五鋼信息化項(xiàng)目組織綱要v3(編輯修改稿)
2025-07-23 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具備豐富的信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)? 具備豐富的管理流程重組經(jīng)驗(yàn)? 20%項(xiàng)目總監(jiān)（甲方）? 制訂實(shí)施策略和項(xiàng)目計(jì)劃? 監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度? 監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)化解潛在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)? 調(diào)度項(xiàng)目資源在各子項(xiàng)目間的分配? 召集各子項(xiàng)目召開每周項(xiàng)目例會(huì)，聽取項(xiàng)目進(jìn)度、明確待決的匯報(bào)? 定期向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度? 即時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)項(xiàng)目重大待決事項(xiàng)? 對(duì)信息化項(xiàng)目有較深了解? 具備豐富的項(xiàng)目管理與組織經(jīng)驗(yàn)? 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力? 50%（至少一人達(dá)到 100%）6 / 12項(xiàng)目角色 工作職責(zé) 資質(zhì)要求 參與程度項(xiàng)目總監(jiān)（乙方）? 參與制定項(xiàng)目計(jì)劃和工作計(jì)劃的主要?jiǎng)恿? 協(xié)助管理項(xiàng)目所涉及的范圍? 解決項(xiàng)目中的問題，消除路障? 向項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍提供恰當(dāng)?shù)馁Y源，協(xié)調(diào)分配給項(xiàng)目的各種資源? 項(xiàng)目重大爭(zhēng)議解決? 對(duì)信息化項(xiàng)目有較深了解? 具備豐富的項(xiàng)目管理與組織經(jīng)驗(yàn)? 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力? 100%項(xiàng)目經(jīng)理（甲方）? 監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施，保證項(xiàng)目進(jìn)度? 協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理小組項(xiàng)目工作所需資源? 與相關(guān)子項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效溝通保證各系統(tǒng)順利銜接? 向項(xiàng)目管理小組和項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況及待決事項(xiàng)，并提出建議? 解決項(xiàng)目中的問題，消除路障? 具備一定的項(xiàng)目管理與組織經(jīng)驗(yàn)? 熟悉本子項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)? 具備一定的業(yè)務(wù)流程重組的概念? 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力? 全職項(xiàng)目經(jīng)理（乙方）? 監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施，保證項(xiàng)目進(jìn)度? 協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理小組項(xiàng)目工作所需資源? 與相關(guān)子項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效溝通保證各系統(tǒng)順利銜接? 向項(xiàng)目管理小組和項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況及待決事項(xiàng)，并提出建議? 具備豐富的項(xiàng)目管理與組織經(jīng)驗(yàn)? 熟悉本子項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)? 具備一定的業(yè)務(wù)流程重組的概念? 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力? 全職7 / 12項(xiàng)目角色 工作職責(zé) 資質(zhì)要求 參與程度業(yè)務(wù)組長（甲方）? 參加產(chǎn)品培訓(xùn)? 決定流程改革方向? 確認(rèn)最終業(yè)務(wù)流程? 提出對(duì)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)要求? 包括項(xiàng)目涉及部門的領(lǐng)導(dǎo)? 熟悉五鋼現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及存在問題? 明晰五鋼業(yè)務(wù)需求? 50%關(guān)鍵用戶（甲方）? 參加產(chǎn)品培訓(xùn)? 參與流程改革的實(shí)施? 配合系統(tǒng)配置? 收集測(cè)試數(shù)據(jù)，參與系統(tǒng)測(cè)試并驗(yàn)收系統(tǒng)? 培訓(xùn)最終用戶? 編寫用戶手冊(cè)和最終用戶培訓(xùn)手冊(cè)? 整理和錄入系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)? 本公司工作 3 年以上，本崗位工作 2 年以上，精通所負(fù)責(zé)流程的問題和期望 ? 熟練操作 MS OFFICE 軟件，能夠用中文制作文檔、畫流程圖 ? 有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通能力? 最好有管理應(yīng)用軟件的適用經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn) ? 100%咨詢顧問（乙方）? 分析并確認(rèn)客戶需求? 結(jié)合流程改革的需要設(shè)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)流程? 客戶化功能定制與系統(tǒng)測(cè)試? 培訓(xùn)關(guān)鍵客戶? 整理項(xiàng)目文? 準(zhǔn)備項(xiàng)目交付品? 指標(biāo)格式/報(bào)告/接口? 與關(guān)鍵用戶一起定義主數(shù)據(jù)? 應(yīng)用顧問應(yīng)具有三年以上該管理應(yīng)用軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程重組的概念，并對(duì)鋼鐵行業(yè)具備一定認(rèn)識(shí)? 開發(fā)顧問應(yīng)具有兩年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)
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