某集團(tuán)天然氣公司工程調(diào)度職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-07-21 12:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 直接下屬人數(shù)：0 間接下屬人數(shù)：下屬不同類(lèi)別人員人數(shù)：管理人員 專(zhuān)業(yè)人員 技術(shù)人員 其他人員直接控制的預(yù)算額： 其他指標(biāo)：主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職務(wù)48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀(guān)、量化數(shù)據(jù)以采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1合同簽定后，了解甲方是否具備各施工條件，了解力量，施工管理資源的狀況，與
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