黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例知識競賽試題清樣(編輯修改稿)
2025-07-18 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 A 三分之二 ；B二分之一 ；C三分之一。 37違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照（ ）予以糾正，并按照規(guī)定對（ ）以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。 A干部管理權(quán)限，主要責(zé)任人；B干部管理權(quán)限，相關(guān)責(zé)任人；C分級管理原則，主要責(zé)任人 38黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受（ ）監(jiān)督和（ ）監(jiān)督。A黨內(nèi)，群眾 B組織，群眾 C組織，輿論 39《干部任用條例》對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他（ ）。 A內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) B事業(yè)單位 C直屬機(jī)構(gòu) 40黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行（ ）。A 用期制度；B 前公示制度；C聘任制。 41領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（ ）根據(jù)（ ）反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進(jìn)行醞釀，（ ）研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與（ ）溝通后，確定考察對象。 A本級黨委書記辦公會，上級黨委組織部門，本級黨委常委會，上級黨委組織部門； B上級黨委書記辦公會，上級黨委組織部門，本級黨委常委會，上級黨委組織部門； C本級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，上級黨委組織部門，本級黨委常委會，上級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)。 42黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅持解放思想，實事求是，（ ），開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，（ ）地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。 A與時俱進(jìn)，主動； B繼往開來，大膽； C與時俱進(jìn)，卓有成效。 43民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、（ ）和其他需要參加的人員參加。A直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員； B直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；C直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。44要努力健全監(jiān)督體系，做到黨內(nèi)監(jiān)督與（ ）、群眾監(jiān)督、（ ）相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。A 黨外監(jiān)督，法律監(jiān)督；B法律監(jiān)督，輿論監(jiān)督； C黨外監(jiān)督，輿論監(jiān)督。45凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（ ）的責(zé)任。A 分管領(lǐng)導(dǎo)成員 ；B 組織（人事）部門負(fù)責(zé)人；C其他直接責(zé)任人。 46民主推薦包括（ ）和（ ）。民主推薦的結(jié)果在（ ）內(nèi)有效。 A無記名投票推薦，個別談話推薦，一年；B會議投票推薦，個別談話推薦，一年；C會議投票推薦，個別談話推薦，半年。47干部交流的重點(diǎn)是縣級以上地方黨委、政府的（ ），紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府（ ）的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門；B主要領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門；C主要領(lǐng)導(dǎo)成員，工作部門。 48領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選和人民法院、人民檢察院的（ ）人選，應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派、（ ）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派人士中代表人物通報有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。 A領(lǐng)導(dǎo)成員，工商聯(lián)；B主要領(lǐng)導(dǎo)成員，工商聯(lián)； C主要領(lǐng)導(dǎo)成員，社會團(tuán)體。 49實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成（ ）的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究（ ）以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 A嚴(yán)重后果，主要領(lǐng)導(dǎo)人；B后果，主要責(zé)任人；C嚴(yán)重后果，主要責(zé)任人。 50《干部任用條例》的基本精神，就是高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管干部原則，用（ ）、民主的方法、（ ）、嚴(yán)格的紀(jì)律，把干部選準(zhǔn)用好，把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，從組織上保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。 A科學(xué)的制度，嚴(yán)密的程序； B完備的理論，嚴(yán)格的條件； C科學(xué)的制度，嚴(yán)格的條件。 二、判斷式選擇題51《干部任用條例》說到底就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。A對；B錯。 52選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備，但可以提高干部的職級待遇。 A 對；B錯。 53黨委（黨組
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