政治工作總結(jié)和xxxx年工作重點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-07-19 05:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉潔從政從業(yè)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)。黨委班子成員帶頭講黨課，安排黨風(fēng)廉政教育黨課，第二季度黨課以“落實(shí)廉政責(zé)任、促進(jìn)廉潔從業(yè)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境”為主題進(jìn)行了宣講。按照集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)置了綜合管理部主任助理兼任紀(jì)檢監(jiān)察主管崗位，財(cái)務(wù)計(jì)劃部主管會(huì)計(jì)兼任審計(jì)監(jiān)察主管崗位，各黨支部設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。按計(jì)劃實(shí)施了對(duì)汽車班燃油管理效能監(jiān)察和財(cái)務(wù)計(jì)劃部物資采購(gòu)效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題3個(gè)，提出監(jiān)察建議6條。日常物資采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)人員廉潔承諾實(shí)行OA上公示，接受職工群眾監(jiān)督，食堂菜品價(jià)格實(shí)行當(dāng)日公示，每月進(jìn)行職工滿意度測(cè)評(píng)打分。通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督等形式，進(jìn)一步完善了內(nèi)控機(jī)制，做到了防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。明確普法重點(diǎn)，開展法律知識(shí)培訓(xùn)。年初，按照國(guó)資委、集團(tuán)公司有關(guān)要求配備了職工普法讀物和音像教材。聘請(qǐng)法律專業(yè)人員對(duì)職工進(jìn)行了社會(huì)主義法制理念及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律知識(shí)培訓(xùn)。組織部份人員參加相關(guān)法律知識(shí)答卷活動(dòng)，按照國(guó)資委、集團(tuán)公司有關(guān)要求購(gòu)買配備各類法律讀物和音像教材。進(jìn)一步加強(qiáng)了認(rèn)真落實(shí)了“五五”普法和法制工作三年目標(biāo)落實(shí)推進(jìn)工作。在單位內(nèi)部設(shè)置了法律工作兼職崗位人員，外聘律師事務(wù)所律師兼任我單位法律顧問(wèn)，完善了法律顧問(wèn)工作制度，規(guī)范了合同管理， 2010年1月至10月共簽訂合同32份，法律工作者參與合同審核32份。二、工作體會(huì)一年來(lái)，華電高培中心（黨校）始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”為主線，以“創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值”思維為引領(lǐng)，高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，積極實(shí)踐，取得一定成績(jī)，主要收獲了做好政治工作的一些體會(huì)是：一是必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向。黨委始終站在領(lǐng)導(dǎo)前沿，深刻分析研究當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，正確定位華電高培中心（黨校）的戰(zhàn)略位置，提出了“創(chuàng)新思維，提升管理，努力開創(chuàng)華電企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)校工作新局面”發(fā)展思路。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，緊密結(jié)合實(shí)際，研究部署單位一系列重大事項(xiàng)，起到了政治核心作用，保證了單位始終沿著正確方向科學(xué)發(fā)展。二是必須堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。首先是大力開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)企能力，這是保證高培中心健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展的必要條件。其次是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，凡是重要人事任免，都要經(jīng)過(guò)黨委集體討論通過(guò)。根據(jù)高培中心“二元化”管理結(jié)構(gòu)，打破系統(tǒng)內(nèi)外人員之分，選拔德才兼?zhèn)淙藛T擔(dān)任中層干部。再次是注重干部的考核監(jiān)督和培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)水平。華電高培中心（黨校）在堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的帶領(lǐng)下，保障了各項(xiàng)工作都得到了科學(xué)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。三是必須堅(jiān)持黨的建設(shè)，融入中心貼近實(shí)際。重視建立健全黨的組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面。黨委在教育培訓(xùn)、酒店管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮政治核心作用，持續(xù)開展黨建實(shí)踐活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，大力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍，各黨支部努力創(chuàng)新活動(dòng)載體，滲透到高培中心緊密圍繞著三個(gè)文明建設(shè)的各個(gè)部分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，所積極開展的工作讓職工群眾看得見(jiàn)、摸得著、體會(huì)得到的各項(xiàng)活動(dòng)，為黨員處處做先鋒示范，發(fā)揮了先鋒示范了旗幟作用，使黨組織黨支部發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用創(chuàng)造平臺(tái)，起到了較好作用。、凝聚力得到充分發(fā)揮。四是必須持續(xù)抓好黨建實(shí)踐活動(dòng)，使黨組織建設(shè)不斷增強(qiáng)，黨員在實(shí)踐中得到鍛煉成長(zhǎng)。通過(guò)開展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”等活動(dòng)，大力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，提升黨員的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為高培中心科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。三、存在問(wèn)題和采取措施一年來(lái)，黨委大力加強(qiáng)思想政治工作，使華電高培中心（黨校）物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)都取得了可喜一定成績(jī)。但是，我們也清醒的看到，單位仍還存在一些不穩(wěn)定因素和問(wèn)題。“二元結(jié)構(gòu)”存在潛在管理風(fēng)險(xiǎn)。目前全體職工中91%為社會(huì)聘用人員，職工管理機(jī)關(guān)和員工隊(duì)伍成分是典型的“二元結(jié)構(gòu)”。近三年，社會(huì)聘用人員平均每年辭職104人，每年招收88人，全員
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