【文章內(nèi)容簡介】 號 量的單位名稱和符號須采用國際標準。如，米（m）、千米（km）、千克（kg）、噸(t)、小時（h）、分(min)等。專業(yè)術(shù)語、專用名詞、名詞或詞組簡稱專業(yè)術(shù)語、專用名詞須是標準的、通用的。如，營銷（不宜用行銷）不常用的、較新的專業(yè)術(shù)語與專用名詞應(yīng)在文中首次出現(xiàn)時緊接其后作注。如，know how(即專有技術(shù))、JIT（準時生產(chǎn)）、綜合集成（Metasynthesis 簡寫為MS）。文中需多次使用的過長的名詞或詞組宜采用簡稱（在正文中首次出現(xiàn)時作出約定）。如，南寧糖業(yè)股份有限公司（以下簡稱南糖）。注釋原文引用他人的觀點、話語，引用的數(shù)據(jù)、資料都要在其后作注（在右上角），具體見以下范例：…，“人的需要是無限的，而需要的滿足則是有限的”[5]；…，2003年龍勝縣接待的旅客達500萬人次，旅游收入達2億多元。[8]（注：若相連的1組數(shù)據(jù)都是出自同1份資料，則只需在最后作注）。注釋一般不采用腳注、章后尾注的形式，而通常采用的形式為：其一，文中夾注，即在需注釋地方的后面用括號加注，如“…增長了30%（注：據(jù)不完全統(tǒng)計）”；其二，文中給出注釋號，正文結(jié)束后作總注，可用且往往用參考文獻作注釋的材料（即注釋材料與參考文獻合二為一，取消專門的注釋部分），即參考文獻的排序按文中注釋號的序列排即可，具體操作方法見附錄范本。㈧ 結(jié)論/結(jié)束語⑴ 內(nèi)容。主要為：概括研究結(jié)果，指出其創(chuàng)新處和價值點；指出本設(shè)計（論文）未研究或不足之處；對事物發(fā)展或研究領(lǐng)域研究發(fā)展的展望。⑵ 格式。（見下面范本）（章號，頂格） 結(jié)論/結(jié)束語(黑體4號)☆☆☆☆☆☆ (首行縮進2個字，宋體小4號)㈨ 參考文獻參考文獻(黑體四號、頂格)參考文獻要另起一頁，一律放在正文后，不得放在各章之后。只列出作者在正文中被引用過的文獻資料。設(shè)計類題目參考文獻不得少于10篇，其中外文不得少于3篇；論文類題目參考文獻不得少于15篇，其中外文不得少于5篇。作者只寫到第三位，余者寫“等”，英文作者超過3人寫“et al”。幾種主要參考文獻著錄表的格式為：⑴ 專(譯)著：[序號]（譯者）[M].出版地：出版者，出版年：起~止頁碼.⑵ 期 刊：[序號][J].刊名，年，卷號（期號）：起~止頁碼.⑶ 論 文 集：[序號][A][C] .出版地：出版者，出版者. 出版年：起~止頁碼.⑷ 學(xué)位論文：[序號][D] .保存地：保存單位，授予年.⑸ 專利文獻：[P] .專利國別：專利號，出版日期.⑹ 標準文獻：[序號]標準代號 標準順序號—發(fā)布年，標準名稱[S] .⑺ 報 紙：[N].報紙名，年—月—日（版次）.舉例如下：[1] [J].天津大學(xué)學(xué)報，1997，53（3）：1~7.[2] [M].北京：科學(xué)出版社，1977：58~62.[3] Gedye R，Smith F，Westaway K，et of Microwave Ovens for Rapid Orbanic Lett，1986，27：279.[4] [D].天津：天津大學(xué)，1997.[5] [P].中國專利：891056088，19800703.[6] GB31003102 0001—1994，中華人民共和國國家標準[S].（以上，序號用中擴號，與文字之間空1格。如果需要兩行的，第2行文字要位于序號的后邊，與第1行文字對齊。中文的用5號宋體，外文的用5號Times New Roman字體）㈩ 致謝（見下面范本）致 謝 (黑體4號)☆☆☆☆☆☆ (首行縮進2個字，宋體小4號)（另起一頁，“致謝”二字中間空4格、4號字、黑體、居中。內(nèi)容限1頁，采用小4號宋體）(十一) 附錄⑴ 內(nèi)容。調(diào)查問卷/調(diào)查報告/企劃的附加文案、圖表/測試指標體系/效果圖（如廣告、標識）、訴求詞/說明書/程序框圖/流程圖等。⑵ 格式。如下：附 錄 （黑體4號，居中，另起一頁）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆(首行縮進2個字，宋體小4號)⑶ 有多個附錄的，對附錄可以作編號，如：附錄一，附錄二，……三、 相關(guān)文本內(nèi)容要求與規(guī)范㈠ 任務(wù)書采用學(xué)校統(tǒng)一規(guī)格，任務(wù)書要求打印。任務(wù)書的進度計劃表中，“任務(wù)完成情況與完成時間”欄、“檢查人簽名”欄和“指導(dǎo)教師批準日期”欄由指導(dǎo)教師手工填寫，其余均要求打印。用3號字、加黑、黑體字；任務(wù)書第1頁除題目外，其余用3號字、宋體字，第3頁內(nèi)容用小4號宋體字打印。日期采用阿拉伯數(shù)字?！度蝿?wù)書》1式2份。封面填寫與上面的《畢業(yè)論文》的封面保持一致（前者僅將“說明書”字樣改為“任務(wù)書”，后者增加“任務(wù)書”字樣即可）。畢業(yè)論文的內(nèi)容項的填寫與審批通過題目保持一致。畢業(yè)論文的要求與數(shù)據(jù)項的填寫還要包括研究方法、質(zhì)量和撰寫等方面的要求。畢業(yè)論文應(yīng)完成的工作項的填寫，應(yīng)包括如下內(nèi)容：① 開題報告1份、電子檔一份（要求：，打印件、電子檔用光盤交）；② 畢業(yè)設(shè)計說明書或畢業(yè)論文書面稿1份、電子文檔1份（要求：，書面文稿為打印件，電子文檔用光盤交）；③ 英文翻譯資料（要求：4萬以上字符，與畢業(yè)論文課題有關(guān)的英文原版資料）及其翻譯稿1套（資料為復(fù)印件，翻譯稿為打印件）；④ 參考文獻，內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計（論文有關(guān)）； ⑤ 其他，軟件開發(fā)、有實物制作或圖紙要求類的課題，須有軟件、實物與圖紙。試驗、測試、試制加工所需主要儀器設(shè)備的填寫。一般填寫計算機、打印機、復(fù)印機。㈡ 開題報告 開題報告的內(nèi)容要求與結(jié)構(gòu)序為：文獻綜述；研究目的與意義；研究內(nèi)容；研究方法（或研究的技術(shù)路線）；本設(shè)計（論文）的特色或創(chuàng)新之處；畢業(yè)論文可能存在的問題及解決辦法；研究計劃等。 開題報告要有封面，封面格式要求與《畢業(yè)論文》一致，將 “畢業(yè)論文” 字樣改寫為“畢業(yè)論文開題報告”。開題報告的版面格式與正文的要求一致。㈢ 指導(dǎo)教師評語內(nèi)容主要寫：對研究成果優(yōu)劣的評價、研究成果價值的評價、寫作質(zhì)量的評價，建議成績，撰寫參考觀察點見附錄。文字要求在200字以上。格式：按學(xué)校統(tǒng)一格式，一般為打印件，簽名與日期處用黑色墨水筆手簽。㈣ 答辯組意見內(nèi)容主要寫：對答辯情況的評價、研究成果主要優(yōu)點與不足的評價、寫作質(zhì)量的基本評價，撰寫參考觀察點見附錄。文字要求在150字以上。格式：按學(xué)校統(tǒng)一格式，一般為打印件，簽名與日期處用黑色墨水筆手簽。㈤ 主審人評語（即論文評定人評定意見） 與指導(dǎo)教師評語的要求一致，撰寫參考觀察點見附錄。文字在150字以上。 格式：按學(xué)校統(tǒng)一格式，一般為打印件，簽名與日期處用黑色墨水筆手簽。㈥ 考勤表由指導(dǎo)教師填寫，需寫明指導(dǎo)內(nèi)容和時間，按周考勤。 ㈦ 答辯成績打分表當場逐項打分，統(tǒng)計出總分。 ㈧ 答辯提綱內(nèi)容主要寫：寫作背景與意圖；文章的主要內(nèi)容（簡介）；文章的主要觀點；對研究成果、價值、創(chuàng)新、不足的自我評價。格式：同正文的基本格式。四、 裝訂《畢業(yè)論文》在指導(dǎo)教師同意定稿后，將打印的正式稿用A4紙單面印制、右側(cè)裝訂，由指導(dǎo)老師統(tǒng)一匯總所指導(dǎo)學(xué)生的應(yīng)交各種材料交各系主任，各系主任經(jīng)審核合格后，統(tǒng)一上交學(xué)院。附錄1 畢業(yè)論文任務(wù)書范本編號： 畢業(yè)論文任務(wù)書課 題： 學(xué) 院： 專 業(yè)： 學(xué)生姓名： 學(xué) 號： 指導(dǎo)教師單位： 姓 名： 職 稱： 題目類型： 理論研究 實驗研究 工程設(shè)計 應(yīng)用研究 軟件開發(fā)年 月 日注：本任務(wù)書一式兩份，一份院或系留存，一份發(fā)給學(xué)生，任務(wù)完成后附在說明書內(nèi)。任務(wù)書均要求打印，打印字體和字號按照《本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）統(tǒng)一格式的規(guī)定》執(zhí)行。一、畢業(yè)設(shè)計（論文）的內(nèi)容結(jié)合廣州帝森建材有限公司的薪酬現(xiàn)狀，重點分析該公司的管理類人員、技術(shù)類人員、營銷類人員的薪酬管理存在的各種問題，并根據(jù)薪酬設(shè)計理論，提出了適合各崗位的薪酬制度。具體的研究內(nèi)容：（1） 薪酬設(shè)計的理論基礎(chǔ)；（2） 廣州帝森建材有限公司員工薪酬管理體系的現(xiàn)狀與存在的問題；（3） 廣州帝森建材有限公司以薪酬管理體系優(yōu)化設(shè)計的原則與思路；（4） 廣州帝森建材有限公司以薪酬管理體系優(yōu)化設(shè)計的方案；（5） 廣州帝森建材有限公司以薪酬管理體系優(yōu)化設(shè)計方案的實施保障。二、畢業(yè)設(shè)計（論文）的要求與數(shù)據(jù)認真開題論證。明確研究目標與意義、研究背景、研究內(nèi)容、研究方法、研究思路與技術(shù)路線、各項要求與進度安排。 做好理論知識準備。文獻閱讀、英文專業(yè)資料翻譯要圍繞本題目領(lǐng)域的主要參考文獻資料來進行；做好資料的收集。 論文思路與技術(shù)路線清晰、合理。即文章的層次結(jié)構(gòu)要符合科學(xué)規(guī)律，具有邏輯性、合理性和良好的可讀性。 立論正確，論證充分。論點、對策要具有科學(xué)性，經(jīng)得起推敲。論證材料（文獻資料）要翔實，要有出處、數(shù)據(jù)要準確，要進行科學(xué)求證。 研究結(jié)論要具有科學(xué)性（主要是系統(tǒng)性）、合理性、可行性和良好的可操作性。 文理通順，重點突出。專業(yè)術(shù)語使用要正確，句子要完整通順，語意表達清楚，上下句子之間語意連接要連貫，層次之間要有過渡段，即文章要具有良好的可讀性；文章重點部分與一般部分要分明，重點章節(jié)闡述要完整、詳細，體現(xiàn)出重要性。文章書寫與提交格式要符合學(xué)校和學(xué)院規(guī)范要求。 嚴格遵守學(xué)校、學(xué)院有關(guān)畢業(yè)設(shè)計（論文）階段的考勤制度與要求，虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，認真、努力開展工作。按計劃進度完成各項工作任務(wù)，提交有關(guān)材料。三、畢業(yè)設(shè)計（論文）應(yīng)完成的工作開題報告打印件1份，電子文檔1份（要求：，并提交電子檔）；畢業(yè)論文打印稿1份、電子文檔1份（要求：，并提交電子文檔）；外文資料及其翻譯稿1套（要求：外文資料的字符數(shù)在4萬以上，且與畢業(yè)論文相關(guān)；外文資料需要提供原始資料復(fù)印件，外文資料翻譯稿為打印件）；四、應(yīng)收集的資料及主要參考文獻主要閱讀以下文獻：[1] [M].中國工商聯(lián)合出版社，2007: 20～51[2] [M].經(jīng)濟管理出版社，2007: 12～70[3] 樸愚，[M].電子工業(yè)出版社，2006: 7～60[4] 王凌鋒. 薪酬設(shè)計與管理策略[M].中國時代經(jīng)濟出版社，2005: 70～1