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正文內(nèi)容

成思危:自主創(chuàng)新與中國現(xiàn)代化(編輯修改稿)

2025-07-20 21:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 辦法調(diào)動職工的積極性,這個是說不是靠科學的監(jiān)督的辦法,而是要靠文化的手段,所以就開始注意到把企業(yè)文化作為一種管理手段,那么企業(yè)文化它外在的表現(xiàn)就是音像,楷模,儀式等等,你比如說你們校慶出本畫冊,拍個錄像片,這個就是音像資料,讓大家以你們學校為自豪,楷模就是我們先進工作者了,等等,表揚,還有儀式,你比如說建校多少周年搞個紀念活動等等,但是這些都是外在的,內(nèi)在的實質(zhì)是企業(yè)共同的價值觀,這個是非常重要的,那么企業(yè)有一個共同的價值觀,大家才能夠把職工凝聚起來,來努力實現(xiàn)管理的目標,所以呢,文化管理外在的形式是需要的,外在的形式都是為了增強內(nèi)在的價值觀,對吧,比如說清華的吧,厚德載物,自強不息這些都是一種價值觀,因為有這種價值觀,通過你們校慶通過你們出畫冊 通過表揚先進優(yōu)秀學生逐漸樹立這種價值觀,所以這也就是管理創(chuàng)新的兩個很重要的發(fā)展趨勢。  我曾經(jīng)到樂凱膠片廠去,我跟他們的人員就說,我說像你們這種膠片廠更得樹立質(zhì)量意識,為什么?你的膠卷比別人便宜,人家買你膠卷結(jié)果去旅游,一照相,回來一曬出來,青面,臉是青的,他的損失就不是這個膠卷的錢,你說我再賠一個膠卷,沒用,他旅游花那么多錢,那么多經(jīng)歷怎么辦,所以你們要知道,出這么一件事就可能把你整個牌子給你砸了,所以這些就是我們文化管理的重要性。這是管理創(chuàng)新?! ∥沂歉阆到y(tǒng)工程的,所以我對制度有我的理解,我認為制度創(chuàng)新就包括將一種新關(guān)系,新體制,或者新機制,引入人類社會的經(jīng)濟活動中,并推動社會和經(jīng)濟發(fā)展的過程,制度可以就把它解釋成為一種體制和一種機制,體制是指的機構(gòu),機制是指的程序和過程,那么制度創(chuàng)新,往往能發(fā)揮非常重要的作用?! ∥腋銈冎v一個笑話,也不是笑話的笑話,老張老李一人出一百塊錢買了一塊大蛋糕,老張說我切這塊蛋糕咱倆平分,老李擔心他切得不公平,于是請了三個朋友來出主意,怎么切得公平,第一個是搞政治思想工作的,他說老張你不能以權(quán)謀私,你要提高你的政治覺悟,要做到盡量公平。第二個是搞技術(shù)的,他說老李,你得好好測量一下這塊蛋糕的面積,還有它的這個質(zhì)量均勻度,有的地方可能厚,有的地方可能有薄,測量好了,然后選擇一個最佳的,通過計算,選擇一個最佳的切入面,切下去,盡量切得準,第三個是搞制度經(jīng)濟學家,他說甭那么費事,我跟你說,老張,你負責切,但是老李先挑,這就解決問題了,因為他切得不公平,他吃虧,對不對,他切下來一塊大,一塊小,老李就大的挑走了,他小的不吃虧嗎?所以從制度上做這么一個規(guī)定,就解決了前面那兩個人要費很大勁才能解決的問題?! ∥以倥e一個例子,比如我們現(xiàn)在主張上市公司設(shè)獨立董事這是非常重要的,最近我們在討論公司法的時候有人就說獨立董事和監(jiān)事會是重復,增加了監(jiān)督的成本,我說這概念不對,因為獨立董事和監(jiān)視會的作用是不一樣的,一般監(jiān)事會的監(jiān)事不是大股東的人就是職工代表,而獨立董事設(shè)立的目標我們是為了保護中小公眾投資者的利益,所以這兩個作用是不一樣的,因為這個監(jiān)事會是監(jiān)督經(jīng)營管理(者)董事和經(jīng)營者的,但是某些時候 他們的利益一致的話就會犧牲中小投資者的利益,所以必須要有獨立董事來保障中小投資者的利益,所以設(shè)獨立董事和監(jiān)事會它并不是重復,而是它的功能是不一樣的,現(xiàn)在我們不是老講要保護中小投資者的利益嗎?如果沒有獨立董事這個制度是不行的,但是為什么我們國家設(shè)立了獨立董事制度,還是中小投資者的利益屢屢受到侵犯呢?這就說明我們只是照把國外的體制搬過來了,沒有解決它的機制問題,這個機制問題包括很多,現(xiàn)在我們經(jīng)常有這種情況一個上市公司出事了,他獨立董事馬上辭職,這個不行,出事你獨立董事是有責任,你不能說辭就辭,那不行,對不對,你得把責任弄清楚,我們還有的才有意思,開始說辭職,后來說這個董事長給抓起來了,又換董事長了,我又不辭了,這個都不行,所以我們說,你看這個獨立董事光有體制是不行的,你要解決這個機制問題,才能把這個問題搞好,有人就因為獨立董事不起作用,所以認為不應(yīng)該設(shè),這個觀點是錯誤的,我們的問題是要完善它的機制,使得獨立董事真正能起到保護中小投資者的作用,所以這些都屬于制度創(chuàng)新的問題?! 〉谌蚁胫v一下創(chuàng)新能力是國家和企業(yè)的核心能力,那么這里頭我想講幾個問題,第一個就是知識經(jīng)濟已見端倪,知識社會即將來臨,知識產(chǎn)權(quán)的重要性日益突出,與知識有關(guān)的成本比如專利費、技術(shù)使用費、技術(shù)服務(wù)費等所占的比重越占越高,目前一般的商品里,專利費等等都要占到20%,到40%,個別高技術(shù)產(chǎn)品的軟化價格,專利費甚至超過了硬件,剛剛你們講了DVD也是一個例子,特別是微電子技術(shù),材料費用很便宜,但是它精密加工技術(shù)的價格卻是非常高的,出口知識可以比出口貨物創(chuàng)造更多就業(yè)機會,并且獲得更多的收入,所以由于知識重復使用的邊際成本很低,所以出口產(chǎn)品中技術(shù)含量越高,它的實際利潤就越大,男同志打領(lǐng)帶,我們中國的領(lǐng)帶之鄉(xiāng)是浙江的嵊州,這一條領(lǐng)帶如果從它的原料成本來看就5元錢,原料成本、勞動力都加在一塊,也就5元錢?! 〉菑尼又菁由衔覀儑鴥?nèi)的商標,到了杭州就得50元 到北京就得100元,我們嵊州專門看過,貼國產(chǎn)品牌的領(lǐng)帶最高的是288元,而貼國外一般品牌的就(每條)588元,688元,貼名牌品牌的,888元到1288元,內(nèi)在質(zhì)量有這么大差別嗎?沒有。品牌為它樹立了顧客的信任度,所以顧客寧愿花那么多錢去買它。所以我們說,培養(yǎng)一個品牌它的價值會帶來很豐厚的回報,當然專利和專有技術(shù)也是這樣,所以這些東西它是非常重要的,所以有人說在知識社會里將來可能是兩類國家,一類是頭腦國家,產(chǎn)生知識輸出知識,一類是軀干國家,是接受知識,應(yīng)用知識的,我想我們要實現(xiàn)中華民族的偉大復興,絕對不能只有軀干沒有頭腦,所以我們必須要有自主創(chuàng)新要做既有頭腦又
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