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正文內(nèi)容

考核知識(shí)大全34(編輯修改稿)

2025-07-20 04:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)入被考核者《月度績(jī)效考核表》。、業(yè)務(wù)代表的月度考核由市場(chǎng)負(fù)責(zé)人初評(píng)?!对露瓤?jī)效考核表》經(jīng)被考核者確認(rèn)后上報(bào)市場(chǎng)管理部。、業(yè)務(wù)代表的月度考核表于當(dāng)月28日上報(bào)銷售科,經(jīng)銷售科負(fù)責(zé)人復(fù)評(píng)后于次月3日前提供給人力資源科?!对露瓤?jī)效考核表》后進(jìn)行復(fù)核,并有權(quán)對(duì)適用程序不當(dāng)或套用標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤的初評(píng)結(jié)果進(jìn)行修訂或要求改正。《月度績(jī)效考核表》于次月5日前報(bào)考核評(píng)議小組審批,并于此月10日前由人力資源科將考核結(jié)果反饋被考核者。,對(duì)
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