智慧樹網(wǎng)大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問題解讀章節(jié)測試答案及解析(編輯修改稿)
2025-07-21 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的？A.社會(huì)上為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)B.實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望，明確意圖，在實(shí)踐中有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)和能力D.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間正確查看答案解析 本題總得分：1分2【單選題】(1分)根據(jù)1995年原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》和2003年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》等相關(guān)規(guī)定，關(guān)于在校大學(xué)生打工行為的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。A.在校大學(xué)生打工的行為不是擇業(yè)行為B.在校大學(xué)生打工的行為不是就業(yè)行為C.在校大學(xué)生打工的行為不屬于全日制用工D.在校大學(xué)生打工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同正確查看答案解析 本題總得分：1分3【單選題】(1分)家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的一個(gè)主要途徑，從事家教工作的大學(xué)生與聘請家教的學(xué)生家長之間的關(guān)系是（ ）。A.民事雇傭關(guān)系B.行政關(guān)系C.教育法律關(guān)系D.商事關(guān)系正確查看答案解析 本題總得分：1分4【單選題】(1分)隨著近年來大學(xué)生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多，怎樣在勤工助學(xué)和兼職實(shí)習(xí)時(shí)保護(hù)好自己的權(quán)益，成為大學(xué)生所必須面對(duì)和解決的問題。對(duì)此，下列做法正確的是（ ）。A.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實(shí)習(xí)兼職單位B.要與實(shí)習(xí)兼職單位訂立正式的勞動(dòng)合同C.事先與企業(yè)談好薪金、工作時(shí)間D.切勿提供證件或復(fù)印件等個(gè)人資料正確查看答案解析 本題總得分：1分5【單選題】(1分)大學(xué)生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或者勞動(dòng)爭議，小王建議母親可以采取一些途徑解決，下列錯(cuò)誤做法的是（ ）。A.積極與用人單位協(xié)商解決B.申請勞動(dòng)仲裁解決C.向法院起訴解決D.找?guī)讉€(gè)哥們武力解決正確查看答案解析 本題總得分：1分第七章1【單選題】(1分)用人單位自（ ）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。A.用工之日B.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立D.與勞動(dòng)者達(dá)成用工合意正確查看答案解析 本題總得分：1分2【單選題】(1分)下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（ ）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期C.保守商業(yè)秘密D.福利待遇正確查看答案解析 本題總得分：1分3【單選題】(1分)關(guān)于試用期工資的說法，以下不準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)？A.不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資B.不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。C.不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%D.不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)正確答案是:D查看答案解析4【單選題】(1分)《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過，于（ ?。┢鹗┬?。A.2007年10月1日B.2007年6月29日 C.2008年1月1日D.2009年1月1日正確查看答案解析 本題總得分：1分5【單選題】(1分)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（ ）。A.書面勞動(dòng)合同B.口頭勞動(dòng)合同C.書面或者口頭勞動(dòng)合同D.就業(yè)協(xié)議書正確查看答案解析 本題總得分：1分第八章1【單選題】(1分)下列哪些情況下，公司可以解除與小王的勞動(dòng)合同？A.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B.小王因違反交通規(guī)則被行政處罰C.小王正在休產(chǎn)假D.小王違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律，但并不嚴(yán)重正確查看答案解析 本題總得分：1分2【單選題】(1分)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取的處理方式是（ ?。?
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