設(shè)備部設(shè)備管理工程師崗位描述(編輯修改稿)
2025-07-21 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)部門工作計(jì)劃，編制設(shè)備的更新改造計(jì)劃、三級保養(yǎng)計(jì)劃及維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。對計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督，并將計(jì)劃的完成情況報(bào)告部長可行性、計(jì)劃的完成情況2根據(jù)生產(chǎn)、生活需要，負(fù)責(zé)對設(shè)備的選型、購置及時(shí)性、用戶滿意度3組織對購置設(shè)備的安裝、調(diào)試并進(jìn)行檢查，
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