【文章內容簡介】 用戶答案：正確第 26 題：創(chuàng)新的最終目標是改善財務，創(chuàng)新戰(zhàn)略的引入與推進應該能夠改進組織與企業(yè)的經營成果，并且對于改善企業(yè)營利有顯著關系。正確答案：正確用戶答案：正確第 27 題：國家創(chuàng)新體系是由大學、科研機構、企業(yè)及政府等組成的網絡，它能夠更加有效地提升創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率，使得科學技術與社會經濟融為一體，協(xié)調發(fā)展。正確答案：正確用戶答案：正確第 28 題：建設激勵創(chuàng)新的公共服務環(huán)境，其中除了政府對創(chuàng)新的支持政策外，最為重要的是提供法制特別是知識產權保護環(huán)境。正確答案：正確用戶答案：正確第 29 題：創(chuàng)新素質是指創(chuàng)新人才實現(xiàn)創(chuàng)新活動所必須具有的各種能力和人格品質的總和。正確答案：正確用戶答案：正確第 30 題：一般意義上的創(chuàng)新能力由創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能三大要素構成。正確答案：正確用戶答案：正確第3部分：多選題(每題4分，共10題。)第 31 題：在一般的工程技術發(fā)明中，往往（ ）進行逆向思維。，構想出獲得該功能的各種可能性，擴大技術的應用范圍；；；正確答案：B,C,D,E用戶答案：A,B,C,D第 32 題：TRIZ理論的基本概念主要（ ）正確答案：B,CD,E用戶答案：A,B第 33 題：創(chuàng)新人才工作機制必須從以下幾個方面入手：（ ）。正確答案：A,B,C,D，E用戶答案：A第 34 題：營造激勵創(chuàng)新能力提升的創(chuàng)新文化環(huán)境，必須尊重（ ）。正確答案：A,B,C,D用戶答案：A第 35 題：作者對其作品（ ）等為精神權利.正確答案：A,B,C用戶答案：A,B第 36 題：組織知識是內嵌于組織實體系統(tǒng)內的知識，此類知識是經由人際互動而產生，組織需利用管理實務來促進擁有知識的個人互動，并且高潮維持、累積此類知識，這個個人所無法帶走的知識，包括：（ ）、組織文化等。；；；；。正確答案：A,C,D用戶答案：A第 37 題：（ ）和創(chuàng)作新作品都是創(chuàng)造力的表現(xiàn)。正確答案：A,B,C,D，E用戶答案：A,B第 38 題：關于創(chuàng)造的過程的理論，當數(shù)美國心理學家沃勒斯(Wallas1926)的“四階段”模式最為知名，根據(jù)沃勒斯的觀點，創(chuàng)造力的產生都必須經過四個階段，即（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。正確答案：A,B,C,D用戶答案：A,B第 39 題：對于專業(yè)技術人員來說戰(zhàn)略性的眼光意味著：（ ）正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：A,B第 40 題：專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力主要包括創(chuàng)新思想、（ ）等方面。正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：A,B 第1部分：單選題(每題2分，共15題。)第 1 題：勝任力特征詞典中，把人的素質分為（ ）大類，20個具體要素，每個要素又分為很多級別，形成企業(yè)任職者的完整的素質模型。正確答案：A用戶答案：第 2 題：在合格的管理人員必須具備的素質中，以下哪項可以不做硬性要求？正確答案：D用戶答案：第 3 題：創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括自主學習能力、實踐能力和（ ）三個方面。正確答案：B用戶答案：第 4 題：知識產權由（ ）財產權兩部分構成。正確答案：A用戶答案：第 5 題：按照歷史學派代表人物李斯特的歸納，后發(fā)先至的國家，對于所在時代先進生產力及其產品，往往在第一階段（ ）。正確答案：A用戶答案：第 6 題：（ ）是對任何國家的企業(yè)都不授予許可實施權，只追求專利權企業(yè)獨家利益。正確答案：D用戶答案：第 7 題：（ ）是指一國或一企業(yè)在引進他國或他企業(yè)的專利后,對其進行消化和吸收,然后加以創(chuàng)新,將創(chuàng)新后的技術以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。，正確答案：A用戶答案：第 8 題：下列因素中屬于雷諾德人格特質消費者特征類別的是（ ）。；；；。正確答案：D用戶答案：第 9 題：具有堅持、執(zhí)著、專注、認真的品格，還有堅強的毅力。這是（ ）能力要求。；；；。正確答案：B用戶答案：第 10 題：知識型組織應視為一種介于（ ）之間的社會協(xié)同系統(tǒng)。；；；。正確答案：C用戶答案：第 11 題：自發(fā)性的變通力是指針對一個問題，作出不同（ ）或類別的反應能力。正確答案：B用戶答案：第 12 題：有人把創(chuàng)造過程比擬為（ ）、藝術家、鑒定家（法官）、戰(zhàn)士四類角色。（法官）正確答案：A用戶答案：第 13 題：在組織創(chuàng)造的常規(guī)任務中，（ ）可以提高隊員間協(xié)作的效率。正確答案：B用戶答案：第 14 題：（ ）是以絕對或相對數(shù)字來追蹤企業(yè)個體與客戶，維持既有關系的比例。正確答案：B用戶答案：第 15 題：（ ）的目標是駕馭全局，其思維模式更著眼于未來，更具有前瞻性，更著力于創(chuàng)新。正確答案：C用戶答案：第2部分：判斷題(每題2分，共15題。)第 16 題：發(fā)散思維可以讓人思路活躍，思維敏捷，辦法多正確答案：正確用戶答案：第 17 題：知識產權的產生、種類、內容與取得方式可由當事人自由創(chuàng)設。正確答案：錯誤用戶答案：第 18 題：知識產權戰(zhàn)略是知識產權制度的基礎。正確答案：錯誤用戶答案：第 19 題：我國的互聯(lián)網個人用戶目前主要以大專學歷以上的年輕人為主，這些年輕的消費群體熱衷互聯(lián)網，追求時尚潮流，成為網購消費群體中最活躍的人。正確答案：正確用戶答案：第 20 題：采用過程是從宏觀角度考察消費者個人由接受創(chuàng)新產品到成為重復購買者的各個心理階段，而擴散過程則是從微觀角度分析創(chuàng)新產品如何在市場上傳播并被市場所采用的更為廣泛的問題。正確答案：錯誤用戶答案：第 21 題：從積極角度來看，后發(fā)國家的企業(yè)，可以通過技術引進、技術學習和深化技術能力開展“二次創(chuàng)新”，以增強自己對市場環(huán)境變化、產業(yè)演化的應變能力，并形成開辟新的細分市場的實力。正確答案：正確用戶答案：第 22 題：投資型追趕陷阱源于錯誤的技術選擇所導致的錯誤投資行為，其一是技術改造或技術引進時，選擇了S曲線高、處于S曲線前端或技術潛力大的技術。正確答案：錯誤用戶答案：第 23 題：對于創(chuàng)造力的內涵的理解可大致分為認知的觀點、內涵的觀點和系統(tǒng)的觀點。正確答案：正確用戶答案：第 24 題：創(chuàng)造力研究的提倡者吉爾福特認為創(chuàng)造力有四種特征：原創(chuàng)性、靈活性、流暢性、更新性。正確答案：正確用戶答案：第 25 題：更新性即是附加，是一種補充概念和組成相關概念群的能力。正確答案：正確用戶答案：第 26 題：關于創(chuàng)造的過程的理論，當數(shù)美國心理學家沃勒斯(Wallas1926)的“三階段”模式最為知名。正確答案：錯誤用戶答案：第 27 題：.創(chuàng)造產品的轉換性必須超越傳統(tǒng)的限制并產生新的型式，而不僅是改善舊有的事物。正確答案：正確用戶答案：第 28 題：如何用戰(zhàn)略性眼光思考，必須要先理解戰(zhàn)略性思考的目標。正確答案：正確用戶答案：第 29 題：建設激勵創(chuàng)新的公共服務環(huán)境，其中除了政府對創(chuàng)新的支持政策外，最為重要的是提供法制特別是知識產權保護環(huán)境。正確答案：正確用戶答案：第 30 題：高級創(chuàng)新能力表現(xiàn)在他人指導或啟發(fā)下，能夠進行創(chuàng)新活動正確答案：錯誤用戶答案：第3部分：多選題(每題4分，共10題。)第 31 題：德爾菲法可以采用的方式包括（ ）。；正確答案：A,B,C,D用戶答案：第 32 題：智慧小人法的應用步驟包括；；；；正確答案：A,B,C,D用戶答案：第 33 題：聯(lián)想思維的形式可分為（ ）；；；；。正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：第 34 題：進行的體制機制創(chuàng)新，必然要在人才工作的體制機制上進行一系列的創(chuàng)新，特別是人才工作的（ ）和人才工作的（ ）。E.正確答案：A,B用戶答案：第 35 題：創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括（ ）三個方面。正確答案：C,D,E用戶答案：第 36 題：知識產權與有形財產相比，具有以下法律特征正確答案：B,C,D,E用戶答案：第 37 題：電子商務環(huán)境下，商家應對策略包括：（ ）；；，建立良好口碑；；。正確答案：A,B,C用戶答案：第 38 題：創(chuàng)造力的產生是個體與環(huán)境不斷互動的動態(tài)過程，須有三種成分：（ ）。正確答案：C,D，E用戶答案：第 39 題：不論從事何種類型的創(chuàng)造力工作，影響原始創(chuàng)意的來源因素的三種特質是：（ ）正確答案：A,B,E用戶答案：第 40 題：實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的路徑有（ ）正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：第1部分：單選題(每題2分，共15題。)第 1 題：（ ）在實際中的應用步驟有陳述問題事實、提出如何解決問題的建議、評估建議的優(yōu)缺點、對各項選擇方案進行直覺判斷。形態(tài)分析法正確答案：D用戶答案：第 2 題：（ ）是指與一般的傳統(tǒng)的或慣常的思維方向相反的一種思維。正確答案：D用戶答案：第 3 題：《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020)》指出，到2020年，我國專業(yè)技術人員總量占從業(yè)人員的（ ）左右。%%%%正確答案：B用戶答案：第 4 題：勝任力即員工在工作情境中所表現(xiàn)出來的價值觀、（ ）、個性或態(tài)度、技能（能力和知識）等特征。正確答案：D用戶答案：第 5 題：創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括自主學習能力、實踐能力和（ ）三個方面。正確答案：B用戶答案：第 6 題：知識產權類型有（ ）和工業(yè)產權。正確答案：D用戶答案：第 7 題：2014年11月6日我國首個知識產權法院在（ ）正式成立。正確答案：A用戶答案：第 8 題：剛剛加入世界貿易組織時，中國對外來技術的依存度高達60%，但十年后，這一數(shù)字居然降低到了（ ）A.40%%%%。正確答案：D用戶答案：第 9 題：下列因素中屬于凱特勒和阿姆斯特朗社會特質消費者特征類別的是（ ）。；；；。正確答案：B用戶答案：第 10 題：屬于新產品擴散過程研究三個主要論點的是（ ）。；；；。正確答案：A用戶答案：第 11 題：知識型組織是一種協(xié)同（ ）系統(tǒng)。；；；。正確答案：C用戶答案：第 12 題：有創(chuàng)造力的人就是那些能夠將（ ）與舊有的認知基模作結合并發(fā)現(xiàn)其中關系的人。正確答案：C用戶答案：第 13 題：有人把創(chuàng)造過程比擬為（ ）、藝術家、鑒定家（法官）、戰(zhàn)士四類角色。（法官）正確答案：A用戶答案：第 14 題：創(chuàng)新驅動作為一種發(fā)展戰(zhàn)略，不可能由單一的市場、政府或企業(yè)來實現(xiàn)，而必須將創(chuàng)新上升到（ ）的層面，在整個社會上營造出創(chuàng)新驅動的氛圍正確答案：D用戶答案：第 15 題：（ ）是個體對客觀世界的事物和現(xiàn)象，持有一種推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識。正確答案：A用戶答案：第2部分：判斷題(每題2分，共15題。)第 16 題：分合法利用類推與隱喻的作用，使熟悉的事物變得新奇，使新奇的事物變得熟悉，協(xié)助團體討論時能有效分析問題并產生各種不同的觀點。正確答案：正確用戶答案：第 17 題：很多學者認為，TRIZ理論的繼續(xù)完善和提高，僅僅通過研究技術專利是不夠的。正確答案：正確用戶答案：第 18 題：移植法是指把某一事務的原理、結構、方法、材料等轉到當前研究對象中，從而產生新成果的方法。正確答案：正確用戶答案：第 19 題：卡片法是一種觀念圖像化的思考策略。正確答案：錯誤用戶答案：第 20 題：RTC算子方法是指從物體的尺寸、時間和成本三個方面重新思考問題找出解決問題新的思路。正確答案：錯誤用戶答案：第 21 題：完善人才評價標準，不一定要克服唯學歷、唯論文傾向，對人才不求全責備，注重靠實踐和貢獻評價人才。正確答案：錯誤用戶答案：第 22 題：傳統(tǒng)的觀點認為，世界產業(yè)—技術變化的過程由創(chuàng)新和創(chuàng)新的應用兩個步驟組成。