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正文內(nèi)容

學校物業(yè)考查目標(編輯修改稿)

2025-07-19 06:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 動地區(qū)(家庭、宿舍等)也應盡早進行終末消毒。對周圍接觸人群進行病原學檢查。阻斷糞一口傳播途徑,搞好飲水衛(wèi)生,食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,教育學生不飲生水,不共用餐飲具以及牙刷等個人盥洗用具等,消滅蚊蠅,妥善保管食物,不食生蔬菜和貝類食品。為保護易感人群,可接種甲肝疫苗,以提高人群的抗體水平。突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的內(nèi)容包括:重大傳染病疫情、中毒事件(食物中毒及急性化學物品中毒)、污染事故、免疫接種事故及嚴重異常反應,以及其它重大疑難及不明原因的健康危害事件。 (一)突發(fā)事件監(jiān)測 建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測系統(tǒng)。在學校建立考勤監(jiān)測制度,指定專人對師生員工中的缺勤者進行逐一登記,查明缺勤原因。對因健康原因缺勤者由校醫(yī)進行登記匯總并進行追蹤觀察、分析其發(fā)展趨勢,必要時采取進一步的措施。 重視信息的收集。要與所屬區(qū)域的疾病預防與控制機構建立聯(lián)系,收集本地及周圍地區(qū)的公共衛(wèi)生事件的情報,密切關注其動態(tài)變化,以便做好預防工作。 (二)突發(fā)事件報告 建立自下而上的突發(fā)公共衛(wèi)生事件逐級報告制度,并確保監(jiān)測和預警系統(tǒng)的正常運行,及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。突發(fā)事件期間,有關學校及上級教育科教片主管部門實行24小時值班制,并開通疫情監(jiān)控聯(lián)系電話。 嚴格執(zhí)行學校重大公共衛(wèi)生事件報告程序。在傳染病暴發(fā)、流行期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。學校應嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。出現(xiàn)集體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)及其他突發(fā)衛(wèi)生事件時,醫(yī)務室及學校有關部門應立即向本校突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組報告,并以最快的通訊方式在2小時之內(nèi)向所在地疾病預防控制中心報告,同時向上級教育行政管理部門報告。 任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發(fā)事件。 建立突發(fā)事件舉報制度。任何部門和個人有權向學校報告突發(fā)事件隱患,有權向教育行政主管部門舉報有關部門不履行突發(fā)事件應急處理規(guī)定和職責的情況。 (三)組織領導學校公共衛(wèi)生領導小組統(tǒng)一領導本校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作,一旦突發(fā)公共衛(wèi)生事件,負責指揮、協(xié)調和組織技術力量進行控制,臨床救治和心理疏導,指導全校防范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的傳播。各類突發(fā)應急事件的信息發(fā)布由學校辦公室統(tǒng)一發(fā)布。學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組組 長:王興武副組長:秦敬民 顧潤國成 員:趙可軍 趙惟呈 武玉昆 周長文 楊 鵬 劉新仲 朱世忠 髙 軍 周脈更 李兆臣 韓奎武 遲慶美 吳曉慧學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作疫情報告人: 遲慶美 吳曉慧輔導員進學生公寓工作實施辦法一、做好學生的思想政治教育工作,及時收集和反映學生在學習生活中的意見和建議,加強調查研究,做好信息反饋工作,開展遵紀守法教育和安全教育,對違規(guī)違紀的學生進行批評教育,有針對性地開展工作。二、深入學生公寓,熟悉公寓內(nèi)學生的基本情況;接待學生的來訪,為學生提供切實有效的幫助和指導;及時處理和解決學生的思想問題,有效化解各種矛盾;及時處理學生公寓中發(fā)生的突發(fā)事件,并及時上報,防止事態(tài)擴大,積極配合做好善后工作。三、 指導公寓學生組織開展日常安全保衛(wèi),環(huán)保衛(wèi)生等工作,掌握學生就寢情況,全面記錄各項檢查情況,作為學生獎懲的依據(jù)。四、負責學生公寓區(qū)的文化建設。積極探索公寓文化活動的內(nèi)容和形式,努力提升宿舍文化的層次和品位,營造良好的育人環(huán)境。五、掌握一定的消防知識,醫(yī)療救護知識及應對突發(fā)性事件的能力等,并以此為基礎協(xié)助保衛(wèi)部門加強對公寓學生的安全教育。六、密切聯(lián)系學生處、總務基建處及相關部門,反映學生要求,及時為學生排憂解難。七、輔導員在公寓主要是課余時間及節(jié)假日,在正常工作日晚上必須到學生公寓。如需有請假者,必須履行請假手續(xù)并報值班室。八、輔導員進學生公寓每周不少于二次,由學生自律委員會評議和考核,每月上報學生處。公寓管理服務中心規(guī)章制度學生公寓節(jié)水節(jié)電制度根據(jù)我校用水用電定額管理辦法和學生公寓改革運行辦法,本著節(jié)約實效的精神,對公寓用水用電作如下規(guī)定:一、住宿學生要愛護水電設施,樹立節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣,做到隨手關燈、關水龍頭,杜絕長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。二、學生在住宿時間內(nèi),按學校規(guī)定每人每月定額用水2立方米、用電3度,嚴格管理,遵守學校的作息時間。三、由于人為原因造成用水設施損壞而造成資源流失的,由該室負責。四、公寓內(nèi)嚴禁使用各種違禁電器,嚴禁亂拉電線,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收違禁電器外同時給予經(jīng)濟處罰。五、學生公寓樓、公寓衛(wèi)生間及宿舍內(nèi)盥洗室,用水管理由各樓管理員和各宿舍成員共同負責,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。六、嚴禁任何單位和個人未經(jīng)公寓中心批準使用公寓水、電資源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍交納賠償金。七、各樓對水電計量應準確可靠,自覺接受住宿學生監(jiān)督,并及時答復學生疑問。 學生公寓治安管理制度為進一步加強學生宿舍管理,維護學生公寓正常生活秩序,保障學生人身、財物安全,針對學生公寓管理出現(xiàn)的情況特作如下規(guī)定:一、學生宿舍禁止存放及使用以下電器:電暖氣、電爐子、電熱杯、熱得快、電熱壺、電熨斗、電熱毯、個人小風扇、床頭燈、可照明充電器以及學校未批準的其他電器。二、學生宿舍禁止存放使用如下各種火源:蠟燭、酒精爐、煤油爐、液化氣灶具以及其他類火源。三、嚴禁在宿舍內(nèi)打麻將、酗酒及任何形式的賭博、打架斗毆、聚眾鬧事,不準吸煙。四、嚴禁異性隨意出入學生公寓,嚴禁宿舍內(nèi)留宿異性。五、杜絕晚歸現(xiàn)象,未經(jīng)許可,不準在外留宿,未經(jīng)許可宿舍內(nèi)不準留宿他人。六、嚴禁從宿舍內(nèi)往外倒垃圾、潑水、扔雜物。七、管理員要對消火栓、滅火器等消防設施進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)損壞或挪用及時上報公寓中心及保衛(wèi)科,及時修復。八、不準私自夜間外出、通宵上網(wǎng)、看通宵電影等。九、宿舍內(nèi)嚴禁商販進入,學生不允許串宿舍、推銷商品。十、宿舍內(nèi)嚴禁存放貴重物品,特殊情況報值班室登記暫存。現(xiàn)金存入銀行,手機、各種證卡隨身攜帶以免丟失。 學生公寓維修管理制度一、學生公寓維修管理工作由各樓管理員填寫維修單報物業(yè)中心。二、學生公寓水、電、門、窗、玻璃及家具物品的正常維修由學生在各公寓值班室登記報修,通知物業(yè)中心維修,一般做到小修不過夜。三、學生人為損壞的公共設施、家俱物品等由損壞者照價賠償,交費后由物業(yè)負責維修。四、公共場所的水電暖、玻璃、消防等設施,由管理員和保潔員每天負責檢查,發(fā)現(xiàn)損壞后及時報修。五、加強與學生的聯(lián)系與溝通,自覺接受廣大師生的監(jiān)督,不斷提高維修工作的時效和質量。六、嚴格執(zhí)行維修登記制度,維修完畢后,要填寫好時間,以備核查。七、大型維修應申報總務基建處,做出計劃經(jīng)學校批準后方可維修。 學生宿舍家具物品管理制度一、學生宿舍的家俱由公寓中心統(tǒng)一配備和管理。二、每間學生宿舍每兩人配備一張雙層床,每室一張桌子兩個凳子,每人一衣物存放處,并配有電風扇。三、宿舍內(nèi)門窗、玻璃、桌凳、床櫥、水電設施、電話、電風扇等公共設施應愛惜使用保管,不得私自拆裝或挪移,如有自然損壞應及時與所在樓值班室聯(lián)系報修。四、新生入校、宿舍調整、畢業(yè)生離校時由公寓管理人員與各系有關人員(系主任、輔導員、宿舍長)進行辦理交接手續(xù),發(fā)現(xiàn)損壞丟失,照價賠償。故意損壞者,報學校嚴肅處理。五、函授等學員住宿前后必須到值班室辦理公物交接手續(xù),如有物品損壞,處理同第4條。六、每學期末由公寓管理員和舍長共同進行一次公物普查、統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 學生公寓財務管理制度一、學校財務處按照學生人數(shù)核定的標準撥付管理費,作為學生公寓服務中心的正常運行經(jīng)費。二、按照學校和財務的有關規(guī)定,公寓實行單獨核算,自主分配的財務管理原則。三、本中心的經(jīng)費支出主要根據(jù)實際工作情況,本著勤儉節(jié)約,計劃開支的原則,保證服務工作正常運行和各項任務的完成。四、本中心在經(jīng)費中列支的人員工資補貼,加班、服務費等各種費用標準,依據(jù)效率優(yōu)先、按勞分配、按貢獻大小分配的原則進行內(nèi)部分配。五、根據(jù)崗位責任大小、工作實效,實行職工獎金和勞務費的發(fā)放,采用激勵機制,優(yōu)勞優(yōu)酬。六、對水、電、維修及物品購置等開支要嚴格審核。 學生公寓衛(wèi)生管理制度
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