【文章內(nèi)容簡介】 式儀器設(shè)備 ？ 臺套，可移動(dòng)儀器設(shè)備 ？ 臺套。 本 試驗(yàn)室 的管理體系覆蓋了在室內(nèi)固定場所，流動(dòng)場所、室外場所等各方面的工作。 具與所開展檢測（校準(zhǔn)）活動(dòng)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。其中具有中級和中級以上職稱的人員占 …% ，高級職稱人員占 …% ，工作年限在 …年以上的人員占 … 。 本 試驗(yàn)室 從組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)方面保證 試驗(yàn)室 及所有人員與檢測活動(dòng)、檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果不存在利益關(guān)系 ；在《員工行為準(zhǔn)則》和相關(guān)規(guī)章制度中規(guī)定 試驗(yàn)室 及所有人員不得參與有損判斷獨(dú)立性或誠信度的活動(dòng)，不得參與同檢測、檢查、監(jiān)督、抽樣等工作有關(guān)的同類產(chǎn)品（工程）的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售、維修、監(jiān)理等活動(dòng)。所在母體組織法人和 試驗(yàn)室 領(lǐng)導(dǎo)通過公正性聲明及相關(guān)規(guī)章制度確保員工不受任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其它方面的壓力和影響，并防止商業(yè)賄賂。 本 試驗(yàn)室 及所有人員承諾確保所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，其措施見 DYSLPF0120xx《保證公正性和保護(hù)客戶機(jī)密及所有權(quán)程序》 。 《組織機(jī)構(gòu)框圖》 表明了本 試驗(yàn)室 的組織、管理結(jié)構(gòu)及在母體組織中的地位。 《以過程為基礎(chǔ)的管理體系模式》 表明了本 試驗(yàn)室 質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。 本 試驗(yàn)室 的最高管理者 (主任 )由 當(dāng)陽市 水利局 任命；技術(shù)主管、質(zhì)量主管 由 試驗(yàn)室主任 任命；當(dāng)技術(shù)主管變更時(shí)將報(bào) 當(dāng)陽市水利局 確認(rèn)。 本 試驗(yàn)室 的管理人員包括主任、技術(shù)主管、質(zhì)量主管、文件資料管理員、儀器設(shè)備管理員、樣品管理員、財(cái)務(wù)物資管理員等；操作人員包括檢測人員、維護(hù)修理人員、安裝調(diào)試人員等；核查人員包括報(bào)告或證書的校核人員、審核人員、 批準(zhǔn)人員。以上人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系在 《 試驗(yàn)室 崗位職責(zé)和任職條件》 中規(guī)定。 當(dāng)某關(guān)鍵管理人員由于公出或其他原因暫時(shí)脫離本崗位時(shí)，由規(guī)定的人員代理其職責(zé)： 試驗(yàn)室 主任由 質(zhì)量主管 代理，技術(shù)主管與質(zhì)量主管相互代理， 本 試驗(yàn)室 任命并授權(quán) 1 名資深的檢測（校準(zhǔn)）人員為監(jiān)督員，對檢測（校準(zhǔn)）的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，例如抽樣、樣品準(zhǔn)備、儀器設(shè)備操作、環(huán)境條件控制、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編制等進(jìn)行日常監(jiān)督。必要時(shí)，例如有新項(xiàng)目、新方法、新人員、新設(shè)備等情況時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。監(jiān)督員要隨時(shí)做好監(jiān)督記錄，在一定階段向管理評審提交監(jiān)督報(bào)告。 本 試驗(yàn)室 設(shè)技術(shù)主管 1 名，其主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作以及確保與質(zhì)量有關(guān)的資源的充分性和有效性（詳見 《 試驗(yàn)室 崗位職責(zé)和任職條件》 ）。 設(shè)質(zhì)量主管一名，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的管理體系的實(shí)施和遵循以及確保管理體系文件的現(xiàn)行有效性（詳見《 試驗(yàn)室 崗位職責(zé)和任職條件》）。 本 試驗(yàn)室 對政府下達(dá)的指令性檢驗(yàn)任務(wù)，將編制計(jì)劃并保質(zhì)保量按時(shí)完成。該計(jì)劃包括項(xiàng)目要求、人員、經(jīng)費(fèi)、進(jìn)度、質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容。 相關(guān)文件： 1． 附錄 4《 試驗(yàn)室 崗位職責(zé)和任職條件》 2． 附錄 3《組織機(jī)構(gòu)框圖》 3． 附錄 7《以過程為基礎(chǔ)的管理體系模式》 4． 附錄 5《員工行為準(zhǔn)則》 5． DYSLPF0120xx《保證公正性和保護(hù)客戶機(jī)密及所有權(quán)程序》 管理體系 本試驗(yàn)室按照《試驗(yàn)室和檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》（以下簡稱《評審準(zhǔn) 則》）建立和保持的管理體系能確保公正性、獨(dú)立性并與所開展的檢測活動(dòng)相適應(yīng) 。 本試驗(yàn)室的管理體系文件由質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄計(jì)劃表格等四個(gè)層次的文件構(gòu)成（其目錄詳見本手冊的附件）。質(zhì)量手冊是綱領(lǐng)性文件，程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書是支持性文件，記錄計(jì)劃表格是證實(shí)性文件。 本試驗(yàn)室的質(zhì)量政 策通過質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)體現(xiàn)（詳見第二章）。質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)中包含了試驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)對良好職業(yè)行為和為客戶提供檢測服務(wù)質(zhì)量的承諾，以及對遵循《評審準(zhǔn)則》及持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性的承諾。 管理體系是為實(shí)施質(zhì)量管理和控制所需要的組織機(jī)構(gòu)、程序、過程和資源。它能保證 試驗(yàn)室 現(xiàn)有服務(wù)工作的質(zhì)量并滿足質(zhì)量目標(biāo)。 試驗(yàn)室 已經(jīng)將政策、制度、計(jì)劃、程序和指導(dǎo)書制定成文件，并將這些文件傳達(dá)到全體人員，并被其理解、獲得和執(zhí)行。本 試驗(yàn)室 承諾始終不渝地遵循認(rèn)可準(zhǔn)則的要求，并保證管理體系對質(zhì)量方針和目標(biāo)的適應(yīng)性和有效性。 質(zhì)量方針是 本試驗(yàn)室 檢測的總體要求，由主任組織制定，主任批準(zhǔn)發(fā)布。質(zhì)量目標(biāo)是為落實(shí)質(zhì)量方針而制定的具體控制要求，質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量承諾均已在第 2 章闡明，在管理評審時(shí)應(yīng)對質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施情況加以評審，確保其持續(xù)適宜。 質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是用于評價(jià)管理體系運(yùn)行有效性的判定依據(jù)，是 本試驗(yàn)室 在質(zhì)量方面所追求的宗旨、方向和目的，已在第 2 章將其針對相關(guān)部門和層次上得到分解。 試驗(yàn)室 主任應(yīng)向全體員工及時(shí)傳達(dá)客戶要求以及與報(bào)告質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)要求。這種傳達(dá)可通過合同評審、服務(wù)客戶、方法選擇 等方面進(jìn)行落實(shí)。 主任應(yīng)對管理體系的適應(yīng)性、符合性和有效性進(jìn)行定期或不定期評審，及時(shí)評價(jià) 本試驗(yàn)室 管理體系是否達(dá)到了所規(guī)定的宗旨要求。 主任負(fù)責(zé) 本試驗(yàn)室 管理體系的策劃和建立。管理體系策劃應(yīng)滿足質(zhì)量目標(biāo)的要求和 本試驗(yàn)室 發(fā)展的總體要求。管理體系策劃的結(jié)果以質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件的形式體現(xiàn)。對管理體系的任何更改進(jìn)行策劃時(shí)，應(yīng)保持其系統(tǒng)性和完整性。 管理體系的貫徹和執(zhí)行 本 試驗(yàn)室 的管理體系文件的貫徹由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問 題和違反文件規(guī)定的行為給予及時(shí)的解決或糾正，對需要調(diào)整的管理體系文件適時(shí)按照程序進(jìn)行修改和補(bǔ)充。質(zhì)量負(fù)責(zé)人要始 終保持 試驗(yàn)室 管理體系文件的有效性。 本 試驗(yàn)室 的每個(gè)員工都要熟悉與自己相關(guān)的文件并按照管理體系文件的政策、要求、程序開展質(zhì)量活動(dòng)，在執(zhí)行中可以向質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出對文件的修改或補(bǔ)充意見，但決不允許違反管理體系文件之規(guī)定開展質(zhì)量活動(dòng)。 相關(guān)文件： 1． 附錄 14 程序文件目錄 2． 附錄 15 作業(yè)指導(dǎo)書目錄 文件控制 總則 本試驗(yàn)室已經(jīng)將管理體系文件化，并通過對管理體系文件有效的控制 來保證本試驗(yàn)室管理體系運(yùn)行的有效性。本試驗(yàn)室已建立相應(yīng)的維持程序來控制構(gòu)成其管理體系的所有文件，其內(nèi)容包括一切與質(zhì)量管理和檢測活動(dòng)有關(guān)的，內(nèi)部制訂的或來自外部的，諸如規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、其他規(guī)范化文件、檢測和 (或 )校準(zhǔn)方法，以及圖紙、 (磁盤或光盤 )軟件、規(guī)范、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和手冊等。質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)維護(hù)和確保管理體系文件的有效性。 管理體系文件的構(gòu)成 試驗(yàn)室管理體系文件由以下六部分組成：質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄、質(zhì)量計(jì)劃、外來文件。 質(zhì)量手冊 質(zhì)量手冊描述了本 試驗(yàn) 室 的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、檢測能力，規(guī)定了管理體系的各個(gè)要素，是試驗(yàn)室開展檢測作業(yè)的綱領(lǐng)性文件，亦是向客戶說明服務(wù)質(zhì)量保證的證明文件。 程序文件 程序文件描述了開展質(zhì)量檢測活動(dòng)各控制環(huán)節(jié)的過程，是質(zhì)量手冊的支持性文件。程序文件規(guī)定了質(zhì)量活動(dòng)全過程的目的、范圍、引用標(biāo)準(zhǔn) (必要時(shí) )、職責(zé)、活動(dòng)順序和支撐性記錄表格。 作業(yè)指導(dǎo)書 作業(yè)指導(dǎo)書是檢測活動(dòng)的技術(shù)工具 (作業(yè) )文件 ,它包含了安全規(guī)定、檢測細(xì)則、內(nèi)務(wù)管理、各類工作制度、樣品的處理和制備要求、其他輔助作業(yè)規(guī)程 (規(guī)則 )、計(jì) 算機(jī)軟件程序、對照圖 /曲線 /換算表、抽樣標(biāo)準(zhǔn)和方法、測量不確定度評定規(guī)范、數(shù)據(jù)處理方法、自校儀器的自校和驗(yàn)證方法、儀器設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備 保養(yǎng)維護(hù)等作業(yè)文件 ,以及消耗品的驗(yàn)收等方法。 質(zhì)量記錄 質(zhì)量記錄是質(zhì)量活動(dòng)的見證性文件，本 試驗(yàn)室 的質(zhì)量記錄包含了試驗(yàn)室的機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，人員任命文件，質(zhì)量活動(dòng)和檢測活動(dòng)以及所有外來文件和全部資源配置檔案。質(zhì)量記錄執(zhí)行 DYSLPF0820xx《記錄和檔案管理程序》 。 質(zhì)量計(jì)劃 質(zhì)量計(jì)劃是試驗(yàn)室針對特定質(zhì)量活動(dòng)，規(guī)定專門質(zhì)量措施、資源和活動(dòng)順 序的文件。本 試驗(yàn)室 的質(zhì)量計(jì)劃包括檢測計(jì)劃、審核和評審計(jì)劃、能力驗(yàn)證和比對試驗(yàn)計(jì)劃、量值溯源計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃、儀器設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、開展新項(xiàng)目的計(jì)劃、采購計(jì)劃、抽樣計(jì)劃等。質(zhì)量計(jì)劃制定和審批執(zhí)行 DYSLPF0820xx《記錄和檔案管理程序》 。 外來文件 外來文件是指來自客戶、法定機(jī)構(gòu)、認(rèn)可組織的文件以及來自外部的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢測方法等文件。這些文件與內(nèi)部制定的文件同樣受控。 文件的批準(zhǔn)和發(fā)布 管理體系所有文件，在發(fā)布之前應(yīng)授權(quán)由技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人審查并報(bào)試驗(yàn) 室主任批準(zhǔn)，還應(yīng)建立識別管理體系文件當(dāng)前的制、修訂狀態(tài)和分發(fā)的控制清單，以防止使用無效和 (或 )作廢的文件。 檢測 試驗(yàn)室所用程序應(yīng)確保以下幾方面： (1) 試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員都能得到相應(yīng)文件的授權(quán)有效版本； (2) 由文件的批準(zhǔn)人定期審查文件，必要時(shí)進(jìn)行修訂，以保證持續(xù)適用和滿足使用的要求； (3) 及時(shí)地從所有使用和發(fā)布處撤除無效或作廢的文件，或用蓋“作廢”或“停用”章的方法確保防止誤用無效文件； (4) 出于法律或知識保存目的而保留的作廢文件，應(yīng)有“參考文件”的標(biāo)記。 試 驗(yàn)室制訂的管理體系文件按照以下唯一性標(biāo)識。該標(biāo)識應(yīng)包括發(fā)布日期和修訂標(biāo)識、頁碼、總頁數(shù)或表示文件結(jié)束的標(biāo)記和發(fā)布機(jī)構(gòu)。檔案類文件由辦公室資料員保管，機(jī)密類文件未經(jīng)主任批準(zhǔn)不得查閱 ,其它技術(shù)類檔案文件應(yīng)辦理借閱手續(xù)。 管理體系文件的編號 文件編號說明 : □□□□ — □□ — □□ — □□□□ 文件年號 /或版號 單種文件識別序號 管理體系文件的類型識別 試驗(yàn)室識別為 DYSL 文件類型識別說明： QM 系列 質(zhì)量手冊 JH 系列 質(zhì)量計(jì)劃 PF 系列 程序文件 ZY 系列 作業(yè)指導(dǎo)書 JL 系列 質(zhì)量記錄 (包括 BY— 投訴、 JZ— 糾正措施處理單、 NS— 內(nèi)審、GP— 管理評審、 JD— 監(jiān)督報(bào)告等 ) 文件變更 本試驗(yàn)室管理體系文件的變更應(yīng)由原審查責(zé)任人進(jìn)行審查、原批準(zhǔn)人進(jìn)行批準(zhǔn)。被指定的人員應(yīng)獲得進(jìn)行審查和批準(zhǔn)所依據(jù)的有關(guān)背景資料。 若可行， 更改的或新的內(nèi)容應(yīng)在文件的相應(yīng)部位或適當(dāng)?shù)母郊袠?biāo)明。 本試驗(yàn)室的文件控制制度允許在文件再版之前由授權(quán)人員按照程序?qū)ξ募M(jìn)行手寫修改。修改之處應(yīng)有清晰的標(biāo)注、簽名縮寫并注明日期。修訂的文件應(yīng)盡快正式發(fā)布，讓文件使用人員知道和理解。 本 試驗(yàn)室 制訂了 DYSLPF1820xx《 計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù) 保護(hù)的程序》 ，該程序描述了如何更改和控制保存在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的文件。 支持文件 1． DYSLPF0220xx《管理體系文件控制和維護(hù)程序》 2． DYSLPF1820xx《計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)保護(hù)的程序》 3． DYSLPF0820xx《記錄和檔案管理程序》 4． 《文件控制清單》 5． 《文件發(fā)放登記記錄》 檢測分包 概述 分包是利用其他實(shí)驗(yàn)室的能力對本 試驗(yàn)室 自身能力的不足的必要補(bǔ)充，是合理利用社會資源降低檢測成本，維護(hù)客戶利益的有效方法。為防止來自外部實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，有效的保證分包檢測數(shù)據(jù)的公正可靠， 本試驗(yàn)室 應(yīng)選擇符合認(rèn)可準(zhǔn)則要求的檢測分包實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)分包檢測。 本試驗(yàn)室 就其分包方的工作對客戶負(fù)責(zé)，但由客戶或法定管理機(jī)構(gòu)指定的分包方除外。 本試驗(yàn)室 還 應(yīng)保存檢測中使用的所有分包方的注冊資料，并保存其工作符合本標(biāo)準(zhǔn)的證明記錄。 調(diào)查和審核分包實(shí)驗(yàn)室 當(dāng) 本試驗(yàn)室 因工作量太大、需要更多專業(yè)技術(shù)支持或暫不具備某項(xiàng)檢測能力等需將檢測工作分包時(shí)，檢測活動(dòng)應(yīng)安排在符合認(rèn)可準(zhǔn)則要求的有協(xié)議保證的實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行。由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分包管理工作，質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織內(nèi)審員協(xié)助實(shí)施對分包方的質(zhì)量調(diào)查和審核。除調(diào)查、審核分包實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量資質(zhì)和管理體系外，還應(yīng)將調(diào)查或?qū)徍艘约胺职囊鈭D用書面形式通知客戶，在得到客戶的書面同意后方可實(shí)施分包活動(dòng)。 分包實(shí)驗(yàn)室的選擇 分 包實(shí)驗(yàn)室應(yīng)首選有質(zhì)量資質(zhì)和保證的以下類型的實(shí)驗(yàn)室： (1) 通過省級以上計(jì)量認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室； (2) 通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室； (3) 通過 ISO9000 認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室； (4) 滿足有關(guān)法律要求的實(shí)驗(yàn)室； (5) 有質(zhì)量保證體系的實(shí)驗(yàn)室。 分包協(xié)議的內(nèi)容 本試驗(yàn)室 與分包實(shí)驗(yàn)室簽訂的分包協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容： (1) 甲乙雙方實(shí)驗(yàn)室名稱； (2) 分包內(nèi)容（檢測項(xiàng)目）； (3) 分包性質(zhì) (固定的還是臨時(shí)的 )； (4) 檢測方法和細(xì)則的規(guī)定 (執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或方法 )； (5) 分包執(zhí)行時(shí)間限制要求； (6) 操作人員水平要求； (7) 設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)要求； (8) 分包試驗(yàn)的環(huán)境條件； (9) 分包實(shí)驗(yàn)室的法律地位和管理體系資質(zhì)證明文件； (10) 對分包方管理體系的審核 (若沒有管理體系證明時(shí) )； (11) 檢測報(bào)告的內(nèi)容、形式和數(shù)量； (12) 分包項(xiàng)目的收費(fèi)；