【總結】倉管部量化考核全案10.1倉管部量化考核圖表、制度10.1.3倉管部量化考核制度設計?設計思路1.以調動倉管人員的工作積極性和提高其工作效率為本制度制定出發(fā)點2.鑒于倉管部門的工作多為事務性工作,對該部門工作的考核主要依據(jù)其基本職責的履行及工作目標的達成情況?解決問題1.規(guī)范倉管日常工作管理2.提高倉管工作效率?
2025-04-17 08:50
【總結】弗布克人力資源管理操作實務系列績效考核量化管理全案孫宗虎羅輝編著北京目錄第1章績效指標設計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關鍵績效考核指標監(jiān)事會關鍵績效考核指標總經(jīng)辦關鍵績效考核指標總經(jīng)理績效考
2025-05-02 03:31
【總結】網(wǎng)絡信息部量化考核全案18.1網(wǎng)絡信息部量化考核圖表、制度18.1.3網(wǎng)絡信息部量化考核制度設計?設計思路本制度的設計從總則開始,簡要講述實施步驟,重點介紹考核內(nèi)容和依據(jù),然后說明考核結果應用,最后強調了考核紀律。以這樣的思路為主線,使得考核制度具有較強的可操作性和可實施性?解決問題本制度規(guī)定了什么時間、什么部門(人員)負責什么事情
2025-04-17 07:09
【總結】—體系量化管理、培養(yǎng)人才,提高市場競爭力—×××P/LB/SC/FABP/LB/SP/LB/S1,10
2025-03-14 03:52
【總結】目錄第5章采購供應人員績效考核采購部關鍵績效考核指標供應部關鍵績效考核指標采購部經(jīng)理績效考核指標量表供應部經(jīng)理績效考核指標量表采購人員績效考核實施方案第6章生產(chǎn)工藝人員績效考核生產(chǎn)管理部關鍵績效考核指標工藝管理部關鍵績效考核指標生產(chǎn)車間主任績效考核指標量表生產(chǎn)車間班組長績效考核指標量表生產(chǎn)車間
2025-04-17 12:20
【總結】第23章酒店賓館績效考核全案前廳部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1客房營業(yè)額月/季/年度考核期內(nèi)酒店賓館中客房營業(yè)額總計財務部2對客結賬差錯率月/季/年度財務部3預訂信息差錯率月/季/年度前廳部4分房準確率季/年度前廳部5行李運送與保管
2025-04-15 08:19
【總結】浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部門季度任務績效考核指標說明手冊20/21目錄總說明 2§1總經(jīng)理辦公室季度任務績效考核指標說明 3§2人力資源部季度任務績效考核指標說明 5§3前期部季度任務績效考核指標說明 7§4營銷部季度任務績效考核指標說明 8§
2025-04-12 07:33
【總結】績效考核量化管理全案目錄第1章績效指標設計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關鍵績效考核指標監(jiān)事會關鍵績效考核指標總經(jīng)辦關鍵績效考核指標總經(jīng)理績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標量表
2025-05-12 02:09
【總結】弗布克人力資源管理全案系列績效考核量化管理全案(第2版)配套光盤北京配套光盤目錄第1章績效指標設計與績效考核 績效指標設計 績效考核概述 績效指標設計 績效考核方法 目標管理(MBO)績效考核法 關鍵業(yè)績指標(KP
2025-05-11 22:02
【總結】玉湖鎮(zhèn)教職工績效考核量化表(試行)揭東縣玉湖鎮(zhèn)教育組玉湖鎮(zhèn)教職工績效考核量化表學校:
2025-01-08 09:17
【總結】 有限公司 績效考核手冊 第12頁 目錄 第一章總則------------------------------------------1 -------...
2024-11-19 05:29
【總結】某集團有限公司績效考核手冊目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關系 3第二章績效考核內(nèi)容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績效考核實施流程 11 11 11第五章績效考核申訴 13
2025-06-18 12:46
【總結】主管績效考核手冊范例本手冊將分下列章節(jié)介紹:*績效考核制度之目的介紹*工作內(nèi)容的確認*目標設定*績效表現(xiàn)的督導*考核面談*總結*績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是
2025-06-19 14:39
【總結】經(jīng)理績效考核手冊(范例)目錄*績效考核制度之目的介紹*工作內(nèi)容的確認*目標設定*績效表現(xiàn)的督導*考核面談*總結*績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是一種讓經(jīng)理與部屬共同來討論,決定考核的項目、目標及績效評量的
2025-06-19 14:38
【總結】有限公司績效考核手冊12/15目錄第一章總則------------------------------------------1 -------------------------------------1 -------------------------------------2績效考核適用對象--------
2025-06-29 06:51