中國人力資源開發(fā)研究會銷售主管崗位說明書(編輯修改稿)
2024-07-22 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定開發(fā)票； 2．在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款； 3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理； 4．要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬； 5．對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任。（六）指導和考核下屬工作 1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；2．負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。（七）完成上級委派的其他任務四、工作績效標準（一）信息溝通及時準確，失誤率為零；（二）客戶（包括公司內(nèi)部）沒有對所提供服務投訴；（三）客戶反饋在2小時內(nèi)傳遞到品質(zhì)部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，沒有客戶再次投訴；（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發(fā)；（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。五、崗位工作關系（一）內(nèi)部關系1．監(jiān)
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