【總結】57/57總經理職務說明書崗位名稱總經理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、技術總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負責建設
2025-04-08 01:03
【總結】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-08-01 22:04
【總結】職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門行政管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、總裁秘書、機要秘書職位設置目的組織協調集團公司內外關系,保證集團公司工作運作正常工作職責1.負責部門內部管理工作2.負責建立和完善公司行政管理體系3.負責組織編制公司公文檔案管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行4.負責組織編
2025-05-14 03:59
【總結】5/5總經理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:分公司總經理2、直接上級:總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數:7、定員人數:110、工作分析人員:11、分析日期
2025-08-01 19:15
【總結】程序文件文件編號:PF-18版本:B改次:0職務說明書頁碼第1頁共61頁序號目錄頁碼版次備注1目錄1~3B02公司組織架構4B03經理職務說明5B04管理者代表職務說明6B05品質部組織架構7B06
2025-05-17 12:09
【總結】......東英國際崗位說明書規(guī)范編寫指導意見一、目的崗位說明書是企業(yè)人力資源管理一項非常重要的工作,它不僅可以幫助任職人員了解工作,明確其職責范圍,還可以為招聘、錄用員工,崗位價值評估,薪酬分配、績效考核,員工培訓提供依據,為員工工作指明方向,為員工的職業(yè)規(guī)劃提供依據,為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃做應做的事情。為了指導公司下屬各部門規(guī)范
2025-04-07 21:15
【總結】職位說明書編號:ZT—QA--008日期:1職位名稱:試驗員2所屬部門:QA部3撰
2025-07-26 08:42
【總結】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編0-----------------------作者:-----------------------日期:企管部副經理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經理定員人數1人直接下級人力資源主管二、職位職責
2025-04-07 22:24
【總結】/預算與財務分析職務說明書崗位名稱預算與財務分析所在部門財務審計部直接上級財務審計部財務主管直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責編制公司的財務預算工作時間百分比:30%工作任務組織公司各部門根據公司經營計劃和部門業(yè)務計劃編制部門財務預算根據審核過的部門財務預算綜合平
2025-04-09 00:48
【總結】n更多資料請訪問.(.....)崗位職務說明書編寫指導一、職務說明書編寫要求1、職務說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水
2025-07-20 09:01
【總結】7/8崗位職務說明書編寫指導一、職務說明書編寫要求1、職務說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細,并完整填寫表格每項內容。編寫好
2025-08-04 00:46
【總結】:銷售聯絡編號商店名/部門:直接上司名稱:銷售主管目前在職者:完成者:地區(qū)管理者授權:工作目標:在銷售主管領導下,銷售聯絡主要責任是為顧客提供迅速和周到的服務,目的在于盡可能地擴大銷售量和顧客服務范圍,從而提高公司的服務質量和信譽。主要工作職責:80%使銷售量和顧客服務最大化5
2025-04-23 05:34
【總結】3/3業(yè)務開發(fā)部經理職務說明書崗位名稱業(yè)務開發(fā)部經理崗位編號HZCJ-05-01所在部門業(yè)務開發(fā)部崗位定員1直接上級直接下級所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織公司的停車設施業(yè)務和土地開發(fā)業(yè)務相關管理制度的制定和執(zhí)行,以及部門工作計劃的制定工作任務
2025-08-01 22:03
【總結】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說明書手冊(修改版)規(guī)范化管理體系建設咨詢項目第一期報告——組織結構診斷及方案設計北京新華信管理顧問有限公司2003年08月目錄職位說明書編寫說明 2總經理職位說明書 4行政副總經理職位說明書 6銷售副總經理職位說明書 8總經理助理職位說
2025-08-01 20:00
【總結】職務說明書(一)月日編號姓名職務名稱所屬部門有效日期日常負責工作:1234兼辦工作
2025-08-04 07:07