【文章內容簡介】 訪談、現(xiàn)場檢查、單位報告、考試考核管制培訓部門基礎培訓教員備案《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十條基礎培訓教員由管制培訓機構統(tǒng)一聘任、管理。管制培訓機構應當及時將教員聘任情況報民航局和所在地區(qū)管理局備案?；A培訓教員聘任程序查閱文檔臺帳記錄、單位報告管制培訓部門開展基礎培訓符合的規(guī)定《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十三條開展基礎培訓應當符合以下規(guī)定：（一）按照民航局的要求開展培訓，并制定相應的培訓計劃；（二）按照規(guī)定的種類和培訓大綱開展培訓工作；（三）按照培訓大綱規(guī)定的標準對受訓人進行考試考核；（四）適時對已完成的培訓工作進行分析并評估，提出改進培訓工作的意見，修訂培訓計劃；（五）使用符合行業(yè)標準的模擬訓練設備；（六）按照規(guī)定保存培訓記錄。基礎培訓基本程序查閱文檔臺帳記錄、訪談、現(xiàn)場檢查管制培訓部門基礎培訓合格證的頒發(fā)與備案《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十四條 培訓機構應當向完成培訓并通過考試考核的受訓人頒發(fā)基礎培訓合格證。基礎培訓合格證內容包括培訓合格證編號、受訓人姓名、照片、身份證號、培訓種類、培訓時間、培訓單位簽章等，具體樣式見附件二。培訓機構應當及時將基礎培訓合格證的頒發(fā)情況報民航局和所在地區(qū)管理局備案?；A培訓合格證頒發(fā)情況應便于民航地區(qū)管理局和管制單位查詢。基礎培訓合格證制作規(guī)范及頒發(fā)程序查閱文檔臺帳記錄、單位報告管制培訓部門基礎培訓記錄《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十五條完成培訓后，培訓機構應當妥善保存基礎培訓記錄。 基礎培訓的培訓種類，教學計劃，培訓時間，教員名單，受訓人名單，受訓人的培訓、考試、考核、評價等記錄以及頒證情況等記錄應當永久保存?；A培訓記錄及保存是否符合要求查閱文檔臺帳記錄管制培訓部門管制單位的崗位培訓職責《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十六條管制單位的崗位培訓職責如下： （一）制定本管制單位的崗位培訓計劃，適時修改和補充，并組織實施；（二）依據(jù)規(guī)定和崗位培訓計劃，擬定本管制單位的培訓方案，并適時修改和補充；（三）組織編寫適用于本管制單位的管制崗位培訓教材；（四）選拔、聘任、培訓本管制單位崗位培訓教員，組建培訓組；（五）根據(jù)培訓組的建議，對受訓人作出結束培訓、追加培訓、暫停培訓、繼續(xù)培訓或終止培訓的決定；（六）監(jiān)督檢查本管制單位培訓計劃的實施情況。管制單位培訓是否按要求履行職責查閱文檔臺帳記錄、訪談、現(xiàn)場檢查管制運行部門、管制培訓部門管制單位開展崗位培訓條件《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十七條管制單位開展崗位培訓應當具備以下條件： （一）具有健全的培訓管理制度。包括受訓人管理制度、崗位培訓教員管理制度、培訓管理和考核制度、質量管理制度、培訓設施設備管理制度和培訓記錄管理制度；（二）有指定的部門或者人員負責本管制單位的崗位培訓工作；（三）具有與開展崗位培訓種類和受訓人數(shù)相適應的崗位培訓教員；（四）具有滿足開展崗位培訓種類和規(guī)模要求的場地、設施、設備；（五）具有符合培訓大綱要求的崗位培訓材料。五方面條件應分別選取不同的檢查方式查閱文檔臺帳記錄、訪談、現(xiàn)場檢查管制運行部門、管制培訓部門崗位培訓教員條件《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十八條崗位培訓教員應當符合下列條件：（一）愛崗敬業(yè)，責任心強，能夠客觀地對受訓人的表現(xiàn)作出評價；（二）持有有效空中交通管制執(zhí)照，具有年以上空中交通管制工作經歷；（三）在教學內容相關的管制崗位工作年以上；（四）有良好的組織、協(xié)調和語言表達能力；（五）業(yè)務技能熟練，此前連續(xù)年未因本人原因導致嚴重差錯（含）以上事件；（六）從事模擬機培訓的，應當具備模擬機教學的技巧和能力。注意搜集第三方意見進行客觀評價查閱文檔臺帳記錄、訪談、考試考核管制運行部門、管制培訓部門崗位培訓教員備案《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第十九條管制單位崗位培訓教員由本單位聘任，報地區(qū)管理局備案。教員不再符合聘任條件或者不能正確履行教員職責的，原聘任單位應當及時解聘，并報地區(qū)管理局備案。聘請外國教員在我國進行培訓的應當經民航局批準。崗位培訓教員聘任要求查閱文檔臺帳記錄、訪談、單位報告管制運行部門、管制培訓部門開展崗位培訓符合的規(guī)定《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第二十三條開展崗位培訓應當符合以下規(guī)定：（一）按照規(guī)定制定相應的崗位培訓計劃；（二）按照培訓種類和培訓大綱開展培訓工作；（三）按照培訓大綱規(guī)定的標準對受訓人進行考試考核；（四）適時對已完成的培訓工作進行分析、研究并評估，提出改進培訓工作的意見；（五）使用符合行業(yè)標準的模擬訓練設備；（六）按規(guī)定上報年度崗位培訓情況；（七）按照規(guī)定保存培訓記錄；逐項檢查崗位培訓基本程序是否符合要求查閱文檔臺帳記錄、訪談、現(xiàn)場檢查、單位報告管制運行部門、管制培訓部門崗位培訓完成情況和計劃上報《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第二十四條管制單位每年年底前應當將本單位的本年度培訓完成情況和下一年度崗位培訓計劃報地區(qū)管理局。地區(qū)管理局每年一月份應當將本地區(qū)上一年度培訓完成情況和本年度崗位培訓安排的總體情況上報民航局。同一地區(qū)管理局轄區(qū)內的多個管制單位有統(tǒng)一管理機構的，應當統(tǒng)一上報。管制單位培訓計劃和完成情況是否按要求上報單位報告管制運行部門、管制培訓部門培訓主管職責《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第二十五條崗位培訓應當在培訓主管領導下按計劃實施。是否指定培訓主管查閱文檔臺帳記錄、訪談、現(xiàn)場檢查、單位報告管制運行部門、管制培訓部門《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第二十七條管制單位培訓主管應當為每名受訓人制定包括下列內容的培訓計劃：（一） 培訓要求和預計完成時間；（二） 培訓目標和內容；（三） 培訓組的職責；（四） 受訓人需要注意的事項。是否按要求制定個人培訓計劃查閱文檔臺帳記錄、訪談管制運行部門《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第二十九條崗位培訓過程中，管制單位培訓主管應當隨時注意培訓進展情況，并做好下列工作：（一）就培訓組教員的建議做出決定；（二）加強對培訓過程的持續(xù)指導和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與培訓組研究解決；（三）考察崗位培訓教員的工作和培訓情況，及時撤換不能勝任的教員。培訓主管履職情況查閱文檔臺帳記錄、訪談管制運行部門《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第三十條崗位培訓教員和管制單位培訓主管在培訓過程中和培訓結束后，應當對受訓人的工作技能進行檢查，并要填寫本規(guī)則附件五《崗位培訓評估報告表》。是否按要求進行技能考核查閱文檔臺帳記錄、訪談管制培訓部門培訓組及職責《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第二十六條每種培訓都應當成立培訓組。進行資格培訓時，每一培訓組中只能有一名受訓人；進行其他培訓時，每一培訓組中可有多名受訓人；進行模擬操作和實地操作時，每名受訓人應當有一名相應的崗位培訓教員監(jiān)督指導。資格培訓及模擬、實地操作是否“一對一”查閱文檔臺帳記錄、訪談、現(xiàn)場檢查管制培訓部門《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第二十八條培訓組崗位培訓教員應當根據(jù)培訓計劃編寫培訓材料和詳細培訓安排，并報管制單位培訓主管。培訓材料、安排是否滿足要求？查閱文檔臺帳記錄、訪談管制培訓部門崗位培訓記錄《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第三十三條完成培訓后，受訓人所在管制單位應當妥善保存每位受訓人崗位培訓記錄。 崗位培訓的培訓計劃，培訓內容，崗位培訓教員，培訓情況，考試考核、評價，培訓結論等記錄應當至少保存十年。記錄中應當包括本規(guī)則附件三《培訓考核報告表》、附件四《崗位培訓實施時間表》、附件五《崗位培訓評估報告表》。記錄保存是否齊全、是否滿足要求查閱文檔臺帳記錄、現(xiàn)場檢查管制運行部門、管制培訓部門基礎培訓時間《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第三十六條基礎培訓應當按照規(guī)定的培訓大綱開展培訓。管制基礎專業(yè)培訓的時間不得短于一年且不得少于小時，可以在學歷教育期間完成。航空情報、簽派等相關專業(yè)培訓合格的學員轉入管制專業(yè)學習的，管制基礎專業(yè)培訓時間可以適當減少，但不得少于小時。雷達管制基礎模擬機培訓時間不得短于個月且不得少于小時，其中每人管制席位上機時間不得少于小時。其他管制基礎模擬機培訓時間由民航局另行制定。管制基礎模擬機培訓可以在受訓人進入管制單位后或者學歷教育期間完成。注意對比各項記錄內容是否具備一致性查閱文檔臺帳記錄、訪談管制運行部門、管制培訓部門基礎專業(yè)培訓受訓人條件《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第三十七條參加管制基礎專業(yè)培訓的受訓人應當滿足以下條件：（一）具備從事管制工作的身體條件； （二）理工科專業(yè)在讀或者畢業(yè)；（三）具備從事管制工作的心理素質和能力；（四）能正確讀、聽、說、寫漢語，口齒清楚，無影響雙向無線電通話的口吃和口音；（五）具備一定的英語基礎。第三項可通過訪談進行查閱文檔臺帳記錄、訪談、考試考核管制員基礎培訓教員與受訓人比例《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第三十八條 開展管制基礎模擬機培訓上機訓練時，基礎培訓教員與受訓人比例不得低于。現(xiàn)場檢查管制運行部門、管制培訓部門崗位培訓方式與培訓主管《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第四十一條崗位培訓方式通常包括課堂教學、模擬操作和崗位實作三部分。管制崗位培訓由管制單位培訓主管負責。管制單位培訓主管應當按照本規(guī)則附件四《崗位培訓實施時間表》制定相應的管制崗位培訓實施計劃,并在管制崗位培訓完成后填寫本規(guī)則附件五《崗位培訓情況評估報告表》。查閱文檔臺帳記錄管制運行部門、管制培訓部門資格培訓時間《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第四十二條資格培訓是使受訓人具備在管制崗位工作的能力，并獲得獨立上崗工作資格所進行的培訓。資格培訓的預計上崗培訓時間不得少于小時。注意與交接班日記等運行記錄的一致性查閱文檔臺帳記錄、訪談管制運行部門、管制培訓部門雷達管制崗位資格培訓條件《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第四十三條 進行雷達管制崗位資格培訓前，受訓人應當經過民航局批準的雷達管制基礎模擬機培訓，通過考核，取得培訓合格證。查閱文檔臺帳記錄管制運行部門、管制培訓部門資格培訓程序《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第四十四條資格培訓應當按本規(guī)則附件六《資格培訓流程圖》的程序進行。是否按照規(guī)定內容、次序進行查閱文檔臺帳記錄、訪談、單位報告管制運行部門、管制培訓部門設備培訓對象《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第四十六條 設備培訓的對象應當為每個具備在有關管制崗位工作資格且使用該設備的管制員和見習管制員。培訓對象是否有遺漏查閱文檔臺帳記錄、訪談、單位報告管制運行部門、管制培訓部門設備培訓內容《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第四十八條 設備培訓的內容包括：設備的基本工作原理和構成，功能及正確的操作方法，以及使用注意事項和禁止性規(guī)定。查閱文檔臺帳記錄、訪談、單位報告管制運行部門、管制培訓部門設備培訓時間《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第四十九條設備培訓時間的長短可以根據(jù)設備原理和操作的復雜程度由管制單位自行確定。時間安排應當明確、合理查閱文檔臺帳記錄、訪談、單位報告管制運行部門、管制培訓部門熟練培訓時間《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第五十條熟練培訓是指受訓人連續(xù)脫離管制崗位工作一定時間后，恢復管制崗位工作前須接受的培訓。熟練培訓應當符合下列要求：（一）連續(xù)脫離該崗位天以下的，經管制單位培訓主管決定可免于崗位熟練培訓，但應當熟悉在此期間發(fā)布、修改的有關資料、程序和規(guī)則；（二）連續(xù)脫離崗位超過天未滿天的，應當在崗位培訓教員的監(jiān)督下進行不少于小時的熟練培訓；（三）連續(xù)脫離崗位天以上未滿一年的，應當在崗位培訓教員的監(jiān)督下進行不少于小時的熟練培訓；（四）連續(xù)脫離崗位一年以上的，應當在崗位教員的監(jiān)督下進行不少于小時的熟練培訓。應提前掌握考勤記錄查閱文檔臺帳記錄、訪談熟練培訓內容《中國民用航空空中交通管制崗位培訓管理規(guī)則（）》第五十一條熟練培訓內容包括：（一）了解脫崗期間發(fā)布的法規(guī)和規(guī)定；（二）掌握本管制單位程序規(guī)則的變化；（三）熟悉管制工作環(huán)境；（四）恢復管制知識和技能。查閱文檔臺帳記錄、訪談復習培訓時間