正文內(nèi)容

設(shè)計(jì)行業(yè)-技術(shù)部-部長崗位說明書(編輯修改稿)

2025-08-10 15:21 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】審；參與合同評審工作任務(wù)對方案評審的具體程序和評審標(biāo)準(zhǔn)等做出規(guī)定，以做到有利于公司的決策組織項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部等人員具體進(jìn)行方案評審，從方案的創(chuàng)新性、可行性做出決策參與合同評審，對合同中涉及技術(shù)、工期、質(zhì)量、費(fèi)用等方面進(jìn)行綜合評價(jià)并提出建議職責(zé)七職責(zé)表述：組織客戶回訪工作工作任務(wù)組織技術(shù)管理人員實(shí)施客戶回訪工作定期形成客戶回訪報(bào)告職責(zé)八職責(zé)表述：組織人員對項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部的工作進(jìn)行技術(shù)支持工作任務(wù)對項(xiàng)目部的方案設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持對設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)策劃、施工圖設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持職責(zé)九職責(zé)表述：組織技術(shù)資料信息收集和歸檔工作；組織工程技術(shù)檔案管理工作任務(wù)組織人員收集廠家產(chǎn)品、技術(shù)樣本，向設(shè)計(jì)部提供信息組織人員收集院

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【總結(jié)】技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)編號所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級下屬職能部門工作時(shí)間任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)半導(dǎo)體、應(yīng)用物理、微電子等專業(yè)所受培訓(xùn)接受過新產(chǎn)品開發(fā)、研制和技術(shù)、質(zhì)量管理等知識的培訓(xùn)，較高的英語、計(jì)算機(jī)水平工作經(jīng)驗(yàn)太陽能電池或相關(guān)行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有外資企

2025-07-13 23:11

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】３/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職

2025-08-03 05:14

材料行業(yè)-戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：全面把握行業(yè)動態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-03 05:01

建材行業(yè)-行政部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】３/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-13 23:14

技術(shù)部專業(yè)工程師崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】工程技術(shù)部專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總工程師職系直接下級工程技術(shù)部所轄人員4人崗位分析日期2013年1月本職：，主持并負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作，參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案的審核工作，組織施工圖會審、設(shè)計(jì)變更的審批、報(bào)審工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-06-17 16:44

質(zhì)量技術(shù)部各崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書 5質(zhì)量技術(shù)部部長職務(wù)說明書 5技術(shù)管理職務(wù)說明書 8質(zhì)量主管職務(wù)說明書 10質(zhì)量管理職務(wù)說明書 12計(jì)算機(jī)中心主管職務(wù)說明書 14計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說明書 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé)1．負(fù)責(zé)施工管理。。，確保工程及時(shí)開工

2025-07-14 15:06

倉儲部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】倉儲部部長崗位說明書崗位名稱倉儲部部長崗位編號QK-04-01所在部門倉儲部崗位定員1直接上級運(yùn)營副總職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理；保證物資供應(yīng)的及時(shí)，降低庫存成本職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作

2025-07-21 18:01

規(guī)劃部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃，向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-03 06:45

建材行業(yè)-財(cái)務(wù)部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】３/3財(cái)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號QK-11-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、預(yù)算審計(jì)員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-13 23:59

建材行業(yè)-銷售部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】３/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作；組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作；做好XX

2025-05-14 00:06

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【總結(jié)】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)

2025-05-13 23:26

建材行業(yè)-采購部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】３/3采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總工資等級直接下級原材料采購員，輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作，保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-13 23:25

某知名光電企業(yè)技術(shù)部主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某知名光電企業(yè)技術(shù)部主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部主任崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級內(nèi)勤、技術(shù)組組長、品質(zhì)分析師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-07-14 00:29

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