【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展，我的這個(gè)特長(zhǎng)將來會(huì)有用武之地。③我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)（如果發(fā)表過文章可以列出），在讀書期間因?yàn)樵诳蒲蟹矫姹憩F(xiàn)突出而獲得過中國(guó)銀行科研單項(xiàng)獎(jiǎng)。在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí)際效果。④我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。⑤我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)，喜歡擺弄一些新東西，嘗試一些新思路。我的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話說的好，我覺得這個(gè)特長(zhǎng)是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。 答：（1）良好的學(xué)習(xí)能力,和自我學(xué)習(xí)能力. 另外我所學(xué)的專業(yè)是研究類的, 在學(xué)習(xí),實(shí)踐的過程中我培養(yǎng)出了認(rèn)真仔細(xì), 。(2)我具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。比如我在大學(xué)和研究生期間都組織過同學(xué)們統(tǒng)一的復(fù)習(xí)和備考, 以及自發(fā)的學(xué)業(yè)討論,并且研究生期間因?yàn)檫@種活動(dòng)我們班同學(xué)的成績(jī)大大高于考同一科目的其他班系。 (3) 對(duì)環(huán)境的良好適應(yīng)能力和樂觀進(jìn)取的心態(tài) 缺點(diǎn): 決斷力稍顯不足. 有時(shí)候做事比較猶豫,喜歡再三考慮權(quán)衡, 缺乏臨門一腳的魄力. 但是我想隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富和能力的提高,我這方面的缺陷會(huì)逐漸得到改進(jìn). ？ 參考答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。 第二，我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。缺點(diǎn)：有時(shí)太注重細(xì)節(jié)而對(duì)時(shí)間安排上會(huì)欠妥當(dāng)需要自己再行補(bǔ)充，這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性； 第三，我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣； 第五，我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性； 第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)； ？分析：這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己，從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過失敗經(jīng)驗(yàn)的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗，第一要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，從心理和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能夠超越自我。第二要善于反思,對(duì)于這次面試要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確地對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證地看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人。第三要走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己的弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)。第四，再接再厲,成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng)?？傊乙詾?，既來之，則安之。敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說，就是一種收獲和勝利。 ，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？ 答：（1）我認(rèn)為面試向來是5分靠實(shí)力，5分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時(shí)間太短，而要打分的項(xiàng)目很多（2）當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場(chǎng)發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可，比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長(zhǎng)一智，所謂無論面市的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個(gè)自我省查的機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足。既有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識(shí)儲(chǔ)備的不足。希望以后能有機(jī)會(huì)向各位考官討教。（3）我會(huì)好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對(duì)我進(jìn)行全面、客觀的考察，我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。（答題注意：（1）考官這是在考察你的應(yīng)變能力，并非真的對(duì)你不滿，要沉著應(yīng)對(duì)。（2）不要中了圈套，暴露自己的弱點(diǎn)，回答時(shí)可以虛一點(diǎn)。（3）重點(diǎn)要放在彌補(bǔ)弱點(diǎn)上，這可以看出你積極進(jìn)取的品質(zhì)。（4）要誠(chéng)懇的向考古討教，可以博取他們的好感?。?，你應(yīng)該熟悉那些東西，你準(zhǔn)備如何去熟悉？第一，在去單位之前，我會(huì)通過各種信息查閱單位資料，比方說了解單位性質(zhì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容．了解自己將要做的工作任務(wù)及職責(zé)，同時(shí)了解其他各職能部門的工作職責(zé)及任務(wù)，特別是與自己工作有業(yè)務(wù)往來的部門．第二，剛剛?cè)挝还ぷ?，熟悉單位的辦公環(huán)境，及各種相關(guān)的規(guī)章制度．第三，與以前做我這個(gè)工作的同事辦好交接工作．第四，如果每天早上有集體會(huì)議，自己主動(dòng)向各位同事介紹自己．然后希望單位人事部或自己部門的同事帶我去特別認(rèn)識(shí)下與自己有業(yè)務(wù)往來的同事． ，你會(huì)怎么做？作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 作為同事，我應(yīng)該與他積極合作，以“更好的完成任務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 因此，我會(huì)主動(dòng)配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標(biāo)下，我相信我們一定回求同存異，圓滿的完成任務(wù)。平時(shí)，我也要注意與同事相處融洽，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。（1）如何處理與同事（領(lǐng)導(dǎo)）的分歧？答案：第一，尊重和理解對(duì)方。雙方在人格上是平等的，沒有人會(huì)尊重一個(gè)不尊重自己的人， 因此，在態(tài)度上我會(huì)尊重對(duì)方，這樣對(duì)方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。（另外，領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。）第二，反思?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，許多時(shí)候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是對(duì)的，別人的看法就一定是錯(cuò)的。我會(huì)仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處，反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方，對(duì)自己的觀點(diǎn)有一個(gè)客觀正確的認(rèn)識(shí)。第三。交流是無限的、溝通是永恒的。根據(jù)對(duì)方的性格，選擇合適的時(shí)間地點(diǎn)方式進(jìn)行真誠(chéng)的溝通。如果對(duì)方是性格開朗的類型，我會(huì)采用直言建議的方式；如果對(duì)方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格，我會(huì)通過委婉的方式或者通過第三方來間接表達(dá)自己的看法。第四，如果達(dá)成了共識(shí)，自然是皆大歡喜。如果達(dá)不成共識(shí)，除了明顯的違法犯罪行為要堅(jiān)決抵制以外，我會(huì)本著組織性、紀(jì)律性的原則求同存異（認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示），爭(zhēng)取圓滿完成工作任務(wù)。？答案：第一，要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室工作，和睦相處就能形成一個(gè)和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境，否則科室的正常工作可能受到干擾，作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力。第二，與任何人相處都要尊重對(duì)方，敬人者人敬之，在科室中應(yīng)真誠(chéng)地對(duì)待他人，有分歧時(shí)多做溝通，不在別人背后議論人。第三，要謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進(jìn)科室資歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度向同事交流，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。第四，要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神，有成績(jī)不要自我夸耀，不計(jì)較個(gè)人得失，有忍讓精神等。我相信通過自己的努力，應(yīng)該能夠和同事友好相處，共同促進(jìn)科室的工作效率。 【解析】意在考查考生人際交往的意識(shí)與技巧。善于正確處理同上級(jí)的關(guān)系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥，難免造成思想負(fù)擔(dān)或其他影響；如處理得當(dāng)，既可放手工作，在需要時(shí)又易于得到支持和幫助?？忌蓞⒖枷铝写鸢福海?）領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在人格上是完全平等的，但領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。（2）應(yīng)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行深入的分析研究，反復(fù)領(lǐng)會(huì)其意圖，明確自己工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，以便自覺地、主動(dòng)地而非被動(dòng)、盲目地予以實(shí)施。 （3）如果是副職，切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時(shí)，主動(dòng)起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請(qǐng)示時(shí)才請(qǐng)示。（4）如果上級(jí)是靠關(guān)系爬上去的平庸無能者，應(yīng)該顧全大局，在適宜時(shí)機(jī)主動(dòng)出謀劃策，在關(guān)鍵問題上及時(shí)予以協(xié)助。如果上級(jí)是強(qiáng)橫霸道者，最好私下?lián)砹?zhēng)，切勿膽怯盲從，唯唯諾諾，以免助長(zhǎng)對(duì)方氣焰。如果上級(jí)是追求完美者，應(yīng)該予以提醒：工作不少，有個(gè)主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。如果上級(jí)是嫉賢妒能者，可在適當(dāng)時(shí)機(jī)委婉規(guī)勸之，可用虛懷若谷的誠(chéng)意感動(dòng)之。 （5）向上級(jí)取經(jīng)，學(xué)習(xí)有益的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)從其失誤中汲取教訓(xùn)。43．領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，要小張協(xié)助你，但小張總是說忙，你找過他三四次，他都說手頭忙，而這項(xiàng)任務(wù)工作量很大，你自己也有很多事，在這種情況下，你怎么辦？首先要弄清楚兩點(diǎn)，一是，小張是不是真的忙，二是這項(xiàng)任務(wù)的急緩 ，根據(jù)這兩點(diǎn)具體分析：（1） 如果小張真的忙于工作，我會(huì)理解，并且找他商量，委婉的說一下，這件事需要得到他的幫助，盡量達(dá)到合作的目的，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) ；但是如果小張的忙是借口，那么我要好好反省一下自己，是不是平常因?yàn)槭裁从绊懥吮舜说慕煌?，及時(shí)跟小張溝通，盡釋前嫌，將工作放到第一位（2） 如果這項(xiàng)任務(wù)不是很急得話，我會(huì)自己盡量的往前先做著，等小張忙完，再一起共同完成任務(wù)。（3） 以后在平常的工作中，要多注意與同事的交往，多溝通形成一個(gè)積極工作，樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍…… （個(gè)人意見） 答案：領(lǐng)導(dǎo)交付給自己這項(xiàng)工作任務(wù)，是對(duì)自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我一定要認(rèn)真仔細(xì)的完成這項(xiàng)任務(wù)。我打算按照以下幾個(gè)步驟來完成此項(xiàng)工作第一，根據(jù)會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、預(yù)算等擬定會(huì)議通知。第二，將通知上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，印發(fā)會(huì)議通知，時(shí)間急的可以電話通知。第三，根據(jù)與會(huì)人員的情況，安排與會(huì)人員的食宿車輛等。第四，確定記錄員、攝影師等，必要時(shí)通知電視臺(tái)。第五，召集會(huì)議工作人員開協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行分工，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議材料，重要會(huì)議材料要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。第六，會(huì)議開始前，再仔細(xì)檢查一遍，防止疏漏。第七，會(huì)議過程中若有突發(fā)事件要冷靜及時(shí)處理。第八，會(huì)后做好收尾工作，有關(guān)材料整理歸檔，寫出工作小結(jié)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（或事情）。答案要點(diǎn)：原則：輕重、緩急、公私。具體辦法有，兩件事情交叉進(jìn)行，請(qǐng)他人代辦，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，與領(lǐng)導(dǎo)溝通后以后再辦或委婉推脫（注意，公事不可以推脫，只有私事可以）面對(duì)這類問題，最好能將情境具體化，做出幾種預(yù)備方案以供選擇，而不是貿(mào)然決斷某一種。（1）你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，