【文章內(nèi)容簡介】 化的科技創(chuàng)新體系，促進學校自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力的不斷提高。5．戰(zhàn)略框架《上海市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出，上海高等教育要建設若干所一流大學和特色大學，教育部要求我校建設成為一所現(xiàn)代化特色大學，未來的五年是我校創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化特色大學的關(guān)鍵時期，學校將圍繞社會主義現(xiàn)代化特色大學的戰(zhàn)略目標實施六項工程，具體目標是：——大學文化和大學精神引領工程。要積極培育體現(xiàn)時代特征、教育特點、“工程大”特色的大學文化和大學精神。以弘揚“勤奮、求是、創(chuàng)新、奉獻”的校訓為核心，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為重點，凝煉和塑造大學精神，培育和發(fā)展大學文化，形成“工程大”的核心價值觀和教育品牌。要努力構(gòu)建現(xiàn)代大學制度，形成體現(xiàn)大學文化的現(xiàn)代大學教育制度。——人才隊伍建設工程。努力建設一支高素質(zhì)的教學、科研、管理隊伍。五年內(nèi)要培養(yǎng)和引進一批高水平的領軍人才和學術(shù)骨干。要擁有在本學科研究領域內(nèi)具有廣泛影響力的學科帶頭人10名，能肩負起科研教學重任的中青年學術(shù)骨干50名。具有豐富教學經(jīng)驗和一流教學水平的教學名師20名。圍繞上海市重點建設學科，組建5個科研能力強，能夠承接重大科研項目的創(chuàng)新型學術(shù)團隊?！逃|(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工程。以教育部本科教學水平評估為契機，高度重視教學工作，充分認識質(zhì)量是高等教育的生命線，提高教學質(zhì)量是高校各項工作的出發(fā)點和歸宿。只有狠抓教學質(zhì)量，才能辦人民滿意的高等教育。要依據(jù)“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”的二十字方針，強化教學管理規(guī)范，深化教學改革，加強教學建設，努力構(gòu)建具有中國特色的高等教育質(zhì)量監(jiān)控和保障體系，使學校的本科教學質(zhì)量處于全國同類高校前列?！a(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟拓展工程。堅持自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的方針，以產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟為載體，以“軌道交通工程”為重點，集中力量建設對接軌道交通產(chǎn)業(yè)的重點學科群，著力推進對接創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意學科建設，進一步加強以“社會保障”學科為重點的哲學社會科學研究。高質(zhì)量地完成3個上海市教委重點（培育）學科建設，高標準建成5個上海市重點學科、2個教育高地和7個校級重點學科。爭取建設1～2個國家重點學科。調(diào)整和優(yōu)化學校的科研結(jié)構(gòu)、規(guī)模，形成比較完善的科技創(chuàng)新體系，科技綜合競爭力處于上海同類高校前列。——產(chǎn)學合作教育創(chuàng)新工程。進一步推動產(chǎn)學合作教育的理論和實踐創(chuàng)新。通過模式完善、機制創(chuàng)新、內(nèi)涵深化、總量控制，豐富產(chǎn)學合作教育內(nèi)涵，提升產(chǎn)學合作教育質(zhì)量，進一步增強產(chǎn)學合作教育指導中心的管理、服務、評估功能。2010年參加產(chǎn)學合作教育的學生達到全校學生的60%，形成特色鮮明的產(chǎn)學合作教育模式，保持產(chǎn)學合作教育在全國高校中的領先地位。——現(xiàn)代工業(yè)中心建設工程。集中力量將八萬平方米的現(xiàn)代工業(yè)工程訓練中心建成具有示范效應的研發(fā)中心和“開放性、綜合性、設計性、示范性”的實驗實訓中心，構(gòu)建與完善現(xiàn)代工業(yè)工程中心的管理體制，提高管理人員和實驗人員整體素質(zhì)。全面提升大學生的動手能力、實踐能力和和創(chuàng)新能力，努力使之成為上海一流的現(xiàn)代化、開放式實驗實訓基地和科技創(chuàng)新基地。四、“十一五”教育事業(yè)發(fā)展的主要任務（一）加強人才隊伍建設，構(gòu)筑人才新高地“十一五”期間學校要強化人才資源是第一資源的觀念，大力實施人才建設工程，著力培養(yǎng)學科帶頭人，積極吸引國內(nèi)外高層次人才。繼續(xù)深化人事管理體制改革，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制，營造人才輩出、人盡其才的校園氛圍。1．繼續(xù)深化綜合體制改革。積極推動人才管理體制和機制創(chuàng)新。完善高層次領軍人才的引進、集聚和培養(yǎng)機制。進一步深化分配制度的改革，完善動態(tài)管理和考核制度，堅持分配和貢獻相結(jié)合，不斷加大對學科帶頭人和學術(shù)骨干的教學、科研工作的支持力度，形成完善的人才激勵機制，創(chuàng)造良好的學術(shù)氛圍和工作環(huán)境，鼓勵優(yōu)秀人才多出成果。圍繞人才強校目標，造就一支德才兼?zhèn)?、團隊效應突出的人才隊伍。到2010年，教師和非教師職工比達到6:4，專任教師達到1000人以上，當量師生比達到1:16。2．優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。2010年教師隊伍中具有碩士及以上學位學歷的教師，要達到85%以上，其中具有博士學位者達到30%以上，教師專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比達到4:5:1，高級專業(yè)技術(shù)職務人員中正高級達到30%，具有“雙師”教學能力的教師要達到教師總數(shù)的30%；要擁有10名以上國內(nèi)外學術(shù)領域中有較大影響的學科帶頭人。進一步完善校特聘崗位制度，按照“學科貢獻重大、團隊效應突出、引領作用顯著”的要求，培育學科領軍人才和創(chuàng)新團隊。完善學科帶頭人和學術(shù)骨干的激勵和考核制度，充分發(fā)揮學科帶頭人和學術(shù)骨干在學科建設、創(chuàng)新團隊建設過程中的核心作用。向國內(nèi)外公開招聘學術(shù)造詣高深的專家學者。建立人才建設專項基金，解決引進人才的工作條件和生活待遇，使他們?nèi)硇耐度虢虒W科研之中。要從科研院所、大型企業(yè)聘請一批專家來校任教、組建一支掌握高新技術(shù)、了解新興產(chǎn)業(yè)和學科發(fā)展前沿的兼職教學科研隊伍。努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制和良好人才成長、工作環(huán)境。3．加大教師的培養(yǎng)力度?！笆晃濉逼陂g，學校將每年撥出200萬元建立專項教師業(yè)務培訓基金。積極選送優(yōu)秀教師和科研人員參加國內(nèi)外進修和擔任訪問學者，鼓勵教師參加國內(nèi)外學術(shù)會議，不斷提高教師和科研人員的教學能力和學術(shù)水平。積極選送優(yōu)秀中青年教師到企業(yè)政府機關(guān)掛職鍛煉，培養(yǎng)他們的社會實踐能力，努力造就一批了解先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉相關(guān)企業(yè)情況，專業(yè)能力和實踐能力較強的中青年骨干教師。進一步加強對青年的教師培訓力度，完善青年教師的崗前培訓和帶教制度。學校要鼓勵青年教師參加教研團隊和科研團隊，幫助青年教師提高教學和科研能力，鼓勵青年教師參加社會實踐，到實際工作中增長才干，為青年教師的成長創(chuàng)造各種有利條件。4．加強教師隊伍的思想道德建設。教育作為一項崇高的事業(yè)，它不僅要求教師具有高超的教學科研水平，而且需要教師具備高尚的人格精神。教師的師德建設工作對學生的全面素質(zhì)提高具有重要作用，也是我校創(chuàng)建現(xiàn)代化特色大學的重要精神動力和思想保證。要把師德建設作為師資隊伍建設的靈魂工程來抓，以先進文化塑造師德、師風、師魂。學校對教師要提出明確的師德規(guī)范，每一位教師都要成為德育工作者。要努力從制度建設入手，完善學校師德考核評價體系，堅持師德“一票否決制”。要將富有成效的師德建設工作同學校的教學、科研工作結(jié)合起來，同解決廣大教師的實際問題結(jié)合起來，不斷將師德建設工作落到實處。要根據(jù)時代變化和我校改革發(fā)展的情況，解放思想，實事求是，探求新的發(fā)展歷程中的師德建設的途徑和方法，構(gòu)建我校師德建設工作新格局。5．建設一支高素質(zhì)的管理隊伍。創(chuàng)建現(xiàn)代化特色大學戰(zhàn)略目標，對建設一支高素質(zhì)的管理隊伍提出了迫切要求。要按照政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的要求加強管理隊伍的建設。注意吸收高學歷的新生力量充實學校管理干部隊伍，改善管理隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)。要選拔有責任心、愛崗敬業(yè)的員工從事管理崗位工作，提高管理隊伍的整體素質(zhì)。要加強各級管理人員的培訓，提高管理人員依法治校，依法行政的能力。進一步完善學校管理人員的激勵機制，增強管理人員為學生和教師，為教學和科研服務的意識。要對新聘任的管理人員進行培訓，了解機關(guān)工作程序、職業(yè)道德規(guī)范、勤政廉政要求及相關(guān)法律知識；對在職的管理人員進行定期培訓，提高服務水平和執(zhí)政能力。努力造就一支堅持黨的教育方針，掌握高等教育管理理論和管理科學知識的高素質(zhì)、專業(yè)化、高效精干的管理干部隊伍。（二）完善科技創(chuàng)新體系，推動產(chǎn)學研合作向縱深發(fā)展“十一五”期間要按照建設創(chuàng)新型國家的要求，以產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟平臺，以重點學科建設為抓手，完善學校的科技創(chuàng)新體系，推動產(chǎn)學研合作向縱深發(fā)展，為創(chuàng)建現(xiàn)代化特色大學奠定堅實基礎。1．集中力量建設好一批重點學科。“十一五”期間，學校將對接上海先進制造業(yè)，重點建設“軌道交通工程”、“載運工具運用工程（汽車）”、“航空運輸工程”等與交通運輸產(chǎn)業(yè)相關(guān)的重點學科群；對接上?，F(xiàn)代服務業(yè)，重點建設“服裝設計與工程”、“藝術(shù)設計”等與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學科群；進一步加強哲學社會科學建設，重點建設“社會保障”、“馬克思主義中國化”等與中國社會現(xiàn)代化進程相關(guān)的學科。“十一五”期間學校的重點學科建設布局結(jié)構(gòu)是：以上海高校高水平特色發(fā)展項目，“軌道交通工程”學科建設為龍頭，以學校與上海地鐵運營有限公司的產(chǎn)學研合作為平臺集中校內(nèi)外的優(yōu)勢資源，發(fā)揮我校多學科優(yōu)勢，推動學科之間的交叉和整合，參與軌道交通運營管理，城市軌道交通車輛、信號設備的國產(chǎn)化研發(fā)，使我校的“軌道交通工程”重點學科處于全國領先水平。以創(chuàng)意學科建設為重點，著力推進“藝術(shù)設計”、“多媒體設計” 、“服裝設計與工程”等創(chuàng)意學科建設，積極響應市政府的號召，適時成立學校創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心。以管理學科建設為重點，著力推進“社會保障”市級重點學科建設，使“社會保障”學科建設水平達到全國領先水平。同時，著力推進并完成3個上海市教委重點（培育）學科建設，5個上海市重點學科和 7個校級重點學科建設。其中，5個市級重點學科建設，使之成為學?？萍紕?chuàng)新的研發(fā)中心；學術(shù)隊伍的培育基地；創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教育高地，總體建設目標要達到上海市領先水平。重點學科建設要以創(chuàng)建學術(shù)團隊為重點，組建一流的學科梯隊。以爭取重大攻關(guān)項目為突破口，提升學科梯隊的科技創(chuàng)新能力。 “十一五”期間，學校將進一步推進哲學社會科學學科建設，在建設好“社會保障”重點學科基礎上，再建設1～2個校級重點學科，要加強馬克思主義在哲學社會科學研究領域的指導地位，進一步加強科學發(fā)展觀和和諧社會的研究。要在整合學校哲學社會科學教學科研資源基礎上，籌建我校人文社會科學學院。2．推動產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟向縱深發(fā)展。產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟是學科建設重要平臺?！笆晃濉逼陂g，學校要進一步加強與上海汽車集團公司、上海航空公司和上海地鐵運營有限公司的合作，加大“汽車工程學院”、“航空運輸學院” 和“城市軌道交通學院”的建設力度?！俺鞘熊壍澜煌▽W院”要著眼于上海城市軌道交通“十一五”和中遠期發(fā)展規(guī)劃，以上海高校高水平特色發(fā)展項目建設契機，推動與上海地鐵運營有限公司的產(chǎn)學研戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，使“城市軌道交通學院”辦出水平、辦出特色，成為亮點。各個學院都要本著依托上?，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，主動服務地區(qū)經(jīng)濟的辦學宗旨，全方位、寬領域、多渠道地開展產(chǎn)學研合作，鞏固已有的合作項目，積極拓展新的合作項目?！笆晃濉逼陂g每個學院都要新建立2個以上產(chǎn)學研究合作項目，每個市級重點學科都要建立產(chǎn)學研合作研發(fā)中心和產(chǎn)學研合作基地，“十一五”末期要建成5個重點研發(fā)中心，5個重點產(chǎn)學研基地，產(chǎn)學研合作項目經(jīng)費要占學校橫向研發(fā)經(jīng)費的30%。要進一步加強與城區(qū)合作，要瞄準上海各個城區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)特色，積極推動城區(qū)、校區(qū)、科技園區(qū)的三區(qū)聯(lián)動發(fā)展。學校要推進與長寧區(qū)合作，進一步建設好上海多媒體產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)學研合作基地；加大與松江區(qū)合作，開發(fā)IT產(chǎn)業(yè)和服裝產(chǎn)業(yè)；加強與金山區(qū)合作，積極推進大化工的中心實驗基地建設；進一步加強與上海市人大常委會和人民政府的相關(guān)職能部門合作，深化上海社會保障問題研究。學校要籌建上海工程技術(shù)大學科技園區(qū)，促進高科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，使之成為高新技術(shù)企業(yè)的孵化基地。3．進一步完善科技創(chuàng)新體系。要深化科技創(chuàng)新的體制改革，突破科技創(chuàng)新的體制機制“瓶頸”。學校要構(gòu)筑科研項目、學科人才、產(chǎn)學研基地三位一體緊科技創(chuàng)新體系。要分析和調(diào)整學校的科研結(jié)構(gòu)、規(guī)模，通過科研政策導向，不斷提高科研投入和產(chǎn)出比，使科研經(jīng)費投入發(fā)揮更大的作用。要加大科研出成果、上水平的獎勵力度，激勵全校的教學科研人員的科研積極性，逐步形成一個集激勵、約束、規(guī)范于一體的良好的科研環(huán)境。使自然科學研究成果向社會轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生經(jīng)濟和社會效益；使哲學社會科學研究成果為政府提供決策咨詢；教育研究成果為上海高等教育和學校深化改革提供服務。強化科研管理，管理方式要從過程管理向目標管理轉(zhuǎn)變，實施科研項目組長負責制。加強知識產(chǎn)權(quán)管理，為科研工作提供保障，促進科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。學科創(chuàng)新團隊建設是形成創(chuàng)新體系的關(guān)鍵，要以建設創(chuàng)新團隊為重點，選拔學科帶頭人，集聚人才資源，組建學科梯隊，采取有效措施幫助和激勵學科帶頭人發(fā)揮學科建設的領軍作用。4．提高科研綜合競爭力?！笆晃濉逼陂g學?？蒲邪l(fā)展要堅持“穩(wěn)定數(shù)量，提升質(zhì)量”原則，2010年學?？蒲锌偨?jīng)費力爭達到10000萬元，其中研發(fā)經(jīng)費要達到5000萬元 。2006年學校承擔橫向項目和科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化達到1000萬元，2007年達到1500萬元。2010年達到5000萬元?！笆晃濉逼陂g學校承接重大科研項目、發(fā)表核心論文和三大檢索論文，每年增加10%，專利授權(quán)數(shù)、科研獲獎等主要科研指標處于上海同類高校前列。哲學社會科學研究要出一批高質(zhì)量的論著和高水平的科研論文?！笆晃濉逼陂g要獲得國家自然科學基金、哲學社會科學基金項目8～10項、市級（包括教委重點項目）科研項目立項數(shù)每年增加10%～15%，獲得上海市科技進步獎和哲學社會科學獎5～10項，爭取獲得國家科技進步獎和哲學社會科學獎的突破。5．建立和健全碩士研究生培養(yǎng)體制。2006年我校被國務院學位委員會批準為碩士學位授予權(quán)單位，“社會保障”、“車輛工程”、“材料加工工程”、“服裝設計與工程”成為我校首批獨立招生碩士點。要在總結(jié)與上海交通大學聯(lián)合培養(yǎng)“車輛工程”碩士研究生經(jīng)驗的基礎上，健全研究生培養(yǎng)的各項規(guī)章制度，建立研究生培養(yǎng)教育體系。要加強和規(guī)范研究生教育培養(yǎng)的管理工作。要認真做好“社會保障”、“車輛工程”、“材料加工工程”、“服裝設計與工程”四個碩士學位專業(yè)的自主招生和培養(yǎng)工作。研究生培養(yǎng)要在確保質(zhì)量的前提下，逐步擴大招生規(guī)模，到“十一五”末期全校爭取達到10個碩士點，在校碩士研究生達到500人左右。遠景規(guī)劃逐步