【總結(jié)】1培訓(xùn)師介紹章義伍,男,、聯(lián)想電腦、普爾斯馬特中國企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)。現(xiàn)任愿望置業(yè)有限公司執(zhí)行副總裁。2023年度被中國青年報(bào)《京萃周刊》評(píng)為十佳培訓(xùn)師,2023年度被《中國經(jīng)營報(bào)》評(píng)為十大企業(yè)培訓(xùn)師。清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,獲美國漢堡大學(xué)培訓(xùn)師資格認(rèn)證,英國劍橋大學(xué)授證的在華培訓(xùn)師導(dǎo)師,中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家。
2025-01-19 00:43
【總結(jié)】1員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)?霍根的企業(yè)調(diào)查結(jié)果表明:無論在哪里或在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查,也無論什么職業(yè),60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。?霍根提出,在美國不稱職的經(jīng)營管理者的基本比率占到60%至75%,德國人估計(jì)過去10年里至少50%的高級(jí)主管是失敗的。2員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)
2025-01-14 19:18
【總結(jié)】12員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)?霍根的企業(yè)調(diào)查結(jié)果表明:無論在哪里或在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查,也無論什么職業(yè),60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。?霍根提出,在美國不稱職的經(jīng)營管理者的基本比率占到60%至75%,德國人估計(jì)過去10年里至少50%的高級(jí)主管是失敗的。3員工心目中
2025-01-18 23:58
【總結(jié)】12培訓(xùn)師介紹章義伍,男,、聯(lián)想電腦、普爾斯馬特中國企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)?,F(xiàn)任愿望置業(yè)有限公司執(zhí)行副總裁。2023年度被中國青年報(bào)《京萃周刊》評(píng)為十佳培訓(xùn)師,2023年度被《中國經(jīng)營報(bào)》評(píng)為十大企業(yè)培訓(xùn)師。清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,獲美國漢堡大學(xué)培訓(xùn)師資格認(rèn)證,英國劍橋大學(xué)授證的在華培訓(xùn)師導(dǎo)師,中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家
2025-01-18 23:57
2025-01-14 19:01
【總結(jié)】12培訓(xùn)師介紹章義伍,男,、聯(lián)想電腦、普爾斯馬特中國企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)?,F(xiàn)任愿望置業(yè)有限公司執(zhí)行副總裁。2021年度被中國青年報(bào)《京萃周刊》評(píng)為十佳培訓(xùn)師,2021年度被《中國經(jīng)營報(bào)》評(píng)為十大企業(yè)培訓(xùn)師。清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,獲美國漢堡大學(xué)培訓(xùn)師資格認(rèn)證,英國劍橋大學(xué)授證的在華培訓(xùn)師導(dǎo)師,中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家
2025-01-05 20:48
【總結(jié)】區(qū)域主管應(yīng)具備的技能內(nèi)容結(jié)構(gòu):第一部分市場調(diào)研技能第二部分區(qū)域市場評(píng)估與預(yù)測技能第三部分推銷技能第四部分促銷技能第五部分商品陳列技能商品陳列案例:可口可樂的市場生動(dòng)化學(xué)習(xí)要點(diǎn):1、市場調(diào)研的程序、方法、反思2、區(qū)域市場評(píng)估的內(nèi)容3、區(qū)域市場銷售預(yù)測的方法4、推銷技能及提高推銷技能的方法5、促銷規(guī)劃及“營
2025-06-28 12:51
【總結(jié)】區(qū)域主管應(yīng)具備的技能內(nèi)容結(jié)構(gòu):第一部分市場調(diào)研技能第二部分區(qū)域市場評(píng)估與預(yù)測技能第三部分推銷技能第四部分促銷技能第五部分商品陳列技能商品陳列案例:可口可樂的市場生動(dòng)化學(xué)習(xí)要點(diǎn):1、市場調(diào)研的程序、方法、反思2、區(qū)域市場評(píng)估的內(nèi)容3、區(qū)域市場銷售預(yù)測的方法4、推銷技能及提高推銷技能的方法5、促銷規(guī)劃及“營銷溝
2025-05-27 23:49
【總結(jié)】 【杭州XX縣區(qū)實(shí)力強(qiáng)的補(bǔ)課班/學(xué)大教育秋季輔導(dǎo)三種學(xué)習(xí)技能】杭州XX縣區(qū) 一對(duì)一輔導(dǎo)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布杭州XX縣區(qū)實(shí)力強(qiáng)的補(bǔ)課班/學(xué)大教育秋季輔導(dǎo)三種學(xué)習(xí)技能,更多杭州XX縣區(qū)實(shí)力強(qiáng)的補(bǔ)課班/學(xué)大教育秋...
2024-09-26 08:48
【總結(jié)】波特的三種戰(zhàn)略3/27/20231結(jié)構(gòu)?邁克爾·波特介紹?三種戰(zhàn)略介紹及其特點(diǎn)?三種戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)?“夾在中間”是最糟糕的3/27/20232邁克爾·波特(MichaelE.Porter)?出生于1947年?1969年獲普林斯頓大學(xué)航
2025-01-22 01:31
【總結(jié)】區(qū)域主管應(yīng)具備的技能——明陽天下拓展培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu):第一部分市場調(diào)研技能第二部分區(qū)域市場評(píng)估與預(yù)測技能第三部分推銷技能第四部分促銷技能第五部分商品陳列技能商品陳列案例:可口可樂的市場生動(dòng)化學(xué)習(xí)要點(diǎn):1、市場調(diào)研的程序、方法、反思2、區(qū)域市場評(píng)估的內(nèi)容3、區(qū)域市場銷售預(yù)測的方法4、推銷技能及提高推銷技能的方法5、促
2025-05-12 00:16
【總結(jié)】3、結(jié)合案例試述波特的“三種通用戰(zhàn)略”?Page2競爭戰(zhàn)略(CompetitiveStrategy)的提出?“競爭戰(zhàn)略”是由當(dāng)今全球第一戰(zhàn)略權(quán)威,被譽(yù)為“競爭戰(zhàn)略之父”的美國學(xué)者邁克爾.波特(Michael)于1980年在其出版的《競爭戰(zhàn)略》(《CompetitiveStrategy》)一書中提出,屬于企業(yè)戰(zhàn)略的一種,它是
2025-01-22 01:35
【總結(jié)】表意不明一字多音輸?shù)羧f元官司張某向高某借人民幣14000元,今還欠款4000元。“表意不明”是指句子表達(dá)的內(nèi)容、意思等使人不易理解或不止一種解釋。表意不明包括歧義和指代不明。表意不明歧義指代不明詞義兩可停頓兩可
2024-08-24 21:11