豫園商城信息管理制度規(guī)定(編輯修改稿)
2024-07-13 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性、規(guī)范性進(jìn)行審核；不斷完善信息報(bào)送的內(nèi)容、格式，提高信息的質(zhì)量和有效性；對收集的信息進(jìn)行 分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并向 公司 領(lǐng)導(dǎo)提供建議。 第三章 信息的收集與審核 第八條 子公司 信息提供部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間、內(nèi)容和格式報(bào)送有關(guān)信息，具體要求見附表一。 第九條 公司 信息接收部門應(yīng)當(dāng)對信息提供部門報(bào)送的信息進(jìn)行審核，審核的內(nèi)容包括信息報(bào)送是否全面、是否及時、是否規(guī)范，并對審核情況進(jìn)行記錄，可以作為對子公司 相關(guān)部門負(fù)責(zé)人考核的依據(jù)，見附表二。 第十條 信息的收集包括報(bào)告、會議、述職等幾種方式。報(bào)告是以提交定期書面報(bào)告的方式進(jìn)行信息的傳遞；會議是通過相關(guān)人員的交流和討論來傳達(dá)信息；述職是外派 子公司 人員、 子公司 主要領(lǐng)導(dǎo)通過向 公司 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的開展和完成情況、接受質(zhì)詢的方式來傳遞信息。 第四章 信息的分析與使用 第十一條 信息的收集和分析為決策服務(wù)，即信息自下而上的傳遞，為 公司 領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 第十二條 信息接收部門應(yīng)對收集的信息認(rèn)真進(jìn)行整理、分析，對發(fā)現(xiàn)的潛在問題及時向 公司 管理層報(bào)告并
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