【文章內容簡介】 會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議； （五） 監(jiān)事會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。 第三十六條 監(jiān)事會行使職權所必需的費用納入公司年度財務預算，由公司承擔。 第三十七條 監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調查； 必要時，可以聘請經(jīng)省國資委按程序確定的中介機構協(xié)助其 — 12— 工作，費用納入公司財務預算，由公司承擔。 第七章 總經(jīng)理 第三十八條 公司設總經(jīng)理 1 名?？偨?jīng)理由董事會聘任和解聘，任期三年，總經(jīng)理對董事會負責。 第三十九條 公司副總經(jīng)理及其他高級管理人員，協(xié)助總經(jīng)理工作，由總經(jīng)理提名，董事會聘任或解聘，任期三年。 第四十條 總經(jīng)理行使下列職權： （一） 主持公司日常生產經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； （二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （三）擬訂公司內部管理機構設置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）擬訂需提交董事會決策的投資方案； （七）根據(jù)董事會決定，對公司大額款項的調度和財務支出款項進行審批； （八）受董事長委托，代表公司對外洽談、處理業(yè)務，簽署合同和協(xié)議； （九） 提請聘任或者解聘副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟師、總工程師、總法律顧問等高級管理人員； （十） 決定聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的負責管理人員； （十一）董事會授予的其他職權。 — 13— 第四十一條 總經(jīng)理列席董事會會議。 第四十二條 總經(jīng)理應當根據(jù)董事會或監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司合同的簽 訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。 第四十三條 總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。 第四十四條 總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職，具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘任合同規(guī)定。 第八章 董事、監(jiān)事及高管人員的資格和義務 第四十五條 董事、監(jiān)事及高級管理人員的任職資格： （一）能夠維護股東、公司及債權人的合法權益； （二）身體健康、廉潔奉公、辦事公道； （三）具備履行崗位職責所必需的知識結構、實踐經(jīng)驗、專業(yè)技能和相關政策法規(guī)水平； （四）公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事； （五 ）無法律、法規(guī)規(guī)定禁止任職的情形。 第四十六條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。 第四十七條 董事、監(jiān)事及高級管理人員不得有下列行為： （一）挪用公司資金； （二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬 — 14— 戶存儲； （三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保； （四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； （五）未經(jīng)股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務； （六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有； （七）利用職權收受賄賂或者其他非法收入，侵占公司的財產； （八）擅自披露公司秘密； （九）違反國有財產管理規(guī)定，在企業(yè)改制、合并分立、關聯(lián)交易等過程中，低價轉讓、合謀私分、擅自擔?；蛘咭云渌绞皆斐蓢胸敭a損失的； （十）違反對公司忠實義務的其他行為。 董事、監(jiān)事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。 第四十八條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定 ，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 第四十九條 股東會要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當列席并接受股東的質詢。 — 15— 第五十條 董事、高級管理人員應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權。 第五十一條 董事、高級管理人員有本章程第 四十八 條規(guī)定的情形的，公司股東可以書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本章程第 四十八 條規(guī)定的情形的，公司股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。 監(jiān)事會或者董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收 到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 第五十二條 董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。 第九章 公司領導人員聘任與解聘前置規(guī)定 第五十三條 依據(jù)《公司法》選舉、聘任、解聘的公司領導人員，應當是省委或者省國資委經(jīng) 授權擬定的領導人員。 本條所指的公司領導人員是指 公司董事長、副董事長、董事（不含職工董事）、總經(jīng)理、監(jiān)事會主席、監(jiān)事（不含職工監(jiān)事）和黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席及副總經(jīng)理、總工程 — 16— 師、總會計師（財務總監(jiān)）、總經(jīng)濟師、總法律顧問。 第五十四條 公司領導人員須符合相應的任職條件。 第十章 公司黨組織 第五十五條 公司按照《中國共產黨章程》的規(guī)定，成立公司黨委會和各分公司、子公司黨組織，黨委會在公司處于政治核心地位，支持董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子依法行使職權，領導職工代表大會、工會、共青團組織。 第五十六條 公司應當為黨組織活動提供必要的條件，按照省委《關于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的若干意見》（皖組字〔 2020〕 11 號）的要求，健全領導體制，落實組織機構和活動經(jīng)費，并積極做好分公司、子公司的黨建工作。 第五十七條 公司黨組織堅持黨管干部的原則，建立和完善制度，配合上級黨組織做好培養(yǎng)、推薦、選拔和考察公司領導人員的工作，對公司決定聘任或者解聘的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟師、總工程