北京大學(xué)中國企業(yè)創(chuàng)新總裁高級研修班(編輯修改稿)
2025-07-23 09:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)力提升◆ 組織績效與執(zhí)行力◆ 情商與影響力◆ 博奕論與領(lǐng)導(dǎo)謀略◆ 商業(yè)倫理與經(jīng)營哲學(xué)◆ 競爭分析與戰(zhàn)略抉擇◆ 競爭環(huán)境與競爭優(yōu)勢◆ 戰(zhàn)略管理新思維◆ 商業(yè)模式創(chuàng)新與控制◆ 戰(zhàn)略執(zhí)行力模塊三：公司治理與資本戰(zhàn)略模塊四：財務(wù)管理與納稅籌劃◆ 從治理結(jié)構(gòu)到治理機制◆ 公司治理結(jié)構(gòu)的模式選擇◆ 公司治理中的激勵與約束機制◆ 國內(nèi)外資本市場與企業(yè)投融資◆ 公司并購、重組及并購整合◆ 全面預(yù)算管理與成本控制◆ 企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制◆ 財務(wù)報表分析與經(jīng)營決策◆ 稅收政策與企業(yè)納稅籌劃◆ 稅務(wù)風(fēng)險分析和控制模塊五：營銷創(chuàng)新與品牌管理模塊六：組織變革與人力資源管理◆ 產(chǎn)品、價格與品牌戰(zhàn)略◆ 整合營銷傳播◆ 消費者行為分析與市場策略◆ 客戶關(guān)系管理與維護◆ 經(jīng)銷商與營銷渠道管理◆ 營銷危機的應(yīng)急處理◆ 組織目標與系統(tǒng)建設(shè)◆ 組織變革與發(fā)展◆ 戰(zhàn)略性人力資源管理◆ 總裁溝通與激勵藝術(shù)◆ 用人之道——人才的選、用、育、留◆ 企業(yè)文化及團隊建設(shè)模塊七：公共關(guān)系與危機管理模塊八：國學(xué)智慧與企業(yè)家人文素養(yǎng)◆ 危機警訊的偵測◆ 未雨綢繆——危機預(yù)防的基本要素◆ 危機處理六大原則與“三不”原則◆ 危機管理中的媒體應(yīng)對◆ 化危機為轉(zhuǎn)機
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1