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設(shè)備部部長崗位描述(編輯修改稿)

2025-07-19 17:10 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】間接下屬人數(shù)：10下屬員工的種類：直接控制的預(yù)算額： / 其他指標：/四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標準1根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、生產(chǎn)需要及設(shè)備現(xiàn)狀，制定本部門的工作計劃并組織實施計劃的可行性、計劃完成情況2根據(jù)國家有關(guān)政策、

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2025-06-23 02:42

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2025-06-25 14:59

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