三元區(qū)水利局關于印發(fā)(編輯修改稿)
2025-07-21 20:12 本頁面
【文章內容簡介】 核為優(yōu)秀、合格和基本合格的領取與個人職務（崗位、技術等級）相對應的年度獎勵績效〔年度獎勵績效工資=（個人職務（崗位、技術等級）相對應的崗位津貼+生活補貼）247。70%9%12〕。年度考核不合格、不定等次的不發(fā)年度獎勵績效工資。年度考核優(yōu)秀的另外再平均分配其余的年度獎勵績效工資。六、其它事項需完善調整及未盡事宜，由領導小組召開會議研究決定后執(zhí)行。本方案的最終解釋權屬三元區(qū)水利局。七、執(zhí)行時間本方案自2011年1月1日起執(zhí)行。附件：三元區(qū)水利局事業(yè)單位季度績效考核細則三元區(qū)水利局事業(yè)單位季度績效考核表三元區(qū)水利局事業(yè)單位獎勵績效工資分配表附件1：三元區(qū)水利局事業(yè)單位季度績效考核細則考核內容要 素分值具 體 要 求優(yōu)秀合格不合格德(20分)思想政治表現(xiàn)10認真學習黨和國家的方針、政策，服從組織安排、貫徹執(zhí)行上級決定。1099660職業(yè)道德社會公德10忠于職守，實事求是，依法行政，顧全大局，處事公道；誠實守信，樂于助人，敬老尊賢、舉止文明。1099660能(20分)政策理論水平5熟悉本職工作及相關工作的政策、理論、法律法規(guī)和管理知識，在工作中能正確理解和執(zhí)行。544330本職業(yè)務能力10工作有計劃、有預見；處理事情思路清晰、條理清楚；辦事效率高、質量好，能夠相互配合開展工作。
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