郭廣昌——上海復(fù)星高科技有限公司董事長(編輯修改稿)
2025-07-21 17:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了北京；第二件是在1988年暑假，他組織十幾個同學(xué)搞了個“黃金海岸3000里”活動，騎車沿?？疾?，到了海南。 這兩件事無疑幫助他在一定程度上了解了社會、認識了自己，更直接的結(jié)果是使他畢業(yè)時被留在了校團委?！ ≡趯W(xué)校團委，他工作出色。但年輕的心使他渴望看到更廣闊的天空，他想出國留學(xué)，并為此積極準備，先后通過了TOFEL和GRE考試，而且還向親戚借好了出國所需的資金?！ ∪绻\不發(fā)生轉(zhuǎn)折，他也許出國做了一名留學(xué)生。 1992年發(fā)生的一件事情改變了他人生的這一軌跡?！ ∵@件事就是鄧小平南巡?！ ∴囆∑皆谀涎仓袛S地有聲的話，深深地打動了郭廣昌的心。一個年事已高的老人熱情洋溢的講話，讓25歲的郭廣昌熱血沸騰?！ ∩虾＃惨蜻@位老人的講話而成了投資和創(chuàng)業(yè)的熱土。在國內(nèi)也可以大有作為！何必一定要到國外去呢？ 經(jīng)過權(quán)衡和思考，郭廣昌放棄了出國的念頭，而是決定辭職，自己去闖蕩一番事業(yè)，決定在上海的熱土中根植自己的理想?！ ∈聦嵶C明，郭廣昌的選擇是正確的。 也就是在那一年，25歲的郭廣昌掘到了人生的第一桶金。他和同校4位同學(xué)湊足人民幣10萬元，辦起了當(dāng)時還相當(dāng)少見的信息咨詢和調(diào)查專業(yè)公司。機緣和努力讓他在25歲那年就賺到人生第一個100萬?！ 〉谌齻€轉(zhuǎn)折點 創(chuàng)業(yè)之后，實施人才戰(zhàn)略 此后的郭廣昌，在人生的道路上可謂一帆風(fēng)順。 他和他的團隊，在中國商界名聲漸大?！ ∽龃罅说墓鶑V昌，對名利看得更加淡薄，對外界也保持著一貫的低調(diào)。 因為他知道，更大危機往往潛伏于順利之時，這種“危機”就是暗藏于想做大企業(yè)過程中的不可預(yù)知的風(fēng)險。 這是一種在外人很難領(lǐng)略到的“高處不勝寒”的心境。 因此，看起來一帆風(fēng)順的創(chuàng)業(yè)之路反而成了一種風(fēng)險?！ ∪绾蝸矶冗^這種風(fēng)險也是人生的一大選擇?！ 」鶑V昌深刻地認識到了這一點。他選擇了“人才戰(zhàn)略”來度過這個“危機”?！ ≡缭趧?chuàng)業(yè)初始，郭廣昌就深刻認識到企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭?！ 扒嗄耆俗钚枰牟皇莻€人英雄主義，而是集體英雄主義。我們這些人，能力上可能每人只能打70－80分，但是我們要做能力的加法和乘法，在復(fù)星，我們最大的愿望，是培養(yǎng)一批志同道合的青年企業(yè)家群體和一個朝氣蓬勃的青年創(chuàng)業(yè)團隊?！惫鶑V昌不只一次地說這番話。 在人才引進和培養(yǎng)上，郭廣昌深化“以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以工作培養(yǎng)人、以業(yè)績考核人”的用人觀念?！ ∈聦嵶C明，“人才戰(zhàn)略”是郭廣昌最為明智的選擇。 在郭看來，他的選擇很多，轉(zhuǎn)折點也很多，但是這三點，對他來說，無疑是至關(guān)重要的。信奉的理念 ◆企業(yè)的發(fā)展像一條河，一條不斷流淌的河，我們每一個人正像河中的一滴水，無論是在上游、中游還是下游，都能找到自己匯入的位置?！ 羟嗄耆俗钚枰牟皇莻€人英雄主義，而是集體英雄主義。我們這些人，能力上可能每人只能打70－80分，但是我們要做能力的加法和乘法，在復(fù)星，我們最大的愿望，是培養(yǎng)一批志同道合的青年企業(yè)家群體和一個朝氣蓬勃的青年創(chuàng)業(yè)團隊?！ 粑覉孕?，企業(yè)家的責(zé)任就是創(chuàng)造財富。 關(guān)于復(fù)星國際 復(fù)星集團創(chuàng)建于1992年，是中國最大的民營
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