【文章內(nèi)容簡介】 指示、決策等，并督促有關(guān)部門實施；4. 定期組織召開燈塔公司生產(chǎn)會議等例行會議，及有關(guān)的非例行會議；5. 主持定期收集、整理燈塔公司內(nèi)部的生產(chǎn)報表和外部與生產(chǎn)相關(guān)信息，將其中重要事項匯報給生產(chǎn)副總經(jīng)理；6. 協(xié)助制定燈塔公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；7. 制訂本部門工作計劃和費用預算，并組織實施；8. 完成生產(chǎn)副總經(jīng)理委托和自行發(fā)展的其它工作。任職資格由燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理提名，燈塔公司總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)計劃、行政或相關(guān)工作經(jīng)驗教育水平：大學本科以上學歷專業(yè)知識與技能個人素質(zhì)：1. 杰出的組織能力；良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力2. 敏銳的洞察力和戰(zhàn)略眼光，發(fā)現(xiàn)并分析問題的能力3. 良好的協(xié)調(diào)能力、強烈的進取心和責任感4. 勇于承擔工作壓力和踏實肯干的精神制作： 審核： 審批： 職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱：燈塔公司生產(chǎn)車間主任 所屬部門：燈塔公司XX生產(chǎn)車間 直接上級：燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接下級：XX車間各生產(chǎn)小組組長 平行關(guān)系：生產(chǎn)管理辦公室經(jīng)理、動力車間主任職位數(shù)量：多人職位目的 組織協(xié)調(diào)物料、機械、人力等資源，合理安排生產(chǎn)，完成生產(chǎn)計劃，降低生產(chǎn)成本，協(xié)調(diào)本車間與其它部門關(guān)系，協(xié)助燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理完成與生產(chǎn)相關(guān)的工作。工作職責1. 根據(jù)燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)管理辦公室下達的生產(chǎn)操作計劃，合理安排本車間生產(chǎn)人員，按時、按量、按質(zhì)生產(chǎn)產(chǎn)品。2. 注意本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)，及時對故障設(shè)備進行維護及點檢，保證生產(chǎn)正常，定期對設(shè)備儀表進行校正。3. 本車間生產(chǎn)異常情況的處理及申報，操作規(guī)程的執(zhí)行及異常情況反映。4. 全面配合質(zhì)檢、技術(shù)部門的工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，盡量避免質(zhì)量事故發(fā)生。5. 新生產(chǎn)工藝和新產(chǎn)品方案的執(zhí)行及效果反饋。6. 制定并嚴格執(zhí)行安全規(guī)范，檢查安全設(shè)備及設(shè)施要有效無誤，定期進行安全作業(yè)的指導訓練。7. 負責生產(chǎn)車間的成本管理、控制。8. 制定并執(zhí)行技能訓練等計劃，提高員工綜合素質(zhì)。9. 完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交付的其它臨時工作。任職資格由燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理提名，燈塔公司總經(jīng)理任命1. 化工、機械等相關(guān)專業(yè)，年齡４5歲以下；2. 熟悉電腦操作，英語基礎(chǔ)良好；3. 有一定的管理經(jīng)驗，從事相關(guān)工作５年以上；4. 具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認真負責；制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱：燈塔公司動力車間主任所屬部門：燈塔公司動力車間 直接上級：燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接下級：燈塔公司動力車間工作組平行關(guān)系：燈塔公司生產(chǎn)車間主任、生產(chǎn)管理辦公室經(jīng)理職位數(shù)量：1人職位目的組織保障燈塔公司的動力供給，及動力設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)。制定燈塔公司動力設(shè)備管理制度。協(xié)調(diào)與動力供應(yīng)有關(guān)的燈塔公司其它部門關(guān)系，協(xié)助燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理完成與動力供應(yīng)相關(guān)的工作。工作職責1. 主持編制燈塔公司動力設(shè)備維修、保養(yǎng)的年、月度計劃且組織實施。2. 主持編制燈塔公司動力設(shè)備維修經(jīng)費預算及材料需求計劃。3. 組織本部員工及時處理各種動力設(shè)備故障，確保生產(chǎn)順利進行。4. 協(xié)調(diào)有關(guān)外協(xié)動力單位，確保生產(chǎn)動力供應(yīng)暢通。5. 組織本部門人員對動力設(shè)備事故作業(yè)及時分析，寫出事故分析報告，提出改進措施，且加以貫徹實施。6. 制定各種動力設(shè)備的安全操作規(guī)程。7. 主持制定燈塔公司動力設(shè)備的管理規(guī)則，努力提高設(shè)備完好率及利用率。任職資格由生產(chǎn)副總經(jīng)理提名，燈塔公司總經(jīng)理任命1. 化工、機械等相關(guān)專業(yè)，年齡４5歲以下；2. 大學專科及以上學歷；3. 有一定的管理經(jīng)驗，從事相關(guān)工作５年以上；4. 具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認真負責。制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期：職位名稱：燈塔公司基建科科長 所屬部門：燈塔公司基建科直接上級：燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級：基建科成員 平行關(guān)系：職位數(shù)量：1職位目的負責燈塔公司內(nèi)部的基建項目，負責燈塔公司廠房、辦公樓等固定資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)。工作職責1. 根據(jù)燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理制定年度工作計劃，主持制定基建科具體的工作計劃及預算并組織實施。2. 負責按照工作計劃開展燈塔公司內(nèi)部的基建項目。3. 根據(jù)實際情況與工作計劃，負責燈塔公司廠房、辦公樓等固定資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)。4. 控制基建項目費用，保障項目工程質(zhì)量。5. 完成燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理交付的其它臨時工作。任職資格由燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理提名，燈塔公司總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗：3年以上基建項目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗教育水平：大學?？埔陨蠈W歷個人素質(zhì)： 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 強烈的進取心和責任感 勇于承擔工作壓力和踏實肯干的精神制作： 審核： 審批：職位說明書 編制日期: 職位名稱:燈塔公司營銷副總經(jīng)理所屬部門: 燈塔公司直接上級:燈塔公司總經(jīng)理 直接下級:營銷總監(jiān)、商務(wù)部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理等平行關(guān)系:燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理等職位數(shù)量:1人職位目的主持制定工業(yè)漆、建筑項目、重防腐涂料、汽車漆等燈塔公司產(chǎn)品系列的營銷策略，并主持營銷策略的具體執(zhí)行，規(guī)避市場風險；合理配置燈塔公司在市場營銷上投入的資源，負責燈塔公司銷售體系的運營及管理工作，提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度和美譽度。工作職責戰(zhàn)略計劃：1. 制定燈塔公司總體營銷戰(zhàn)略并報燈塔公司總經(jīng)理批準；2. 根據(jù)燈塔公司總體營銷戰(zhàn)略主持制訂市場營銷計劃以及相應(yīng)的促銷、廣告宣傳等的費用或投資預算，監(jiān)督其實施并對其業(yè)績進行考評；3. 根據(jù)燈塔公司營銷計劃，主持制定營銷部門年度及月度工作計劃和預算，交燈塔公司總經(jīng)理批準；4. 審定燈塔公司營銷體系相關(guān)制度，報燈塔公司總經(jīng)理批準后監(jiān)督實施；人力資源：1. 審閱下屬主管的工作報告，主持燈塔公司營銷部門的考評工作2. 招募、訓練、培養(yǎng)市場營銷人員，為燈塔公司發(fā)展儲備人才其它工作：1. 主持燈塔公司營銷部門同燈塔公司生產(chǎn)、研發(fā)等部門之間的溝通；2. 主持大宗銷售合同的審批，并監(jiān)督執(zhí)行3. 參與對政府部門、重點客戶的公關(guān)4. 完成燈塔公司總經(jīng)理交與的其他臨時性工作。任職資格由燈塔公司總經(jīng)理提名，燈塔公司董事會任命1. 工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)中高級營銷主管相關(guān)經(jīng)驗2. 教育水平：大學本科以上學歷3. 個人素質(zhì)： 敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光 進行大型營銷策劃和市場推廣的能力 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力 強烈的進取心和責任感 勇于承擔工作壓力和踏實肯干的精神制作: 審核: 審批:職 位 說 明 書 編制日期：職位名稱：燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理 所屬部門：燈塔公司直接上級：燈塔公司總經(jīng)理直接下級：技術(shù)部經(jīng)理、科研中心主任 平行關(guān)系：行政副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理等職位數(shù)量：1職位目的主持制定技術(shù)部門年度工作計劃，負責燈塔公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣應(yīng)用，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導，協(xié)調(diào)技術(shù)部門為營銷部門提供技術(shù)服務(wù)支持；指導燈塔公司的質(zhì)檢工作。工作職責1. 參與制定燈塔公司年度經(jīng)營計劃，制定技術(shù)部門的年度工作目標和總體規(guī)劃，指導下屬部門制定詳細的工作計劃；2. 主持進行燈塔公司產(chǎn)品質(zhì)量管控和質(zhì)量檢測工作，建立燈塔公司的全面質(zhì)量管理體系，并領(lǐng)導實施；主持對重大質(zhì)量事故的調(diào)查；3. 指導科研中心進行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)工作，負責其中的重要項目；4. 指導技術(shù)部門完成新產(chǎn)品與新工藝的推廣應(yīng)用，并為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導，協(xié)調(diào)技術(shù)部門為營銷部門提供技術(shù)服務(wù)支持；5. 審閱下屬主管的工作報告，主持下屬部門的考評工作；6. 初審下屬部門編寫的公司技術(shù)管理制度，報燈塔公司總經(jīng)理批準后監(jiān)督實施；7. 協(xié)調(diào)技術(shù)部門同燈塔公司生產(chǎn)、營銷等其它部門之間的溝通；8. 完成燈塔公司總經(jīng)理交與的其他臨時性工作。任職資格由燈塔公司總經(jīng)理提名，燈塔公司董事會任命工作經(jīng)驗：3年以上技術(shù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗教育水平：大學本科以上學歷個人素質(zhì)： 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 強烈的進取心和責任感 勇于承擔工作壓力和踏實肯干的精神制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱：燈塔公司技術(shù)部經(jīng)理所屬部門：燈塔公司技術(shù)部 直接上級：燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理 直接下級：質(zhì)檢科科長、涉外技術(shù)科科長平行關(guān)系：科研中心主任職位數(shù)量：1人職位目的協(xié)助燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理制定技術(shù)和質(zhì)量管理年度計劃，并按照計劃負責燈塔公司的技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作。 工作職責1. 協(xié)助燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理制定技術(shù)和質(zhì)量管理年度計劃和預算，并組織制定技術(shù)部及下屬質(zhì)檢科、涉外技術(shù)科的工作計劃和預算，及監(jiān)督實施。2. 指導質(zhì)檢科完成燈塔公司的質(zhì)量檢查、工藝改善及質(zhì)量管理工作。3. 指導涉外技術(shù)科協(xié)助銷售部門為客戶制定應(yīng)用技術(shù)服務(wù)方案。4. 主持燈塔公司生產(chǎn)事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故原因分析，提出改進措施建議。5. 協(xié)調(diào)技術(shù)部與燈塔公司科研中心的業(yè)務(wù)合作。6. 審閱下屬部門的工作報告，主導對下屬科人員的考評工作。7. 完成燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理臨時交給的其它任務(wù)。任職資格由燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理提名，燈塔公司總經(jīng)理任命1. 化工、機械等相關(guān)專業(yè)，年齡４5歲以下；2. 熟悉電腦操作，英語基礎(chǔ)良好；3. 有相當?shù)募夹g(shù)應(yīng)用經(jīng)驗，從事技術(shù)管理或相關(guān)工作５年以上；4. 具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認真負