11:19
【總結(jié)】1技術(shù)部崗位設(shè)置部門崗位名稱數(shù)量主要崗位職責(zé)任職要求設(shè)計處設(shè)計員硬件設(shè)計:6人;軟件設(shè)計:4人;結(jié)構(gòu)設(shè)計:8人;181、收集行業(yè)技術(shù)信息以及競爭對手的技術(shù)資料,并對競爭對手的產(chǎn)品進行技術(shù)分析。掌握產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài)。2、掌握公司
2024-11-06 03:56
【總結(jié)】工程技術(shù)部工作職責(zé)1、在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)落實公司鋼構(gòu)放樣、工藝和工程的技術(shù)管理。2、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標、促進體系的有效運行。3、負責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)交底的編制和組織實施。4、負責(zé)國家技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。5、組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度,編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正。
2025-06-27 02:02
【總結(jié)】某石油集團房地產(chǎn)事業(yè)部工程技術(shù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:全面負責(zé)開發(fā)項目工程建設(shè)的實施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準備工作工作時間百分比:30%
2025-06-17 13:57
【總結(jié)】杭州宇中高虹照明電器有限公司技術(shù)質(zhì)量部文員(內(nèi)勤)崗位職責(zé)說明書目錄1. 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容 12. 績效考核方法 3. 各指標、權(quán)重及其對應(yīng)等級與分值 3. 綜合評定及對應(yīng)績效獎 31.崗位描述:崗位基本信息崗位名稱技術(shù)部文員所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下級主要工作協(xié)作關(guān)系
2025-07-13 23:45
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級工藝員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)生產(chǎn)工藝的管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂工藝方案;2)負責(zé)及時匯總、反饋工藝執(zhí)行
2025-06-18 04:42
【總結(jié)】/職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:機加工藝主管簽字日期:部門:技術(shù)部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:熟練閱讀經(jīng)歷:技術(shù)工作5年專業(yè)知識:機械業(yè)務(wù)了解范圍:國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范;技術(shù)、質(zhì)量管理;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能;設(shè)備狀況;組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流
2025-06-17 05:08