安全工程外文翻譯(編輯修改稿)
2025-07-23 15:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生。另一個是高工作負(fù)載,一些企業(yè)為了追求效率,制定不合理的施工計劃,幾乎不安排休息時間,工作強度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了員工承受范圍,員工在高負(fù)荷狀態(tài)下工作。員工工作在這樣一個高負(fù)荷的狀態(tài)下、疲勞不能恢復(fù),低降了員工的警覺性,大大增加了人為錯誤的發(fā)生。?設(shè)備質(zhì)量因素。員工選擇了不適合的工作類型。在工作之前,他們沒有根據(jù)工作類型接受職業(yè)適應(yīng)性考試。在實際工作中,工人無法勝任工作并會犯錯誤,造成事故。例如,先天性肝不能從事爆破工作,等等。當(dāng)安排工作給有疾病的人時,應(yīng)避免影響了他們的健康的崗位。除了考慮他們的物理因素,他們的生理和心理因素也應(yīng)該被考慮,只有綜合考慮所有的因素,他們才能更好的完成工作。?生物時鐘的因素。由于生物鐘的作用，晚上人們的思維和警覺比白天低，晚上更容易疲勞和嗜睡。因此很容易發(fā)生誤操作,然后造成事故。 環(huán)境因素?糟糕的內(nèi)部環(huán)境因素。當(dāng)工作環(huán)境的強度噪音,通風(fēng)不暢地方,壞的照明,氣溫高,濕度大,接觸粉塵、毒物等,它不同影響員工心理和生理,使操作者在煩躁、易怒、不穩(wěn)定的情緒,煩躁的程度成比例的環(huán)境,非常容易導(dǎo)致操作錯誤,而且造成事故。?外部環(huán)境因素。像在其他礦山事故,市場低迷,物價、房屋價格、教育、醫(yī)療困難和其他不良的社會環(huán)境影響的工人將會導(dǎo)致粗心的違章操作。?家庭環(huán)境因素[6]。有老人和小孩的員工嗎?家,家庭不和諧,沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和生活等現(xiàn)象,這將使員工的心理上的某些效應(yīng),使他們的工作在不安和容易引起錯誤的操作。?安全文化氛圍較差的因素。因為意識的企業(yè)決策者建設(shè)安全文化氛圍不強,領(lǐng)導(dǎo)不重視它,系統(tǒng)不完善,管理不到位的企業(yè)和社會范圍,它并沒有形成一個良好的安全文化氛圍,因此,員工的感覺是不安全的深,安全意識相對較低。 安全培訓(xùn)不到位?企業(yè)因素。企業(yè)不按照規(guī)定建立在培訓(xùn)體系和評估系統(tǒng),不堅持原則的培訓(xùn)后上崗。工人缺乏必要的操作技能、安全技術(shù)知識和安全意識。?員工自身的因素。當(dāng)接受安全培訓(xùn)或操作技能培訓(xùn),員工可能沒有正確的態(tài)度,不努力學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)時不認(rèn)真。?為了追求高效益,把利益放在第一位,企業(yè)把安全工作只是當(dāng)做一個口號。?企業(yè)只需要利益,安全管理的意識差。他們不制定相關(guān)安全系統(tǒng)或系統(tǒng)是不完美的。執(zhí)法還不夠。?員工的質(zhì)量安全管理技術(shù)不全面。特別是一些基層管理者,他們直接進(jìn)行安全管理,但他們都基本上都沒有掌握好安全知識。在生產(chǎn)過程中,他們可以不能指揮好工人,不
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