【文章內(nèi)容簡介】 員。外籍職工工作期滿回國時，收回其會員證，不轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，可由省、區(qū)、市總工會發(fā)給其參加過中國工會的證明信。”1985年的全國總工會文件重申：“在中外合資經(jīng)營企業(yè)的外籍職工（不包括外商代理人）入會問題未作具體規(guī)定前，可參照上述文件的規(guī)定處理?！?9. 開展職工職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)堅持哪些原則？答：（1）堅持職業(yè)道德建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)；（2）堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神相結(jié)合；（3）堅持尊重個人合法權(quán)益與承擔(dān)社會責(zé)任相統(tǒng)一；（4）堅持注重效率與維護(hù)社會公平相協(xié)調(diào)；（5）堅持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來；（6）堅持道德教育與社會管理相結(jié)合。20. 開展職工職業(yè)道德建設(shè)，要求職工做到哪五點？答：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。21. 區(qū)域（行業(yè)）性職代會的職權(quán)一般來說應(yīng)包括哪些內(nèi)容？答：（1）聽取和審議本區(qū)域（行業(yè)）執(zhí)行勞動法規(guī)的情況，提出建議和意見。（2）選舉、撤換參加本區(qū)域（行業(yè)）協(xié)商談判的職工代表。（3）審議、表決通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資協(xié)商集體協(xié)議，區(qū)域（行業(yè)）勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)、社會保障、職工培訓(xùn)等帶有共性的事項。（4）檢查、督促本區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)、履行各類民主協(xié)商的協(xié)議和簽訂勞動合同。（5）審議通過區(qū)域（行業(yè)）性職代會實施細(xì)則。（6）法律法規(guī)規(guī)定和各企業(yè)協(xié)商授予的其他職權(quán)。22. 工會新聞宣傳應(yīng)堅持哪些原則？答：政治原則、政策原則、大局原則、服務(wù)原則、科學(xué)原則。23. 我國最早的地區(qū)職工技術(shù)協(xié)會組織是什么單位、在什么時間成立的？具體名稱是什么？當(dāng)?shù)攸h委給了怎樣的評價？答：沈陽市總工會在1961年10月成立，名稱是“沈陽市勞動模范、先進(jìn)生產(chǎn)者廠際經(jīng)驗交流技術(shù)協(xié)作委員會”。當(dāng)時中共沈陽市委將此評價為“一個十分可貴的創(chuàng)舉。這一創(chuàng)舉，無論對當(dāng)前或今后來說，對于我們的社會主義建設(shè)事業(yè)，都具有重要的意義?！?4. 工會在企業(yè)班組建設(shè)中的主要任務(wù)是什么？（至少說出5項）答：（1）提高班組的生產(chǎn)效率；（2）提高班組的創(chuàng)新能力；（3）提高班組的管理水平；（4）增強班組的安全意識；（5）加強班組的思想道德建設(shè)；（6）加強班組的文化建設(shè)；（7）培養(yǎng)班組的團(tuán)隊精神。25. 工會勞動保護(hù)“三個條例”是指哪三個？答：《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》。26. 從1989年開始，全國勞模表彰只設(shè)立哪兩個榮譽稱號？分別授予哪個類別勞動者？答：設(shè)立“全國勞動模范”和“全國先進(jìn)工作者”?！叭珖鴦趧幽７丁笔谟杵髽I(yè)職工、農(nóng)民和其他社會主義事業(yè)建設(shè)者；“全國先進(jìn)工作者”授予機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工。27. 犯哪些嚴(yán)重錯誤的勞動模范應(yīng)撤銷其榮譽稱號？答：（1）偽造先進(jìn)事跡，騙取榮譽的；（2）因觸犯刑律，受到刑事處分的；（3）受到開除黨籍、開除公職或留用查看處分的；（4）道德品質(zhì)敗壞，腐化墮落或有其他嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，在群眾中和社會上造成惡劣影響的；（5）非法離境的。28. 簡要回答在市場經(jīng)濟(jì)條件下開展勞動競賽的重要意義。答：（1）促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競爭能力。（2）彌補市場機(jī)制的不足，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（3）與市場機(jī)制互為補充，從內(nèi)部激發(fā)企業(yè)活力。（4）為職工提供展示才華和實現(xiàn)自身價值的舞臺，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。29. 開展勞動競賽應(yīng)把握哪些原則？答：（1）為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的原則。（2）“互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長補短、共同提高”的原則。（3）有利于職工群眾參與的原則。（4）精神獎勵和物質(zhì)獎勵并重的原則。（5）維護(hù)職工合法權(quán)益的原則。30. 江澤民同志提出全心全意依靠工人階級的四條途徑是什么？答：在政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。31. 在什么時間、什么會議上 “組織起來，切實維權(quán)”被確定為工會工作方針？答：2004年12月；全國總工會十四屆二次執(zhí)委會議。32. 工會組織的性質(zhì)是什么？工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，表達(dá)職工的意愿、意見和要求，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。33. 體現(xiàn)工會法律地位的五項權(quán)利和三項義務(wù)分別是什么？答：五項權(quán)利是：工會的代表權(quán)、維護(hù)權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商談判權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三項義務(wù)是：維護(hù)國家政權(quán)，支持協(xié)助企事業(yè)行政工作；動員和組織職工參加社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)；教育職工，提高職工素質(zhì)。34. 為什么說工會的法人資格是工會法律地位的具體化和實現(xiàn)條件？答；（1）工會的法人資格使工會在民事活動中具有與其他法人平等的地位。（2）工會的法人資格為工會的現(xiàn)實地位提供了國家法律的保障。（3）工會的法人資格表明在社會經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系中工會是相對獨立的組織。（4）工會的法人資格是通過法定代表人即工會主席來體現(xiàn)的。35. 簡要回答工會從哪四個方面支持政府實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)社會的有效管理和改革與發(fā)展的目標(biāo)？答：（1）工會動員和組織職工群眾落實政府的各項政策措施及任務(wù)目標(biāo)。（2）工會是政府施政的有力支持者。（3）工會為政府依法行政創(chuàng)造良好氛圍。（4）工會為政府工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。36. 政府從哪幾個方面支持工會更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益？答：（1）政府的政策支持。（2）政府的財力與物質(zhì)支持。（3）政府的社會輿論支持。37. 參政議政是工會與政府相互關(guān)系的一種重要表現(xiàn)形式，也是工會源頭參與的一種重要渠道，其具體實施主要表現(xiàn)在哪三個方面？答：（1）工會通過各級人民代表大會中的代表參政議政，影響政府的決策。（2）建立工會與政府之間的聯(lián)席會議制度。（3）建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。38. 長期以來，國際工會運動中存在三大國際性工會組織，他們的全稱和簡稱分別是什么？答：世界工會聯(lián)合會，簡稱世界工聯(lián)；國際自由工會聯(lián)合會，簡稱國際自由工聯(lián)；世界勞工聯(lián)合會，簡稱世界勞聯(lián)。39. 企事業(yè)工會與企事業(yè)行政關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制主要表現(xiàn)在哪幾個方面？答：（1）平等協(xié)商和集體合同制度。（2）勞動合同制度。（3）職工民主管理制度。（4）健全完善勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查制度。（5）完善勞動爭議處理制度。40. 工會密切聯(lián)系職工群眾的實現(xiàn)途徑有哪些？答：（1）把職工群眾組織起來。（2）加強基層工會建設(shè)。（3）依靠積極份子辦工會。（4）工會的工作方式和活動方法必須體現(xiàn)群眾性的特點。41. 勞動關(guān)系的運行機(jī)制是指用以調(diào)整勞動關(guān)系的一系列社會規(guī)范和法律制度的有效實施，主要包括哪幾個方面？答：（1）勞動合同制度。（2）集體合同制度。（3）勞動爭議處理機(jī)制。（4）三方協(xié)商機(jī)制。（5）職工民主管理制度。42. 企業(yè)的職工民主管理制度有哪些主要形式？答：包括職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度、職工合理化建議制度、職工持股會制度以及職工董事與職工監(jiān)事制度等。43.《工會法》對工會經(jīng)費的來源作了哪些規(guī)定？答：一是工會會員繳納的會費；二是建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；三是工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；四是人民政府的補助；五是其他收入。44. 工會主席經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的范圍是其任職期間的工會經(jīng)費收、管、用情況和工會資產(chǎn)、其他經(jīng)濟(jì)活動的管理情況。具體包括哪些內(nèi)容？（至少說出5項）答：（1）工會經(jīng)費收入、支出預(yù)算管理及執(zhí)行情況。（2）經(jīng)費使用遵守國家財經(jīng)法規(guī)、工會規(guī)定情況。（3）工會資產(chǎn)管理、使用和保值增值情況。（4）專項基金的管理和使用情況。（5）工會債權(quán)、債務(wù)的真實性和投資決策情況。（6）與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況。（7）個人執(zhí)行廉政規(guī)定、廉潔自律情況。（8）其他經(jīng)濟(jì)活動的合法和效益情況等。45. 加強集體合同履行的監(jiān)督檢查要有相應(yīng)的制度保證，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？答：（1）履行情況報告制度。（2）履約責(zé)任制度。 （3）信息通報制度。 （4）整改建議制度。 （5）職工舉報制度。46. 我國三方協(xié)調(diào)機(jī)制的基本特征是什么？答：（1）在政治上提高堅持接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性。 （2）在三方工作最終目標(biāo)上堅持根本利益的一致性。 （3）在組織結(jié)構(gòu)上的層次性。 （4）在協(xié)商內(nèi)容上的寬泛性。 （5）在機(jī)制運作上的聯(lián)動性。47. 女職工工作的四項基本任務(wù)是什么？答：（1）維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 （2）團(tuán)結(jié)動員和組織女職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步建功立業(yè)。 （3）提高女職工隊伍的整體素質(zhì)。 （4）加強女職工組織的自身建設(shè)。 48. 當(dāng)前，女職工勞動保護(hù)工作面臨新的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？ 答：（1）侵害女職工勞動權(quán)利的現(xiàn)象不同程度地存在。 （2）女職工勞動衛(wèi)生、職業(yè)安全及健康保健方面的問題突出。 （3）女職工“四期”保護(hù)得不到落實。 （4）部分企業(yè)女職工的休息休假權(quán)利受到侵害。 （5）侵犯女職工人身權(quán)利事件時有發(fā)生。 49. 工會新聞宣傳工作的五個特點是什么？答：（1）屬性更具群眾性。（2）角度更有針對性。（3）內(nèi)容更富維權(quán)性。（4）運作更顯競爭性。（5）依托更顯系統(tǒng)性。50. 在開展“創(chuàng)爭”活動中，對知識型職工的評價標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：（1）具有優(yōu)秀的政治思想道德素質(zhì)。（2）具有終身學(xué)習(xí)的理念。（3）具有學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的能力。（4）具有持續(xù)創(chuàng)新的成效和業(yè)績。51. 工會服從和服務(wù)于黨和國家的工作大局主要體現(xiàn)在哪些方面？答：組織動員職工投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)；引導(dǎo)職工支持和投入改革；不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)；維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定。52. 企業(yè)工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要形式和手段有哪些？答：幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同；開展集體協(xié)商，簽訂集體合同工作；發(fā)揮職代會作用；開展溫暖工程和扶貧幫困工作。53. 工會維護(hù)職工利益和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展是否矛盾？答：不矛盾。維護(hù)職工利益，能更好地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展了，職工的利益就有了根本的保障和堅實的基礎(chǔ)。因此，兩者是統(tǒng)一的。54. 做好工會工作最重要的是把握好哪些環(huán)節(jié)？答：依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)；密切聯(lián)系職工群眾；維護(hù)職工合法權(quán)益；處理好與行政的關(guān)系。55. 職工合法權(quán)