勞務公司崗位責任制(編輯修改稿)
2025-07-19 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓管理崗位職責制定公司財務管理辦法和年度財務預、決算方案；負責公司財務收支，財務報表，成本核算與分析；制定公司稅費計提、申報和上繳工作；負責公司利潤分配和彌補虧損方案的編制；負責公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據(jù)管理；負責各種費用的審核、報銷工作；制定公司增加或減少注冊資本的方案；負責公司隊伍工資發(fā)放和工程勞務費的回收工作；負責工人進場和少特工種人員的培訓取證；負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。1完成領(lǐng)導交辦的其它工作；九、勞務實名制、督察、統(tǒng)計管理崗位職責監(jiān)督檢查工程項目實名制、考勤、工資、保險等，做到合法用工，確保隊伍穩(wěn)定；負責編制統(tǒng)計月勞動力使用報表和人員增減臺帳；負責自管隊伍招工組織，體檢和現(xiàn)場全方位管理工作；負責配合行保部做好外部施工隊伍生活區(qū)(主控自管隊伍)的建設和隊伍的防控、預防管理工作；配合處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；負責新進公司外施企業(yè)（隊伍）資質(zhì)審查，登記注冊和檔案資料管理；負責外施企業(yè)（隊伍）招標后的注冊資料收集、整理工作；做好施工隊伍黨、團、工會組織建設，青年文明崗，青年突擊隊勞動競賽和慰問等工作；負責向總經(jīng)理匯報、請示工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關(guān)系；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。十、出納人員崗位責任制認真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作；認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫；按銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理款項的收付，積極配合銀行做好對賬、報賬工作，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；建立健全現(xiàn)金、銀行存款等各種賬目，對已辦妥的收付款憑證，按順序逐日逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬款相符、賬證相符，賬賬相符；嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效。嚴禁簽發(fā)空白支票，支票作廢，應加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票遺失，應立即向領(lǐng)導匯報，并負責按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時申報，產(chǎn)生的后果應由本人負責；負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、發(fā)票和收據(jù)；負責掌管公司財務保險柜；配合會計做好各種賬務處理；完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交辦的其它工作。十一、分公司（項目）經(jīng)理崗位責任制貫徹執(zhí)行公司和總包方有關(guān)工程質(zhì)量、文明安全施工、環(huán)保、治安消防、交通安全、行政生活、企業(yè)文化
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