【總結(jié)】/綠化養(yǎng)護(hù)員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱綠化養(yǎng)護(hù)員職位編號(hào)所在部門物管服務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)環(huán)衛(wèi)綠化主管直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在環(huán)衛(wèi)綠化主管的指導(dǎo)下,及時(shí)完成市場內(nèi)的工作,協(xié)助市場管理,維護(hù)市場公共環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】/收費(fèi)員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱收費(fèi)員職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成相應(yīng)片區(qū)的收費(fèi)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物管公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度的制定、財(cái)務(wù)分析、成本控制等工作職責(zé)
【總結(jié)】/基建物業(yè)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:基建物業(yè)管理所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對分公司基建、物業(yè)等管理工作,確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬:
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】3/3文秘綜合職務(wù)說明書崗位名稱文秘綜合崗位編號(hào)HQ-05所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)中心各種文字材料處理及績效考核、人事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)中心文件的起草、編
2025-08-04 06:42
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編34-----------------------作者:-----------------------日期:財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)綜合主管會(huì)計(jì)職位說明書一、職位概述職位名稱財(cái)務(wù)綜合主管會(huì)計(jì)職位編號(hào)F-05所屬部門財(cái)務(wù)部職位級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)電算會(huì)計(jì)、檔
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理職位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)人事主管、薪酬考核主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)擬定組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人力資源年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié);負(fù)責(zé)建立健全公司人力
2025-05-14 04:39
【總結(jié)】《物業(yè)管理師職業(yè)資格》考試參考論文集石家莊市金博瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2022年10月30日目錄中國物業(yè)管理企業(yè)面臨問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)及現(xiàn)實(shí)分析.............................................................................3試論物業(yè)管理前期介入的作用及其立法意義............
2025-04-17 23:36
【總結(jié)】/計(jì)量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計(jì)量檢測中心主任崗位編號(hào)TH-JLZ-001所在部門計(jì)量檢測中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)計(jì)量所副主任工資級(jí)別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要,組織編制公司計(jì)量中心發(fā)展規(guī)劃,完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系,進(jìn)行日常計(jì)量中心管理等工作,以確保計(jì)量工作有序進(jìn)行。工作
2025-06-29 01:04
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱管理會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長直接下屬職責(zé)1.制定財(cái)務(wù)部成本核算流程和成本核算方法。2.組織財(cái)務(wù)部成本核算和生產(chǎn)車間二級(jí)核算。3.月度核查存貨類和成本類會(huì)計(jì)科目。4.收集、提供本部和子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。6.定期進(jìn)行預(yù)
2025-04-08 12:04
【總結(jié)】/處長崗位說明書崗位名稱河北石油分公司質(zhì)量計(jì)量處處長崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理崗、計(jì)量管理崗、質(zhì)檢中心主任、計(jì)檢站站長薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職:全面主持質(zhì)量計(jì)量處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)系統(tǒng)
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】銷售管理部文員崗崗位說明書崗位名稱銷售管理部文員崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員1人直接上級(jí)銷售管理部副部長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:協(xié)助銷售部副部長做好市場督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)勤管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營銷文件的上傳下達(dá)工作時(shí)間百分比:20%負(fù)責(zé)將公司或本部文件發(fā)放到各駐外機(jī)構(gòu),做好發(fā)放記錄
2025-04-19 01:03
【總結(jié)】/工程部灰工崗位說明書崗位名稱灰工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)綜合工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述:對酒店的吊頂、裝飾墻面進(jìn)行維修,保證酒店吊頂、裝飾墻面完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本酒店全部吊頂
2025-06-25 22:32
【總結(jié)】/施工技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱施工技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員5直接上級(jí)施工主管直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職:全面進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】/資金管理崗位職務(wù)說明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部部長職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制資金籌集計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)匯集公司各項(xiàng)收入計(jì)劃
2025-04-08 05:19